Notícias da UFSC

A definição das políticas institucionais relacionadas ao Teletrabalho, à Flexibilização da Jornada de Trabalho e ao Controle Social (CSocial) para o registro de frequência dos Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) foi o tema central de audiência pública realizada na manhã desta terça-feira, 1º de julho, no Auditório da Reitoria, no campus Trindade, em Florianópolis. O evento representou um marco decisivo em um processo histórico para a categoria, configurando-se como uma oportunidade essencial para discutir, sugerir melhorias e consolidar os projetos em desenvolvimento.

O encontro contou com expressiva participação dos TAEs, que formaram a maior parte do público presente, além de representantes de outros segmentos, como professores e estudantes. Na condução dos trabalhos, estiveram o reitor Irineu Manoel de Souza, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), Sandra Regina Carrieri de Souza, a diretora do Departamento de Administração Pessoal (DAP), Emanuella Kátia da Conceição dos Santos, e os servidores Salézio Schmitz Júnior e Patricia Cristina dos Santos Leocadio, da Divisão de Acompanhamento da Jornada de Trabalho (DAJOR). O evento também foi transmitido online, alcançando mais de 140 pessoas.

A audiência teve como eixo principal a discussão da minuta da Resolução Normativa, que consolidou as portarias nº 470, 471 e 473 (2023/GR). A minuta esteve em consulta pública até o dia 15 de junho deste ano, e as sugestões recebidas foram apresentadas e analisadas durante o encontro de hoje. A resolução abrange 22 capítulos, que tratam de princípios, conceitos, modalidades de jornada de trabalho, o papel das comissões setoriais e das unidades, além de temas como o CSocial, a compensação de horas extras e a operacionalização do teletrabalho. A transparência no processo e o protagonismo dos servidores foram amplamente destacados pelos gestores, enquanto as contribuições da consulta pública enriqueceram os debates, sendo avaliadas e registradas durante a apresentação.
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Estande da UFSC no Summit Cidades 2025. Fotos: SECOM/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) teve uma participação inédita no Summit Cidades 2025, realizado de 24 a 26 de junho no CentroSul, em Florianópolis. Atuando como parceira institucional do evento, a UFSC marcou presença com um estande próprio durante os três dias, além das palestras de gestores universitários e pesquisadores. A participação da instituição promoveu uma ampla interlocução com diferentes setores da sociedade.

O estande da UFSC destacou uma série de projetos que refletem o impacto da Universidade no desenvolvimento social, econômico e tecnológico. Essa ação foi organizada de forma conjunta pela Secretaria de Comunicação (Secom) e o Departamento de Inovação (Sinova), integrada ao eixo “Conexão Externa” do Programa de Inovação e Empreendedorismo (Inova UFSC), que busca potencializar essas atividades, além de fortalecer parcerias estratégicas e novas oportunidades.

O reitor, Irineu Manoel de Souza, participou de um podcast no estande da UFSC

O reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, esteve presente no primeiro dia e reforçou a relevância da participação da Universidade em um evento nacional como o Summit Cidades. “A UFSC tem o compromisso de contribuir para o desenvolvimento da sociedade por meio da ciência, tecnologia e inovação. Estar aqui, apresentando nossos projetos e dialogando com diferentes setores, é essencial para fortalecer nosso papel como universidade pública e ampliar nosso impacto social”, afirmou o reitor. Durante o evento, ele também cumprimentou autoridades locais e nacionais, como o prefeito de Florianópolis, Topázio Silveira Neto, e o ex-presidente da República, Michel Temer.
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Reunião do Gabinete da Reitoria da UFSC com a Diretoria da Apufsc-Sindical. Foto: SECOM/UFSC

Na sexta-feira, 6 de junho, o Gabinete da Reitoria (GR) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizou uma reunião com representantes da Apufsc-Sindical para discutir opções de locais para a nova sede da entidade. O encontro contou com a presença do reitor Irineu Manoel de Souza, da vice-reitora Joana Célia dos Passos, do chefe de Gabinete Bernardo Meyer, do diretor do GR João Luiz Martins, do assessor institucional Alexandre Verzani Nogueira e do pró-reitor de Administração Vilmar Michereff Junior. Pela Apufsc-Sindical, participaram o presidente Bebeto Marques e outros representantes da diretoria.

O reitor Irineu Manoel de Souza e o presidente da Apufsc Bebeto Marques. Foto: Apufsc-Sindical

O principal tema debatido foi a necessidade de realocar a sede da Apufsc devido ao projeto de demolição dos blocos modulados do Centro de Ciências Físicas e Matemáticas (CFM). Em uma consulta de opinião realizada entre 28 e 30 de maio, a maioria dos docentes filiados sinalizou o desejo de transferir a sede para outro local definitivo dentro do campus, seja em uma edificação existente ou em um terreno para construção. Durante a reunião, o presidente da Apufsc apresentou os resultados dessa consulta, destacando que a questão será submetida à decisão final em assembleia, conforme o estatuto da entidade. Ele reforçou a urgência em resolver a situação, afirmando que a diretoria está empenhada em encontrar uma solução definitiva.

O reitor Irineu Manoel de Souza enfatizou a relevância do tema para a Administração Central e apresentou duas opções de locais definitivos para a nova sede da Apufsc: o prédio Flor do Campus e um terreno onde o sindicato poderia construir sua própria sede. Para o período de transição, considerando o início das obras de demolição, foram sugeridas salas na Biblioteca Universitária (BU) ou no Centro de Eventos. Os possíveis locais serão visitados nesta segunda-feira.

Essa reunião representa a continuidade do diálogo entre Reitoria e Apufsc, que já teve momentos importantes, como a participação de representantes da Administração Central na Assembleia Geral Extraordinária da Apufsc-Sindical, realizada no último dia 26 de maio. Na ocasião, foram esclarecidos diversos pontos sobre o futuro da sede da entidade.

O projeto de demolição da sede da Apufsc-Sindical insere-se em um plano mais amplo de reurbanização do Setor 9 do campus, conhecido como Renovação. A área, composta por edificações antigas, enfrenta problemas estruturais e de segurança, além de ser considerada subutilizada, apesar de sua localização central. A demolição é necessária devido à integração física e funcional da sede da Apufsc com os blocos modulados que serão removidos. O processo inclui a movimentação de terra, nivelamento do terreno e instalação de novas redes de infraestrutura, o que tornaria a edificação atual inutilizável ou inacessível.

Participação de representantes da Administração Central da UFSC na Assembleia Geral Extraordinária da Apufsc, realizada em 26 de maio. Foto: Apufsc-Sindical

O objetivo da reurbanização vai além da demolição, buscando transformar o local em um espaço de melhor qualidade para o campus. O projeto prevê a criação de um boulevard, rotas acessíveis e seguras, áreas de preservação e espaços estratégicos para futuras construções. O financiamento para a obra será realizado por meio do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), e o prazo estimado de execução é de 14 meses.

A Reitoria expressou o desejo de que a entidade permaneça no campus Trindade, e solicitou à Apufsc a elaboração de um plano de necessidades para a nova sede, detalhando características e dimensões desejadas, com o objetivo de viabilizar o planejamento e aprovação pela Prefeitura Universitária (PU). Também destacou que uma equipe foi designada para continuar as negociações e construir soluções em conjunto com a Apufsc, reafirmando seu compromisso com o diálogo e a viabilização da mudança para uma sede própria.

Rosiani Bion de Almeida / SECOM UFSC
imprensa.gr@contato.ufsc.br

Com informações do site da Apufsc e da Assembleia do dia 26 de maio

O Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa os esforços da instituição para a reabertura da Emergência Pediátrica do Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC). Como fruto dessas tratativas, ficou definido que a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), responsável pela gestão do HU, realizará, a partir de junho de 2025, o chamamento de novos médicos para a unidade, visando a reabertura da Emergência Pediátrica.

Desde o início, a gestão da UFSC, em conjunto com a Ebserh, a Superintendência do HU e a Secretaria de Estado da Saúde (SES), tem trabalhado de forma articulada na busca de soluções viáveis. Ao longo deste mês de maio, foram realizadas reuniões estratégicas com representantes das instituições envolvidas:

• 6 de maio – Reunião presencial no HU/UFSC, com a presença do secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi da Silva; do vice-presidente da Ebserh, Daniel Beltrammi; do reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; do superintendente do HU, Sypros Dimatos; e de outras lideranças.
• 21 de maio – Reunião presencial na sede da Ebserh, em Brasília (DF), com o vice-presidente da Ebserh, Daniel Beltrammi, e o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza.
• 24 de maio – Reunião presencial no Gabinete da Reitoria da UFSC, com o secretário de Estado da Saúde, Diogo Demarchi da Silva, e o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza.
• 27 de maio – Reunião presencial na sede da Ebserh, em Brasília (DF), com o vice-presidente da Ebserh, Daniel Beltrammi, e o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza.

A Reitoria da UFSC acredita que a colaboração, o diálogo e a responsabilidade entre todas as partes envolvidas continuarão a ser fundamentais para atender às necessidades da sociedade. A Emergência Pediátrica do HU é um serviço indispensável, e a Universidade seguirá empenhada para sua plena reabertura.

Gabinete da Reitoria
Universidade Federal de Santa Catarina

A aceleração da progressão na carreira de servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) tornou-se uma realidade na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Implementado pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), o dispositivo atende à Medida Provisória nº 1.286, publicada em 31 de dezembro de 2024, que substituiu a Progressão por Capacitação Profissional pela Aceleração da Progressão por Capacitação, promovendo mudanças significativas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).

A decisão da UFSC de implementar essa medida de forma imediata foi sustentada pela clareza do texto da MP, que dispensa regulamentações adicionais, e pela segurança jurídica que ampara a transição. A iniciativa reflete o compromisso da instituição com a valorização dos servidores públicos e a garantia de seus direitos. Em nota, a Administração Central reiterou o esforço para assegurar a aplicação da aceleração da carreira, destacando que a mesma resultou de um acordo firmado em mesa nacional de negociação com a categoria no contexto da greve de 2024.

Equipe da Prodegesp em 2024. Foto: Arquivo

A Prodegesp protagonizou esse processo de implementação, conduzindo o trabalho com agilidade e de forma colaborativa. Foram efetuados 7.225 lançamentos relacionados à aceleração de carreira, incluindo 2.166 implementações de progressões e 5.059 pagamentos retroativos. A equipe concluiu o trabalho em tempo recorde, e garantiu que eventuais inconsistências serão ajustadas posteriormente.
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Lúcia Helena Scheidt Meinicke

Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), comunica, com pesar, o falecimento da servidora técnico-administrativa aposentada Lúcia Helena Scheidt Meinicke, aos 69 anos, ocorrido na madrugada desta quarta-feira, 23 de abril.

Lúcia ingressou na UFSC em 1979, lotada no Gabinete do então reitor Caspar Erich Stemmer. Posteriormente teve seu cargo reenquadrado como Técnica em Assuntos Educacionais, por sua formação em Pedagogia, também completa na UFSC. Em sua carreira atuou na secretaria do curso de Graduação em Biblioteconomia, no Centro de Ciências da Educação (CED), onde exerceu chefia de Expediente.

Lúcia voltou a atuar durante muitos anos no Gabinete do Reitoria, sob outras administrações, como as dos ex-reitores Rodolfo Joaquim Pinto da Luz e Lúcio José Botelho, exercendo funções de auxiliar nos anos 90 e até sua aposentadoria, em 2006.

Os serviços funerais ocorrem nesta quarta-feira, 23 de abril, a partir das 11h na Capela G, da Funerária Santa Catarina, em Florianópolis. A cerimônia de despedida ocorrerá às 15h30, com encerramento previsto para as 16h30.

A UFSC e sua comunidade universitária expressam seus sentimentos de luto e solidarizam-se com a família e os amigos de Lúcia, neste momento de despedida.

Toninho também era músico. Foto: Álbum de Família/Divulgação

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) comunica, com pesar, o falecimento de Antônio Luiz de Lira, conhecido como Toninho, aos 75 anos. Ele estava aposentado, tendo trabalhado por último no Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH) da UFSC, em Florianópolis.

Toninho também exerceu funções no Gabinete da Reitoria, na gestão do reitor Ernani Bayer, na década de 1980. À época, ele trabalhou junto ao aparelho de Telex, recebendo mensagens de toda a comunidade universitária.

Atualmente, fazia parte da banda Amor à Arte. Tocava sax tenor, embora tenha começado por outro instrumento: o clarinete. O falecimento ocorreu nesta terça-feira, 4 de março. O corpo foi sepultado no mesmo dia, por volta das 16h, no Cemitério do Itacorubi, em Florianópolis. A comunidade universitária expressa seus sentimentos à família e aos amigos de Antônio Luiz de Lira.

O Gabinete da Reitoria emitiu um Ofício Circular informando como será o expediente na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) durante o período de Carnaval. De acordo com o documento, a segunda-feira, 3 de março, e a terça-feira, 4 de março, serão ponto facultativo. Na quarta-feira, 5 de março, o expediente será das 14h às 18h.

O ofício segue as disposições da Portaria MGI Nº 9.783, de 27 de dezembro de 2024, que divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2025.

Representantes da UFSC e da comunidade quilombola Vidal Martins assinam acordo de cooperação. Fotos: SECOM/UFSC

No dia 6 de dezembro deste ano, o reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, e a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), Leslie Sedrez Chaves, reuniram-se com os coordenadores do curso de Educação do Campo, os professores Roberto Antônio Finatto e Emeson Tavares da Silva; o servidor técnico-administrativo Caio Cesar Prado Gomes; as professoras Graziela Del Mônaco e Natacha Eugênia Janata; e membros e educadores da Comunidade Quilombola Vidal Martins. Na ocasião, a liderança local Shirlen Vidal de Oliveira representou a Associação dos Remanescentes do Quilombo.

O encontro no Gabinete da Reitoria da UFSC objetivou a assinatura de Cooperação Técnica entre o curso do Centro de Ciências da Educação (CED) e a tradicional comunidade quilombola. O professor Emeson, que também coordenou o acordo, destacou que o estabelecimento desta iniciativa “contribui para uma educação mais inclusiva, respeitosa e eficaz, além de fortalecer a comunidade quilombola”.

Emeson também explicou que é fundamental poder garantir as bases do curso de Educação do Campo, que ao longo do seu processo de construção, “vem ampliando o seu diálogo com diferentes movimentos sociais e abrangendo, cada vez mais, a Educação Quilombola e Indígena, bem como o compromisso com os sujeitos do campo, das águas e das florestas”.

Para ele, o acordo de cooperação trará várias implicações positivas no campo social, educacional, técnico-científico, político e econômico que beneficiam os agentes envolvidos. Entre outras consequências, citou que no âmbito social, “promove a preservação e divulgação da história, cultura e tradições da comunidade; fomenta a igualdade racial e social, combatendo discriminações; fortalece a autonomia e a organização comunitária”. No que se refere ao educacional, “desenvolve currículos que respeitam a realidade quilombola; prepara educadores para atuar em contextos quilombolas; e estimula trocas entre estudantes e comunidade”.

A Associação dos Remanescentes do Quilombo Vidal Martins é a primeira comunidade quilombola reconhecida pela Fundação Palmares na Ilha de Santa Catarina. Constituída desde 1831, é composta por cerca de 30 famílias descendentes de escravos.

Mais informações: educampo.grad.ufsc.br

Rosiani Bion de Almeida | imprensa.gr@contato.ufsc.br
Coordenadoria de Imprensa do GR | UFSC

Relatório evidenciou desafios da Universidade na busca da equidade racial. (Foto: Maria Isabel Miranda/Agecom/UFSC)

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) tem um déficit de equidade racial no conjunto dos seus servidores que levará muitos anos para ser equacionado, caso não altere as regras dos concursos que realiza. Esta é uma das realidades reveladas pelo “Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC“, elaborado por um grupo de trabalho formado por pesquisadoras e pesquisadores de diversas áreas da Universidade. Entre os dados apontados, caso a UFSC continue com o ritmo atual de contratações, o percentual mínimo de 20% de pessoas negras exigido por lei só será alcançado em 2035 entre os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) e no ano de 2173 entre os docentes.

De acordo com o documento, atualmente 16,4% dos servidores técnico-administrativos da UFSC são autodeclarados pretos, pardos ou indígenas (PPI). Entre os professores, este percentual é de apenas 9,1%, ainda muito distante do mínimo legal de 20%. Apesar de vigorar há dez anos, a lei que reserva a negros 20% das vagas oferecidas nos concursos para cargos e empregos no Governo Federal (Lei 12.990/2014) tem sido pouco efetiva em promover a equidade racial no serviço público. Tramita, no Congresso Nacional, uma lei que eleva para 30% este percentual.

Lia Vainer Schucman, professora do Departamento de Psicologia e pesquisadora da área de equidade racial aponta que outras Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) já estudam a implementação de políticas antirracistas visando à ocupação de vagas de forma a cumprir a lei. “Vemos situações semelhantes em Sergipe, Minas Gerais, Pelotas, em universidades que também buscam implementar mudanças para esse passo importante rumo à democratização do ensino superior”, ressalta a pesquisadora. “Se continuarmos com as mesmas ações, sem avaliação e sem planejamento de mudanças necessárias, a equidade racial não será alcançada”, alerta.

Lia integra o Grupo de Trabalho de Enfrentamento ao Racismo Institucional do qual também faz parte o professor Lindberg Nascimento Júnior, do Departamento de Geociências. Segundo ele, o número, nos últimos 10 anos (2015 a 2024), de docentes empossados na UFSC foi de 1.142 pessoas, ou 114,2 docentes empossados em média por ano – destes, apenas 19 professoras e professores são negros.

“Isso resulta na distribuição de docentes brancos de 98,3%, contra 1,7% de docentes negros empossados no périodo (19 em 10 anos, ou a média de 1,9 por ano). Se consideramos, a reserva de vagas (20%) neste periodo, pelo menos 228,4 deveriam ter sido destinadas para docentes negros”, aponta. “Esse quadro resulta no déficit de 209,4 de vagas consideradas defasadas. Se a comunidade acha que isso está tudo bem é que tudo vai muito mal. Esperamos que todos colaborem para esta mudança!”, adverte.

Lia Vainer e Lindberg Nascimento, na foto junto aos membros da mesa do Seminário de Ações Afirmativas em Concursos, integram o Grupo de Trabalho responsável pelo levantamento. (Foto: Maria Isabel Miranda/Agecom/UFSC)

A vice-reitora Joana Célia dos Passos chama a atenção sobre o assunto: “É muito importante que a comunidade universitária conheça os dados do racismo institucional que atravessa cada setor da UFSC e que possa se comprometer com a criação de políticas públicas que promovam a equidade na Universidade. O racismo institucional não é algo abstrato. Ele é produzido diariamente pelas pessoas. Eliminar as barreiras que têm sido naturalizadas nas práticas administrativas e acadêmicas é um compromisso da nossa gestão”, afirmou.

De acordo com dados apresentados pela secretária de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo do Ministério da Igualdade Racial (MIR) Márcia Lima, entre 2014 e 2019 o número de servidores negros na esfera federal aumentou apenas 2%.

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Equipe da Secretaria de Estado da Saúde de SC foi recebida no Gabinete da Reitoria após entrega da certificação à SAAM. Foto: Divulgação.

A Sala do Serviço de Apoio à Amamentação (SAAM) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu a placa de certificação do projeto Mulher Trabalhadora que Amamenta pelo Ministério da Saúde (MS) na última quinta-feira, 5 de setembro. A solenidade ocorreu às 9h, na SAAM e, na sequência, a equipe da Secretaria de Estado da Saúde foi recebida no Gabinete da Reitoria, pelo reitor Irineu Manoel de Souza e vice-reitora Joana Célia dos Passos.

As Salas de Apoio à Amamentação são espaços onde a lactante, com privacidade e segurança, pode retirar e armazenar seu leite em frascos previamente esterilizados para, em outro momento, oferecê-lo ao seu bebê. Esse leite é mantido em um freezer a uma temperatura controlada até o fim do dia, com uma etiqueta identificando o vidro com o nome da nutriz, a data e a hora da coleta.

Além do uso da sala para amamentação e extração de leite, a equipe de enfermagem realiza atendimentos individuais presenciais e remotos, por e-mail ou telefone/WhatsApp. A SAAM também promove eventos como cursos de formação através do Núcleo de Estudos Avançados em Amamentação, palestras para gestantes e lactantes através do Grupo de Apoio à Amamentação (GAAM) e o CineMãe, uma sessão de cinema voltada para mães acompanhadas de bebês com até 12 meses.
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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) terá ponto facultativo na próxima segunda-feira, 12 de fevereiro, e não terá expediente na terça-feira, 13 de fevereiro, em decorrência do feriado de Carnaval. O atendimento será normalizado na quarta-feira, 14 de fevereiro, das 14h às 18h.

A informação foi reforçada por meio de Ofício Circular do Gabinete da Reitoria, e já estava determinada na Portaria Nº 8.617/2023 do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que divulga os dias de feriados nacionais e estabelece os dias de ponto facultativo no ano de 2024. A determinação a respeito do horário de atendimento na quarta-feira de Cinzas está determinado na Portaria Normativa Nº 480/2023/GR, que estabelece o Horário de Verão da UFSC.

Mais informações no Ofício Circular.

Encontro visou uma troca de conhecimentos entre as instituições. Fotos: Kauê Alberguini/Secom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu a visita de representantes da Universidad del Cauca, da Colômbia, na última quarta-feira, 29 de novembro. O encontro aconteceu no Gabinete da Reitoria, no campus Florianópolis.

Estiveram presentes, representando a universidade colombiana: o reitor Deibár René Hurtado Herrera; a vice-reitora acadêmica, Aida Patricia González; e Francisco Pino, vice-reitor de pesquisa. Representando a UFSC, estiveram na reunião: o reitor Irineu Manoel de Souza; o chefe de Gabinete da Reitoria, Bernardo Meyer; o diretor de relações internacionais, da Secretaria de Relações Internacionais (SINTER/UFSC), André Ramos; e Santiago Pich, professor do Centro de Ciências da Educação (CED).

A reunião teve como objetivo aproximar as relações e realizar uma troca de informações e experiências entre as instituições. Foram abordados temas relacionados à atividades de pesquisa e produção de conhecimento nos locais de ensino, autonomia e gestão universitária, além dos desafios enfrentados atualmente.

As duas universidades possuem um acordo de cooperação que impulsiona projetos de pesquisa, intercâmbios e atividades conjuntas.

Da esquerda para direita: Bernardo Meyer, Santiago Pich, Deibár René Hurtado Herrera, Irineu Manoel de Souza, Aida Patricia González, Francisco Pino e André Ramos.

No encontro, a UFSC foi presenteada com livros e café, ambos produzidos em projetos na Universidad del Cauca.

O Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa por meio do Ofício Circular Nº 38/2023/GR, enviado a todos os setores da UFSC, que, tendo em vista o disposto no Calendário Acadêmico 2023, o qual determina o dia 13 de outubro como dia não letivo, o expediente na Universidade durante a próxima sexta será de ponto facultativo.

Acesse aqui o Ofício Circular

A empresa terceirizada responsável pelos serviços de portaria no Campus de Florianópolis da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) revogou as demissões de trabalhadores que haviam sido anunciadas em junho. A decisão foi comunicada à Universidade durante reunião, na manhã desta terça-feira, 4 de julho, entre representantes da empresa com o reitor, Irineu Manoel de Souza, o diretor do gabinete, João Luiz Martins, o pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior, e o secretário de Segurança Institucional, Leandro de Oliveira.

A solução foi encaminhada após uma reunião realizada na tarde da última segunda-feira no gabinete da Reitoria, com a presença do reitor, de lideranças sindicais, representantes de movimentos estudantis, trabalhadores terceirizados, a equipe do Gabinete da Reitoria e representantes da empresa D&L. Após intenso debate, ficou acertado que a empresa faria um novo estudo sobre a demissão dos trabalhadores.

A questão das demissões envolveu a comunidade universitária. Na reunião do Conselho Universitário realizada em Joinville, na terça-feira da semana passada, 27 de junho, representantes discentes convocaram para uma manifestação em solidariedade aos trabalhadores demitidos. O Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc), servidores e estudantes da Universidade participaram da mobilização contra as demissões, que foram revogadas na negociação com a Reitoria.

O Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), informa por meio do Ofício Circular Nº 21/2023/GR, enviado na última quarta-feira a todos os setores da UFSC, que, tendo em vista a Portaria MGI Nº 2.386, emitida na segunda-feira, dia 29 de maio, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o expediente na Universidade durante o feriado de Corpus Christi será com ponto facultativo na sexta-feira, dia 9 de junho.

O ponto facultativo do dia 8 de junho, quinta-feira, quando oficialmente se celebra o feriado de Corpus Christi, já estava previsto na Portaria nº 11.090/2022 – que apresenta o calendário oficial de feriados nacionais e dias de ponto facultativo no ano de 2023.

Acesse aqui o Ofício Circular
Acesse aqui a Portaria do MGI

Estudantes de graduação e pós-graduação, representando o Diretório Central dos Estudantes (DCE) e a Associação de Pós-Graduandos (APG) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), estiveram no Gabinete da Reitoria em audiência com o reitor Ubaldo Cesar Balthazar na sexta-feira, dia 10 de agosto. A reunião foi organizada com o objetivo de apresentar ao reitor um documento com reivindicações em defesa da graduação e pós-graduação pública e gratuita.

Entre as pautas estão um posicionamento sobre os cortes no orçamento da Capes, bem como as consequências desses cortes na educação e  produção científica no país. O reitor recebeu os alunos e assinou a carta, comprometendo-se com as reivindicações e propondo-se a discuti-las em seu mandato.

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O Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) publicou no dia 23 de abril o memorando circular nº 21/2014/GR, sobre o expediente da Universidade durante a Copa do Mundo Fifa 2014.

Nos dias das partidas da seleção brasileira de futebol, o expediente se encerrará às 12h30min. Nos setores onde houver a prestação de serviços essenciais à comunidade, o expediente deverá ser mantido. 

A decisão está de acordo com o que estabelece a portaria nº 113, de 3 de abril de 2014, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

O Gabinete da Reitoria (GR) e a Secretaria de Relações Internacionais (Sinter) promovem nesta sexta-feira, 8 de novembro, às 14h, na Sala dos Conselhos (térreo do prédio da Reitoria), o lançamento do Projeto Imagine – um empreendimento de solidariedade internacional, coordenado pelo secretário-adjunto de Relações Internacionais,  professor André de Ávila Ramos, que visa à inclusão cientifica e ao intercâmbio cultural. Por meio dele, a UFSC levará conhecimentos elementares de ciência e demonstrações artísticas a comunidades de diferentes países parceiros, onde haja difícil acesso à educação fundamental e informação científica.
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Desde o início do semestre letivo, a equipe do Departamento de Segurança Física e Patrimonial (Deseg) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) reforça as rondas e faz presença ostensiva com o uso de viaturas nos principais acessos do campus de Florianópolis. Cartilhas com dicas de segurança e com os contatos do Departamento serão distribuídas nas pastas oferecidas pela Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Prae), durante a recepção dos calouros, programada para  esta segunda, dia 19 de agosto.

Ao todo, foram confeccionadas 20 mil cartilhas. O material será entregue na fila do Restaurante Universitário (RU), nas salas de aula e durante as rondas. Evitar lugares escuros, não pegar carona com estranhos e não oferecê-la a desconhecidos, não deixar equipamentos eletrônicos em cima de bancos e checar se o carro está fechado são algumas das recomendações. “A intenção é orientar a comunidade sobre o assunto e tê-la como aliada na prevenção de ocorrências e na comunicação imediata quando algo acontece”, explica o diretor do Deseg, Leandro Luiz de Oliveira.
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Debater questões relativas à segurança nos campi da UFSC é o principal objetivo de um fórum a ser realizado no dia 2 de setembro, às 18h30min, no Auditório da Reitoria. O evento, organizado pelo Gabinete da Reitoria, contará com a presença de representantes da comunidade universitária, da Polícia Militar e da Advocacia Geral da União (AGU).

Este será o primeiro de uma série de fóruns que serão realizados ao longo do segundo semestre de 2013 para debater temas de interesse da comunidade. Com caráter consultivo, os eventos servirão para aperfeiçoar o diálogo com os diferentes segmentos da UFSC.
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O chefe de Gabinete, Carlos Vieira, solicitou ao Conselho de Curadores que ele e os pró-reitores Beatriz Paiva, da Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento, e Antônio Montezuma, da Pró-Reitoria de Administração, participem da próxima reunião do Conselho, que acontece nesta quinta-feira, 27, às 14h30min. Os conselheiros irão decidir amanhã se atendem ou não à solicitação. O objetivo é debater o parecer sobre o processo que trata da compra do Prédio II da Reitoria – já disponível integralmente no SPA (Sistema de Processos Administrativos) – e novos documentos, como o laudo emitido pelo engenheiro Norberto Hochheim, professor doutor da UFSC e um dos maiores especialistas brasileiros em avaliação de imóveis, planta de valores genéricos, engenharia de avaliações e análise de investimentos. O professor também produziu uma explicação detalhada sobre o CUB e o preço de venda, a título de esclarecimento.

“Após tomar ciência da decisão do Conselho de Curadores, em 17 de junho de 2013, sobre o Processo nº 23080.049640/2012-12, a reitora da UFSC solicitou um laudo técnico sobre a metodologia que determinou o valor do imóvel, tendo em vista os questionamentos do Conselho à avaliação realizada pela Caixa Econômica Federal”, explica Vieira. O documento produzido por Hochheim esclarece que “o procedimento metodológico usado na avaliação do Ed. Santa Clara foi correto e seguiu as linhas gerais preconizadas pelas NBR 14653-1 e NBR 14653-2, não tendo sido encontrado nada que desabone o laudo”. “Temos plena convicção de que não há qualquer irregularidade no processo e, por isso, gostaríamos de dialogar com os conselheiros”, explica Vieira.

Confira os documentos nos links a seguir:

• Laudo de Avaliação nº 7128.7128.632314/2012.01.01.01 Seq.002 – Caixa Econômica Federal;
• Análise do Laudo de Avaliação do Ed. Santa Clara;
• CUB e preço de venda;
• Nota Técnica da Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento – Aquisição do Prédio II da Reitoria.

Mais informações:
Assessoria de Imprensa do Gabinete da Reitoria
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Foi realizada, no dia 29 de maio, uma reunião com o chefe de Gabinete da Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina, professor Carlos Antonio Oliveira Vieira, e parte da equipe do projeto Mapa Estratégico da Educação Superior – MEES. Estiveram presentes na reunião a coordenadora geral do projeto, Angela Cristina Corrêa, e alguns dos alunos de graduação que integram o grupo de apoio administrativo acadêmico e informacional do MEES – GAIMEES: Bruno Nogueira, Fernanda Loch, Lucas Bresolin e Rafael Faccio. O analista de sistemas Luiz Alberto Schimitz, que foi convidado para integrar a equipe do MEES, também participou da reunião. O objetivo principal foi reiterar o convite para UFSC integrar o grupo de instituições que farão parte da implementação piloto do Sistema Informacional de Gestão Integrada do Mapa Estratégico da Educação Superior – SIGMEES.
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Diretor Regional do SENAI/SC, Sérgio Roberto Arruda e Carlos Vieira, a reitora Roselane Neckel e o presidente do Sistema Fiesc, Glauco José Côrte. Foto: Henrique Almeida / Agecom / UFSC.

A UFSC e SENAI/SC assinaram nesta quinta, 4, um termo de cooperação que vai possibilitar o desenvolvimento de atividades conjuntas de pesquisa. O ato, realizado no Gabinete da Reitoria, contou com as presenças da reitora Roselane Neckel, do presidente do Sistema Fiesc, Glauco José Côrte, do diretor regional do SENAI/SC, Sérgio Roberto Arruda e Carlos Vieira, chefe de Gabinete da Reitoria. Também estavam presentes o pró-reitor de Pesquisa, Jamil Assreuy, o diretor de Educação e Tecnologia do Senai/SC, Antonio José Carradore, o diretor de Projetos, Elias Machado e a diretora do  Departamento de Inovação Tecnológica, Rozângela Curi Pedrosa, ambos da UFSC.
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A reitora Roselane Neckel e o secretário de Relações Internacionais da UFSC receberão, no Gabinete da Reitoria (GR), nesta terça-feira, dia 19 de março, às 9 horas, a comitiva do embaixador de Taiwan, Jorge Guang Pu Shyu, com vistas a discutir formas de fortalecer colaborações entre o Taiwan e a UFSC.

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