Divulga UFSC – 27 a 31/07/2026 – Edição 2543
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Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU-UFSC). Fotos: Gustavo Diehl | Agecom
O Hospital Universitário (HU) carrega o nome do professor Polydoro Ernani de São Thiago, médico e escritor (1909-1999) que ajudou a fundar a faculdade de Medicina da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), além de ter inaugurado e sido primeiro diretor do HU – um projeto que ele próprio definia como a maior realização de sua vida. Inaugurado em 2 de maio de 1980, o HU consolidou-se como patrimônio da UFSC, do Sistema Único de Saúde (SUS) e da sociedade catarinense, oferecendo atendimento público, gratuito, humanizado e de elevada qualidade técnica.
Mais de quatro décadas depois, permanece como o único hospital universitário federal de Santa Catarina. Diariamente, atende moradores da Grande Florianópolis, pacientes de todas as regiões do estado e também turistas e visitantes. Sua estrutura contempla os três níveis de atenção à saúde — básica, média e alta complexidade — reunindo ambulatórios especializados, emergências adulto, pediátrica e ginecológico-obstétrica, além de Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) para adultos e neonatal. Além da assistência hospitalar de referência, o HU desempenha papel estratégico na formação de profissionais da saúde, integrando ensino, pesquisa e extensão.
Desde dezembro de 2015, a administração do hospital está a cargo da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), atualmente denominada HU Brasil e vinculada ao Ministério da Educação (MEC). Embora a gestão assistencial seja exercida pela empresa pública, o hospital permanece academicamente vinculado à UFSC e continua prestando atendimento exclusivamente pelo SUS. Essa dupla identidade — assistencial e acadêmica — orientou o processo de renovação do contrato entre a universidade e a estatal, cuja vigência se encerrou em março deste ano.
Avaliação da primeira década de gestão
As discussões sobre a renovação do contrato tiveram início ainda em 2023, quando a UFSC instituiu uma comissão para avaliar os dez anos de gestão da Ebserh no hospital. O grupo reuniu representantes da Reitoria, do Centro de Ciências da Saúde (CCS), do próprio HU e de entidades representativas da comunidade universitária, como o Sindicato dos Professores das Universidades Federais de Santa Catarina (Apufsc-Sindical), o Sindicato dos Trabalhadores em Educação da UFSC (Sintufsc), o Diretório Central dos Estudantes (DCE) e a Associação de Pós-Graduandos (APG).
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Nota da Administração Central sobre a moradia estudantil
A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina, em decorrência da exposição da Moradia Estudantil em redes sociais, esclarece que a Moradia Estudantil é um espaço de residência e convivência, constituindo o lar de dezenas de estudantes regularmente matriculados na UFSC. Por essa razão, devem ser preservadas a privacidade, a segurança e a tranquilidade de seus moradores. Informamos, ainda, que o acesso ao local é restrito aos residentes e a visitantes devidamente identificados e autorizados, conforme as normas vigentes.
A Universidade está adotando as providências para assegurar o cumprimento das normas vigentes, apurar possíveis irregularidades e adotar as medidas administrativas necessárias para preservar o ambiente saudável e a infraestrutura adequada. Ressalta-se que, nesse momento, a moradia está recebendo obras de manutenção para que tenha a qualidade necessária para cumprir o seu papel.
Por fim, a UFSC reafirma seu compromisso com a proteção dos direitos dos moradores e com a observância das normas institucionais.
Administração Central da UFSC
A Administração do Restaurante Universitário informa que estará aberta entre 21 a 31 de julho, a partir das 7h, para disponibilizar a autorização de acesso ao café da manhã aos alunos com direito à isenção que estiveram sem o cartão de acesso. A apresentação do cartão é obrigatória a todas as pessoas autorizadas a consumirem a refeição oferecida nas dependências da UFSC. A refeição é servida na praça de alimentação do Centro de Cultura e Eventos, das 6h30 às 8h, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), por uma empresa terceirizada contratada para essa finalidade.
O café da manhã começou a ser oferecido em março e é destinado a estudantes com cadastro na Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (PRAE) e atendidos pela Política Nacional de Assistência Estudantil (PNAES).
O cardápio é composto, no mínimo, de duas unidades de pães, sendo um de trigo e um pão doce (massinha), acompanhados de creme vegetal ou geleia de frutas; café, leite integral, desnatado e sem lactose, servidos em temperatura ambiente ou refrigerados, em embalagem UHT, e também aquecidos, em garrafas térmicas. O café também dá direito a uma fruta.
O RU também disponibiliza, para toda a comunidade universitária, o almoço em suas dependências. Entre 20 a 31 de julho, período de recesso da universidade, as dependências estão fechadas para a manutenção.
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Nota da Administração Central sobre a renovação do contrato com a HU Brasil
“Na tarde desta terça-feira, 14 de julho, nosso Conselho Universitário aprovou a renovação do contrato de gestão da UFSC com a Ebserh (HU Brasil). O que orientou a decisão foi a salvaguarda dos interesses da sociedade e dos usuários, sem deixar de reafirmar, explicitamente, que o HU é da UFSC, é um Hospital Escola e é integrado ao SUS.
A HU Brasil é uma empresa pública ligada ao MEC e não disputa recursos orçamentários com as universidades públicas federais. O contrato é baseado em um modelo nacional aplicado em 47 Unidades de Saúde Universitárias de IFEs. Sendo empresa pública, segue regras de gestão e fiscalização dos órgãos de controle nacionais, em especial, do Tribunal de Contas da União.
No contrato há instrumentos que permitem um processo permanente de avaliação e revisão das suas cláusulas, visando o aprimoramento contínuo das relações entre as duas instituições. Um desses instrumentos é Plano de Desenvolvimento Estratégico desenvolvido pela Universidade e pela empresa pública, que fixa as ações estratégicas necessárias à continuidade da gestão da unidade hospitalar; as metas de desempenho, indicadores e prazos de execução a serem observados pelas partes, bem como a sistemática de acompanhamento e avaliação, contendo critérios e parâmetros a serem aplicados.
Agradecemos às entidades que participaram do processo de discussão, à comunidade universitária, à Comissão, aos conselheiros, conselheiras e ao relator da matéria no CUn pela análise, síntese, contribuições e geração do conjunto de diretrizes que nortearão os próximos trabalhos.
Vamos seguir aproximando ainda mais a gestão e o Conselho Universitário do HU-UFSC, respeitando e ouvindo os trabalhadores do Hospital e aqueles que ali desenvolvem suas atividades acadêmicas, para encontrar caminhos que nos levem a honrar a trajetória de todas as pessoas que, mais de 40 anos atrás, vislumbraram um Hospital escola, uma unidade de saúde 100% SUS, e um espaço de valorização da educação pública brasileira”.
Administração Central da UFSC
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O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou o parecer do relator e irá renovar o contrato entre a UFSC e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (HU Brasil). Desta forma, o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU UFSC) permanece com gestão e financiamento pela empresa ligada ao Ministério da Educação por mais 20 anos. O prazo de vigência do atual Contrato Especial de Gestão encerra nesta quarta-feira, 15 de julho. A aprovação ocorreu em sessão extraordinária, aberta ao público, na tarde desta terça-feira, 14 de julho.
Acompanhe como foi a sessão:
O CUn havia aprovado uma minuta contratual enviada pela Administração Central, acompanhada das Diretrizes Institucionais aprovadas, formalizando a posição institucional construída pela UFSC ao longo de processo participativo que envolveu Comissão de Avaliação, consulta pública, audiência pública, debates no Conselho Universitário, entre outras contribuições.
A HU Brasil encaminhou no dia 7 de julho uma nova versão da minuta do Contrato Especial de Gestão, apresentando suas considerações sobre as alterações propostas pela Universidade e informando quais sugestões foram incorporadas ao texto contratual e quais deveriam permanecer disciplinadas por outros instrumentos de gestão, especialmente o Plano Diretor Estratégico (PDE), regulamentos internos e procedimentos próprios da governança corporativa.
No entendimento do relator do processo, Rui Daniel Schroder Prediger, “a contraproposta apresentada pela HU Brasil representa avanço em relação às versões anteriormente discutidas, permitindo o prosseguimento das negociações, sem prejuízo da adoção, durante a fase de execução do contrato, das medidas institucionais necessárias para assegurar a plena concretização das Diretrizes aprovadas pelo Conselho Universitário”.
A vice-reitora Felipa Amadigi destacou que, a partir de agora, vai caber à Universidade reafirmar que o HU é e sempre será UFSC: “Passamos por anos em que a nossa Universidade não realizou as atividades de governança que eram necessárias para que o hospital se fortalecesse, apesar da gestão da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. Esta é a mudança que queremos implementar a partir de novas estruturas, do comitê permanente de avaliação, do comitê consultivo, e da discussão participativa do Plano Diretor Estratégico. É um compromisso com a comunidade universitária”.
Os servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) decidiram pelo final da greve iniciada em 7 de abril e retornam ao trabalho nesta quarta, 15 de julho. O termo de acordo com a Reitoria da instituição foi assinado na tarde de segunda-feira, 13 de julho, e contém itens propostos pelo comando de greve para encerrar a paralisação de atividades. O documento foi ratificado por assembleia realizada na segunda-feira para o final do movimento paredista.
Entre os compromissos firmados entre Reitoria e o Sindicato de Trabalhadores da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc) estão medidas de compensação do trabalho não realizado, reposição de atividades represadas, a não realização de descontos, além da elaboração conjunta do servidor e das chefias do plano de trabalho relativo à compensação.
O documento final foi fruto de duas reuniões entre o reitor, a vice-reitora, Felipa Amadigi, o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Paulo Botelho, e equipes da gestão com representantes dos trabalhadores em greve. Para o reitor, “a decisão pelo acordo de encerramento da greve representa um importante passo para a retomada plena das atividades acadêmicas e administrativas, sem que isso signifique o encerramento das discussões. Ao contrário, firmamos o compromisso de manter uma mesa permanente de negociação, para acompanhar cada um dos pontos pactuados e avançar, de maneira transparente e colaborativa, nas melhorias que a comunidade universitária espera e merece”.
Com o acordo em mãos, os TAEs decidiram, em assembleia realizada no mesmo dia, pelo fim da paralisação e retomada de atividades na quarta-feira, dia 15.
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A Fundação Assefaz realizará uma live de apresentação do plano de saúde no dia 14 de julho de 2026 (terça-feira), às 14h, destinada aos(às) servidores(as) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).
Durante o encontro, a equipe da Assefaz apresentará as modalidades de planos disponíveis, as condições de adesão, a rede credenciada e demais informações sobre o benefício, além de esclarecer dúvidas dos participantes.
Acesso à reunião (Microsoft Teams):
Data: 14 de julho de 2026
Horário: 14h
Link para participação:
https://teams.microsoft.com/meet/284126969022895?p=uus78KfPW8ym88JOnu
ID da reunião: 284 126 969 022 895
Senha: Uh3kp2Xp
Conforme cronograma informado pela Fundação, o período para adesão ao plano de saúde terá início em 1º de agosto de 2026. Além disso, a partir de 3 de agosto, representantes da Assefaz realizarão atendimentos presenciais na UFSC, em espaço organizado para todos os planos de saúde conveniados com a Universidade, localizado no térreo da Reitoria I, para orientação e formalização das adesões dos servidores interessados.
Mais informações podem ser obtidas no site planodesaude.ufsc.br ou pelos telefones (48) 3721-2996 e (48) 3721-2630.
O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realiza uma sessão extraordinária nesta terça-feira, 14 de julho, às 14h, em formato híbrido, com reunião presencial no auditório da Sala Professor Ayrton Roberto de Oliveira (Sala dos Conselhos) e virtualmente por meio do serviço Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP).
A comunidade universitária poderá acompanhar a sessão por meio da transmissão no canal do Conselho no YouTube.
A sessão terá a seguinte pauta:
1. Expediente:
1.1. Justificativas de ausência das/dos conselheiras/conselheiros;
1.2. Comunicações da presidência;
1.3. Deliberação acerca da ordem do dia;
1.4. Apreciação da Ata da sessão especial do Conselho Universitário realizada em
2 de junho de 2026;
2. Ordem do dia:
2.1. Processo nº 23080.011451/2024-19
Requerente: Gabinete da Reitoria (GR/UFSC);
Objeto: Apreciação do Contrato de Gestão Especial (CGE) do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU-UFSC) com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh);
Relatoria: Conselheiro Rui Daniel Schroder Prediger;
3. Comunicações e outras manifestações
A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) comunica, com pesar, o falecimento de Renato Antonio Leal, servidor do Hospital Universitário, nesta quinta-feira, 9 de julho. Nascido em 1966, ele tinha 60 anos e era natural de Florianópolis.
Lotado na Coordenadoria de Tecnologia da Informação do Hospital Universitário, Renato ingressou na UFSC em 1985 e sempre trabalhou no HU, primeiro no serviço de análises clínicas e depois em outras funções, inclusive como Chefe do Serviço de Informática da Divisão de Administração do Hospital Universitário. As despedidas serão nesta quinta feira, no Cemitério Jardim da Paz, com início às 14h30 e término às 17h30.
A UFSC e toda a sua comunidade expressam seu luto e solidarizam-se com familiares e amigos de Renato Leal neste momento de dor.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) lançou a 2ª edição do Guia de Saúde para servidores(as) e gestores(as) da UFSC, publicação que reúne informações práticas e orientações sobre o processo de saúde e adoecimento no trabalho, com ênfase na saúde mental.
Desenvolvido por uma equipe de profissionais de saúde, o guia tem como objetivo sensibilizar servidores(as) e gestores(as) da Universidade para a adoção de medidas preventivas voltadas à promoção da qualidade de vida no trabalho, além de orientar sobre as providências a serem tomadas diante da identificação de docentes e técnico-administrativos em situação de adoecimento.
Segundo as organizadoras, “ainda são frequentes as dúvidas sobre como agir diante de situações de adoecimento no ambiente de trabalho. Por exemplo, quais comportamentos e sinais podem indicar que um servidor está em sofrimento ou adoecido, quando e como oferecer ajuda, onde buscar apoio e orientações na UFSC sobre questões relacionadas à saúde do servidor, entre outras.”
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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realiza a 4ª Feira de Cursos, no Centro Tecnológico (CTJ), em Joinville, no dia 16 de setembro, das 8h às 17h. As inscrições para participação já estão abertas, via formulário.
O evento tem como objetivo apresentar os cursos de graduação oferecidos pela Universidade em Joinville aos estudantes do ensino médio, proporcionando uma imersão no ambiente universitário por meio de estandes interativos, visitas guiadas aos laboratórios, palestras, oficinas e atividades culturais. Além disso, os participantes poderão conhecer os projetos de pesquisa e extensão desenvolvidos no campus.
Nesta edição, a Feira de Cursos ocorre em um momento especial para a comunidade acadêmica. Entre os dias 14 e 18 de setembro de 2026, Joinville sediará a etapa presencial da 11° Feira Brasileira de Iniciação Científica (Febic), um dos principais eventos de iniciação científica do país, promovido pelo Instituto Brasileiro de Iniciação Científica (Ibic). Parte das atividades da Febic será realizada nas instalações da UFSC Joinville, reunindo estudantes e pesquisadores de diferentes regiões do Brasil para a apresentação de projetos científicos e troca de experiências.
Para mais informações acesse a página da Feira de Cursos Joinville.
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O reitor Irineu Manoel de Souza convocou os integrantes do Conselho Universitário (CUn) para a sessão solene de transmissão do cargo de reitor ao professor Amir Antônio Martins de Oliveira Júnior e de vice-reitora à professora Felipa Rafaela Amadigi.
A sessão ocorrerá no dia 6 de julho de 2026, às 17h, no Auditório Garapuvu, localizado no Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo.
A gestão 2022–2026 da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) publicou, nesta sexta-feira, 3 de julho, o relatório de legados e realizações do quadriênio. O documento tem como objetivo registrar, conferir transparência e compartilhar com a comunidade universitária e com a sociedade as principais ações, políticas, projetos, investimentos e resultados desenvolvidos no período.
O relatório reúne iniciativas conduzidas pelas pró-reitorias, secretarias, órgãos suplementares e demais unidades administrativas da Universidade, evidenciando o trabalho coletivo de servidores docentes e técnicos-administrativos em Educação, estudantes, trabalhadores terceirizados, parceiros institucionais e membros da comunidade externa.
“O período foi marcado por desafios e por importantes oportunidades de fechamento e fortalecimento institucional. À retomada gradual das atividades presenciais após a pandemia de Covid-19 somaram-se os esforços de recomposição das estruturas universitárias, de ampliação dos espaços democráticos de diálogo, de fortalecimento das relações institucionais e de reafirmação do papel estratégico das universidades públicas na produção do conhecimento, na formação cidadã e no desenvolvimento social, científico, cultural e econômico do país”, afirmou o reitor Irineu Manoel de Souza, no preâmbulo do documento.
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Estão abertas as inscrições para a edição deste ano da Feira de Cursos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), do campus de Blumenau, um evento de divulgação dos cursos de graduação do campus para alunos do ensino médio de escolas públicas e particulares de Blumenau e região. A feira deste ano será realizada nos dias 10 e 11 de setembro.
O objetivo do evento é aproximar a UFSC da comunidade em geral, mostrando aos estudantes que existe uma universidade pública federal no Vale do Itajaí, totalmente gratuita, de qualidade e acessível a todos. Esta será a quinta edição do evento, que começou a ser realizado em 2022. Desde o início, cerca de 3 mil estudantes de ensino médio já participaram da feira.
A programação deste ano contará com salas temáticas para apresentação dos cursos ofertados no campus, visitas guiadas a laboratórios e estandes de projetos e organizações estudantis. Haverá também a divulgação do programa de ações afirmativas e das ações de permanência da UFSC.
A inscrição pode ser feita de duas formas: individual ou por escola. No caso das escolas, apenas uma pessoa deve preencher a inscrição e informar a quantidade de visitantes. Os formulários estão disponíveis na página do evento. As inscrições podem ser feitas até o dia 21 de agosto.
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail feiradecursos.bnu@contato.ufsc.br ou pelo WhatsApp (48) 3721-3302.
As políticas institucionais de Enfrentamento à Evasão e de Equidade de Gênero da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) foram discutidas no Conselho Universitário (CUn), em sessão extraordinária realizada nesta quarta-feira, 1º de julho, no período da tarde, na Sala dos Conselhos. A reunião foi transmitida ao vivo no canal do CUn no YouTube.
A minuta de resolução normativa que trata do Enfrentamento à Evasão da UFSC foi relatada pelo conselheiro Erasmo Benício Santos de Moraes Trindade, a partir de solicitação da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd).
Em seu parecer, o conselheiro destacou que a proposta estabelece o compromisso institucional de direcionar esforços e recursos para reduzir a evasão, definida no texto como “todo desligamento voluntário ou involuntário do estudante antes da conclusão do curso, excetuando-se falecimento”. O documento tem como objetivo geral implementar estratégias de prevenção, identificação e redução, além de prever o monitoramento de indicadores, e ações de busca ativa e mitigação de fatores associados ao desligamento de estudantes.
A minuta também estabelece competências para a criação de um setor central de combate à evasão, vinculado ao Prograd, e de setores locais nos centros de ensino. Segundo o documento, os setores locais deverão contar, pelo menos, com um Técnico em Assuntos Educacionais, um Pedagogo e um Assistente em Administração. A proposta prevê ainda avaliação anual das ações e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), além de ter como base a Lei de Diretrizes e Bases (LDB) e a Política Nacional de Assistência Estudantil (PNAES). Ao final, Erasmo manifestou-se favoravelmente à aprovação da resolução.
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O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou, em sessão extraordinária realizada nesta terça-feira, 30 de junho, o parecer favorável à continuidade das negociações sobre a renovação do contrato da instituição com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), com a fixação de condicionantes para a discussão em Brasília. A reunião foi aberta à comunidade no Auditório da Reitoria, com transmissão ao vivo pelo canal do CUn no YouTube.
Ao abrir a sessão, o reitor Irineu Manoel de Souza informou que tratava-se de pauta única, solicitada pelo Gabinete da Reitoria (GR), e relatoria do conselheiro Rui Daniel Schroder Prediger. Antes da leitura, o parecerista classificou a matéria como uma das mais relevantes apresentadas pela CUn nos últimos anos. Segundo ele, o Conselho não discutiu apenas a renovação de um contrato administrativo, mas “o futuro de uma das principais estruturas estratégicas da UFSC”. Também ressaltou que o Hospital Universitário Professor Polidoro Hernani de Santiago (HU-UFSC) é “patrimônio da UFSC, do SUS e da sociedade catarinense”.
Em sua exposição, o relator destacou que o processo possui 470 páginas e disse que foi subsidiado pelo trabalho da comissão presidida pelo chefe de Gabinete Bernardo Meyer, responsável por avaliar a gestão dos últimos dez anos, além da organização cronológica deste processo.
O conselheiro Rui Daniel contextualizou que o contrato especial de gestão entre UFSC e Ebserh foi firmado em março de 2016, com vigência original de dez anos. Como esse prazo se encerrou em março de 2026, houve prorrogação administrativa até 15 de julho de 2026 para permitir a conclusão da análise institucional. De acordo com o relator, o tema ultrapassa a dimensão contratual e envolve a definição das bases de integração entre assistência, ensino, pesquisa, extensão e inovação.
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Na próxima quinta-feira, dia 2 de julho, ocorrerá ação de vacinação no Campus da UFSC na Trindade, no Hall da Reitoria I, em parceria entre a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Florianópolis e a Superintendência de Atenção à Saúde (SAS/PRODEGESP).
A ação compreenderá a disponibilização de vacinas contra a influenza para aplicação à comunidade universitária da UFSC, sendo executada pela equipe técnica da SAS/SASc.
A iniciativa marcará o início dos atendimentos diretos à comunidade, considerando que a Superintendência de Atenção à Saúde já vem desenvolvendo atividades de organização, estruturação e planejamento desde sua criação, em 9 de fevereiro de 2026.
O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realiza uma sessão extraordinária nesta quarta-feira, 1º de julho, às 14h, em formato híbrido, com reunião presencial no auditório da Sala Professor Ayrton Roberto de Oliveira (Sala dos Conselhos) e virtualmente por meio do serviço Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP).
A comunidade universitária poderá acompanhar a sessão por meio da transmissão no canal do Conselho no YouTube.
A sessão terá a seguinte pauta:
1. Expediente:
1.1. Justificativas de ausência das/dos conselheiras/conselheiros;
1.2. Comunicações da presidência;
1.3. Deliberação acerca da ordem do dia;
1.4. Apreciação da Ata da sessão especial do Conselho Universitário realizada em
26 de maio de 2026;
2. Ordem do dia:
2.1. Processo nº 23080.006673/2026-73
Requerente: Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd);
Objeto: Apreciação da proposta de resolução normativa para instituir a Política Institucional de Combate à Evasão da UFSC;
Relatoria: Conselheiro Erasmo Benício Santos de Moraes Trindade;
2.2. Processo nº 23080.058684/2024-77
Requerente: Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe);
Objeto: Apreciação de proposta de resolução normativa para instituir a Política Institucional de Equidade de Gênero da UFSC;
Relatoria: Conselheira Carolina Medeiros Bahia;
2.3. Processo nº 23080.061048/2025-11
Requerente: Pró-Reitoria de Extensão (Proex);
Objeto: Apreciação da proposta de Resolução Normativa sobre as normas que regulamentam as ações de extensão na UFSC em conformidade com a Política de Extensão da UFSC;
Relatoria: Conselheiro Cleyton de Oliveira Ritta; e
2.4. Processo nº 23080.068904/2025-51
Requerente: Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PROPG);
Objeto: Apreciação de proposta de alteração das normas para realização de Estágio Pós-Doutoral na UFSC (alteração da Resolução Normativa nº 173/2022/CUn, de 25 de outubro de 2022, e criação de Instrução Normativa pela PROPG/UFSC);
Relatoria: Conselheiro Rui Daniel Schroder Prediger;
3. Comunicações e outras manifestações