Notícias da UFSC

A UFSC promove, na próxima quinta-feira, dia 17 de novembro, às 19h, no Auditório da Reitoria, em Florianópolis, um painel intitulado “O crescimento da extrema direita no Brasil: por um projeto de educação antifascista”, como parte da programação do Novembro Negro. O evento é oferecido pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) e debaterá os temas de racismo e neonazismo, dado os episódios que estão ocorrendo no âmbito da Universidade. O evento é gratuito e não é preciso inscrição prévia.

O evento será transmitido ao vivo no YouTube pela TV UFSC.

O convidado é o historiador Michel Gherman, professor do Departamento de Sociologia da UFRJ, além da professora Lia Vainer Schucman, do Departamento e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFSC.

O professor Michel Gherman é, além de docente na UFRJ, coordenador do Núcleo Interdisciplinar de Estudos Judaicos (NIEJ) do Instituto de História da UFRJ; coordenador do Laboratório de Religião, Espiritualidade e Política (LAREP); pesquisador associado do Centro de Estudos Judaicos da USP; pesquisador associado do Centro Vital Sasson de Estudos de Antissemitismo da Universidade Hebraica de Jerusalém, Diretor acadêmico do Instituto Brasil Israel e autor do livro: “O início do Sionismo no Brasil: ambiguidades na história”.
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Termina nesta quinta-feira, 17 de novembro, o prazo para inscrição no processo seletivo de transferências e retornos para admissão na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). No total, são oferecidas 6.172 vagas em 107 cursos de graduação dos cinco campi da UFSC – Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Florianópolis e Joinville –, para ingresso no primeiro semestre letivo de 2023, com início em 6 de março.

De acordo com o edital, publicado pelo Departamento de Administração Escolar (DAE), são 2.128 vagas para transferência externa (de outras instituições de ensino superior, públicas ou privadas); 2.203 vagas para transferência interna e retorno de aluno abandono da UFSC e 1.841 para retorno de graduado, para formados na UFSC ou em outras instituições.

Neste ano, o edital também tem oferta de vagas para cursos na modalidade de Educação a Distância (EaD) em Língua Brasileira de Sinais (Libras) – bacharelado e licenciatura -, vinculados aos polos presenciais de Florianópolis, Santo André (SP), Macapá (AP) e Marabá (PA).

As inscrições são realizadas diretamente junto às coordenadorias dos cursos, com o envio por e-mail do formulário de inscrição preenchido e dos documentos exigidos. Os critérios de seleção são definidos pelas coordenadorias de cada curso, conforme o edital.

O resultado será publicado no dia 15 de dezembro na página principal do DAE . Os candidatos selecionados deverão efetivar a matrícula online, sob a orientação das coordenadorias de curso, no período de 22 a 26 de dezembro de 2022.

Mais informações estão disponíveis no edital do processo seletivo e na página do DAE.

O Calendário Acadêmico da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) para os períodos letivos de 2023 já está publicado no site do Departamento de Administração Escolar (DAE). O calendário foi aprovado pelo Conselho Universitário em reunião realizada no dia 8 de novembro de 2022.

Além das datas dos principais eventos do primeiro e do segundo semestres dos cursos de graduação e de pós-graduação, o calendário traz ainda as atividades acadêmicas e administrativas dos cursos de pós-graduação bimestrais e trimestrais e do Colégio de Aplicação.

De acordo com o calendário, os períodos letivos semestral, bimestral e trimestral na pós-graduação começam no dia 27 de fevereiro e se estendem até o dia 30 de junho. Na graduação, o primeiro semestre começa no dia 6 de março e vai até 12 de julho – o recesso escolar será de 13 de julho a 6 de agosto. O segundo semestre na graduação inicia no dia 7 de agosto e termina no dia 16 de dezembro.

Os dias 9 e 10 de dezembro estão reservados para a realização do Vestibular UFSC 2024.

O documento, de consulta obrigatória pelos estudantes, também traz informações de datas e prazos referentes às matrículas, incluindo ajustes e trancamento; de inscrições para o edital dos programas assistenciais da Pró-reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (Prae); relativas à mobilidade estudantil; dos editais de transferências e retornos; de colações de grau e períodos de recuperação, entre outros.

As datas e prazos para os principais processos e atividades administrativas das Coordenadorias de Curso, Colegiados de Departamento e Conselhos de Unidade também estão expressos no Calendário Acadêmico UFSC 2023.

Locais das ocorrências tinham sido preservados pela Secretaria de Segurança Institucional (Foto: SSI UFSC)

Dois peritos da Polícia Científica do Estado estiveram nesta quarta-feira, 9 de novembro, nas dependências da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no campus Trindade, para a realização de perícia em ambientes onde foram encontradas inscrições de caráter racista e nazista. Eles vieram ao campus cumprir requisição da autoridade policial para periciar os locais sob investigação e acompanharam dois agentes da Delegacia de Repressão ao Racismo e Delitos de Intolerância (DRRDI), que está conduzindo a investigação dos crimes. O secretário de Segurança Institucional da UFSC, Leandro Oliveira, também acompanhou o trabalho.

A perícia começou por volta das 14h e se estendeu até depois das 18h. Os trabalhos ocorreram nas dependências do Centro de Ciências da Educação (CED), do Centro de Ciências Jurídicas (CCJ) e do Centro de Ciências da Saúde (CCS), sendo acompanhados pelos diretores dos centros. Os ambientes haviam sido preservados pela Secretaria de Segurança Institucional (SSI).

De acordo com informações da Polícia Científica, no local foi feito levantamento minucioso, com uso de equipamentos especiais como luz forense. Este material vai ser estudado melhor na base, quando perícias complementares serão realizadas com o intuito de cooperar com a investigação criminal. Os exames envolverão outros profissionais com diferentes especializações, como a de grafoscopia.

Assim que os exames forem realizados, inicia-se a redação dos laudos que apresentarão conclusões sobre o caso. Esses laudos serão disponibilizados para a Polícia Civil, que os utilizará para direcionamento do seu inquérito e apuração de responsabilidade.

A UFSC está acompanhando os fatos desde o surgimento das primeiras inscrições, ressalta Leandro Oliveira. O boletim de ocorrência registrado na SSI e encaminhado à Reitoria desencadeou o inquérito da Polícia Civil. “A UFSC tem acompanhado de perto todos esses episódios e a ideia é tentar identificar os autores e obviamente partir para uma punição. A gente reforçou as rondas nos ambientes, principalmente nos locais onde houve as inscrições”, afirmou o secretário.

Uma solenidade no auditório da Reitoria, com participação da vice-reitora Joana Célia dos Passos e representantes da Administração Central, marca a abertura oficial da 19ª Semana de Ensino, Pesquisa, Extensão e Inovação (Sepex) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A cerimônia será realizada na quarta-feira, 9 de novembro, às 14 horas.

Com uma programação que contempla minicursos, rotas temáticas, programações artístico-culturais e feira de ciências, a Sepex é um dos eventos mais tradicionais da UFSC e promove a interlocução direta com a comunidade ao longo de cinco dias de programação – os minicursos gratuitos iniciaram no dia 7 de novembro.

Logo na sequência, às 14h30, a Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação (Propesq), em conjunto com o Departamento de Inovação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sinova), promove o primeiro Inova UFSC – Rodada de Conexão Interna e Externa. A proposta é explorar os ambientes de inovação e empreendedorismo na Universidade, como laboratórios e centros.

Também a partir do dia 9, o hall do Centro de Eventos da UFSC receberá a Feira de Ciências 2022, com 52 estandes nas mais variadas temáticas que levarão informações sobre projetos e atividades científicas aos visitantes. A exposição estará aberta até 11 de novembro, das 8h30 até 19h.

A programação da Sepex também contempla, de 9 a 11 de novembro, rotas temáticas, agregadas por áreas. São nove opções com programação especiais. Ciências Agrárias; Comunicação e Expressão; Desporto; Filosofia, Ciências Humanas e Educação; Física, Matemática, Química e Oceanografia; Tecnologia; Saúde; Reitoria, Pró-reitorias e Secretarias e Colégio de Aplicação.

Na rota de Desporto, por exemplo, o Núcleo de Aventuras vai promover a prática de slackline em árvores ao lado das quadras de tênis no Centro de Desportos e em frente à Reitoria. Já na rota de Tecnologia será possível fazer um percurso histórico desde a máquina a vapor até a Indústria 5.0, atividade promovida pelo Departamento de Automação e Sistemas.

Para participar das rotas temáticas é necessário estar atento às informações das atividades indicadas, seus horários e capacidade de público, disponíveis no site do evento.

Outra atração da semana são as atividades culturais, que contarão com apresentação de coral, boi de mamão, dos terapeutas da alegria, de alunos do Núcleo de Estudos da Terceira Idade, Scam e Kyudo. A participação nas atividades da Sepex é gratuita.

A cerimônia de encerramento da 19ª Sepex está programada para o auditório da Reitoria da UFSC, às 10h da próxima sexta-feira, com a mesa redonda Mudanças climáticas: Qual a contribuição da ciência feita na UFSC? Para mais informações, acesse o site do evento e também o Instagram e acompanhe as atualizações nas redes sociais da UFSC.

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realiza nesta terça-feira, 8 de novembro, às 14h, uma sessão extraordinária, com transmissão ao vivo pelo canal do CUn no Youtube, com a seguinte pauta:

1. Expediente:

1.1 Justificativas de ausência dos(as) conselheiros(as);
1.2 Leitura do expediente e comunicações da presidência;
1.3 Proposições para alteração da ordem do dia;

2. Ordem do dia:
2.1 Processo nº 23080.061045/2022-27;
Requerente: Departamento de Administração Escolar (DAE/PROGRAD);
Objeto: Apreciação da proposta de Calendário Acadêmico para o ano letivo de 2023;
Relatoria: Conselheira Carmen Maria Olivera Müller;

2.2 Processo nº 23080.062957/2022-16;
Requerente: Fundação Stemmer para Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (FEESC);
Objeto: Autorização para renovação de autorização para a FEESC atuar como fundação de apoio ao Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC);
Relatoria: Conselheira Maria Denise Henrique Casagrande;

2.3 Processo nº 23080.065694/2022-05;
Requerente: Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE);
Objeto: Autorização para a FEPESE ser credenciada como Fundação de apoio à Fundação Escola Nacional de Administração Pública – ENAP;
Relatoria: Conselheiro Oscar Bruna Romero;

2.4 Assuntos gerais.

Movimentos estudantis e sociais organizaram um ato nesta segunda-feira na UFSC. (Foto: Robson Ribeiro/Agecom/UFSC)

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, e a vice-reitora, Joana Célia dos Passos receberam, nesta segunda-feira, 7 de novembro, uma carta contra manifestações neonazistas e racistas. A entrega do documento ocorreu durante um ato no hall da Reitoria e foi organizado pelo Centro Acadêmico Livre de Letras (CALL) em parceria com o Diretório Central dos Estudantes (DCE), entidades, sindicatos, além de outros centros que compõem a comunidade universitária. A manifestação contou com a participação de estudantes, docentes, técnicos-administrativos e movimentos sociais.

O documento foi entregue para o reitor, que disse que esse é um momento muito difícil e ressaltou a importância do movimento da comunidade universitária. O gestor da Administração Central ainda lembrou dos encaminhamentos que a UFSC tem promovido, como as discussões em torno da Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional e o encaminhamento dos episódios às autoridades policiais.

“Nós da Reitoria não concordamos com qualquer forma de violência, ou discriminação dentro da nossa Universidade. Então, vamos dar as respostas necessárias. Faremos uma reunião com o Conselho Universitário com a participação de toda a comunidade para dar os encaminhamentos efetivos”, afirmou Irineu. 
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O Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU-UFSC/Ebserh) recebeu, nos dias 3 e 4 de novembro, uma equipe de 38 novos profissionais efetivos, aprovados em concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), para atuação nas áreas assistencial e administrativa. 

No dia 3 de novembro, foram integrados fisioterapeutas, médicos (pneumologista e cirurgião geral), assistente social, assistentes administrativos, enfermeiros, técnico em contabilidade, técnicos em enfermagem e farmacêuticos. No dia 4 de novembro, o hospital recebeu técnicos em enfermagem, enfermeiros, farmacêuticos, técnicos em análises clínicas, técnico em informática e técnico em contabilidade. Há uma nova integração de pessoal marcada ainda para este mês. 

A superintendente do hospital, Ivete Ioshiko Masukawa, que recepcionou a equipe juntamente com o chefe de gabinete da reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Bernardo Meyer, e o diretor do Centro de Ciências da Saúde (CCS), Fabrício de Souza Neves, deu as boas-vindas e agradeceu pela escolha dos novos profissionais em trabalhar no HU. 

Na cerimônia de integração, o grupo recebeu informações sobre a estrutura da Ebserh e do hospital, as regras trabalhistas e de segurança do trabalho, entre outros itens, e esclareceram dúvidas sobre suas atividades no HU. Com os novos profissionais, o HU passa a contar com 763 empregados celetistas da Ebserh, além de 906 contratados por Regime Jurídico Único (RJU), incluindo chefias cedidas. 

Unidade de Comunicação Social do HU

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está encaminhando à Polícia Civil todos os casos de nazismo e racismo que ocorrem nas dependências da instituição, uma vez que se tratam de crimes. O procedimento segue orientação do próprio delegado que está investigando o caso da célula neonazista identificada em Santa Catarina, cujo inquérito transcorre em sigilo.

Internamente, a Universidade está registrando e mapeando todos esses episódios e pretende se manifestar no momento em que houver divulgação pela própria Polícia Civil. Ao mesmo tempo, a UFSC está colaborando com as investigações por todos os meios à sua disposição, como imagens de câmeras de circuito interno.

A UFSC ressalta que todos os episódios criminosos são apócrifos e registrados em locais sem acesso ao monitoramento por câmeras por questões de privacidade, como sanitários. No entanto, reforça que se houver identificação de algum estudante ou servidor envolvido, dispõe de mecanismos para a imposição de penalidades.

No caso de estudantes, o Regime Disciplinar do Corpo Discente, contido na Resolução Normativa 17/Cun/97, prevê penalidades que podem chegar ao desligamento do aluno. E no caso de servidor, as punições cabíveis estão na Lei 8.112/90, que institui Regime Jurídico Único dos servidores públicos federais.

Público presente à Audiência debateu a nova política. O Conselho Universitário irá discutir a minuta no dia 29 de novembro. (Foto: Robson Ribeiro/Agecom/UFSC)

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) debateu em audiência pública nesta terça-feira, 1° de novembro, a proposta de minuta da Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional na UFSC. A audiência ocorreu no Auditório da Reitoria e contou com a participação de estudantes, docentes, técnicos administrativos e movimentos sociais. 

A urgência da consulta pública para acolher contribuições e aprovação do documento foi solicitada pela atual gestão da UFSC. A medida foi criada para garantir a equidade racial na Universidade, tendo em vista os recentes casos de racismo ocorridos no âmbito da instituição. 

As contribuições da comunidade universitária durante a audiência foram registradas em ata, de modo a compor o processo que será enviado para análise do Conselho Universitário (CUn). Ao todo, foram realizadas 20 manifestações orais e entregues à equipe da organização da audiência oito manifestações escritas, que serão anexadas ao relatório final. Ao fim da audiência, a ata da minuta foi aprovada por unanimidade pelos presentes. Agora, o Grupo de Trabalho desenvolverá o relatório final que deve ser apreciado pelo CUn no dia 29 de novembro.

>> Audiência Pública foi transmitida ao vivo pela TV UFSC. Assista aqui ao vídeo na íntegra
>> Acompanhe a programação do Novembro Negro na UFSC

A reunião foi aberta pela pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidades (Proafe), Leslie Chaves, que destacou a importância do evento para abrir as celebrações de novembro na instituição. Em seguida, o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, mencionou os desafios colocados à Universidade e afirmou que dentre as prioridades da gestão, o principal foco será o encaminhamento da política antirracista. 
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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) prorrogou as inscrições para 19 campos de conhecimento do concurso público para o Magistério Superior, regido pelo Edital nº 095/2022/DDP. A lista completa com as áreas do conhecimento que tiveram o prazo para inscrições ampliado está no Edital nº 104/2022/DDP. Os interessados nas vagas elencadas nesse documento têm até 21 de novembro para se inscrever.

Para as demais áreas, o prazo para inscrições se mantém até o dia 3 de novembro. No total, são ofertadas 52 vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério Superior para os vários campi da UFSC.

Mais informações podem ser acompanhadas na página do concurso.

Em razão de bloqueios em rodovias de Santa Catarina, realizados por caminhoneiros, que causam dificuldades de acesso dos estudantes e servidores aos campi da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a Pró-reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd) orienta os docentes a serem flexíveis com a frequência e horário de chegada dos estudantes e eventuais avaliações de disciplinas.

A Administração Central tomou conhecimento da interdição de rodovias federais por meio da Imprensa, e mantém contato com as autoridades responsáveis, confiante de que brevemente seja retomada a normalidade das atividades no Estado e no País, para o pleno exercício das liberdades democráticas.

Será realizada, no dia 1º de novembro, uma audiência pública no Auditório da Reitoria e via Web Conferência, com transmissão ao vivo pelo Youtube da TV UFSC, para discutir a Proposta de Minuta de Resolução que institui a Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional na UFSC. A audiência começa às 17h30, com uma apresentação da construção histórica da Política e o registro das contribuições da plenária em ata, de modo a compor o processo a ser enviado para análise do Conselho Universitário (CUn). 

>> Acesse a minuta da Política de Enfrentamento ao Racismo

A Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) é a unidade gestora da comissão que trabalha na minuta de Resolução. Desde 2018 ela vem sendo elaborada, e a comissão vigente foi nomeada em janeiro deste ano. A pró-reitora da Proafe, Leslie Chaves acredita que a discussão da Política durante o Novembro Negro é bastante simbólica. “É fundamental a redação e elaboração dessa política de combate ao racismo. Essa minuta que será apresentada e debatida teve a participação de diversos setores da sociedade, além da comunidade acadêmica, de movimentos sociais, em um trabalho conjunto para pensar todos os mecanismos de combate ao racismo, violências decorrentes de questões raciais”, ressalta.

“Todos devem tomar conhecimento, e devem contribuir. Assim, todos assumem a luta contra o racismo, não só as pessoas negras. O racismo é um problema de toda a sociedade, do conjunto da sociedade. Todos temos que nos comprometer com o combate a essas violências. Esse debate acontecerá ao longo do mês de novembro, junto com reflexões que estão sendo organizadas em diversos espaços da universidade, é fundamental para além de celebrações, estamos marcando uma posição política de combate e não permitir que [o racismo] ocorra no ambiente universitário”, pontua. 
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Nesta sexta-feira, 28 de outubro, comemora-se o Dia do Servidor Público. O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, homenageia, em nome da instituição, os servidores técnico-administrativos e docentes, que cotidianamente se dedicam à educação pública brasileira. “Temos certeza que a nossa Universidade é a sexta universidade da América Latina graças ao trabalho incansável de nossos docentes e técnico-administrativos.”

Reitor Irineu Manoel de Souza reunido com a diretoria da Ebserh (Foto: Divulgação Ebserh)

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, esteve reunido na quarta-feira, 26 de outubro, em Brasília, com a direção da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), que administra o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU). No encontro, o reitor discutiu novamente a situação difícil enfrentada pelo Hospital Universitário, com falta de médicos e suspensão de atendimentos.

Participaram do encontro o presidente da autarquia, Oswaldo de Jesus Ferreira, o vice-presidente Antonio Alves da Rocha, o diretor de gestão de pessoas, Rodrigo Augusto Basrbosa e a assessora de Planejamento da Diretoria de Atenção à Saúde, Elizabeth Queiroz.

O reitor destacou no encontro que a situação mais complicada do Hospital é a da Pediatria. O Departamento de Ensino de Pediatria da UFSC, do Centro de Ciências da Saúde (CCS) encontrou-se recentemente com o reitor e relatou que os alunos do curso de Medicina estão com dificuldades de fazer as aulas práticas da disciplina, por falta de profissionais. “Além de a comunidade ser prejudicada, pela falta de atendimento médico, os alunos da UFSC também estão enfrentando dificuldades”, disse o reitor. De acordo com Irineu, o Centro de Ciências da Saúde criou uma comissão envolvendo vários Departamentos para estudar medidas visando restabelecer os atendimentos no HU.

O gestor da UFSC também apresentou à diretoria da Ebserh os documentos de três auditorias realizadas pelo Conselho Regional de Medicina (CRM) de Santa Catarina, em que a entidade aponta problemas na operação do Hospital e reforça a necessidade de contratação de médicos.

O presidente da Ebserh, segundo relato do reitor, se comprometeu a fazer a contratação dos profissionais necessários, mas novas admissões só poderão ocorrer a partir do dia 2 de janeiro de 2023. Profissionais já aprovados em outros concursos, que poderiam ser contratados antes deste prazo, não têm se apresentado quando convocados. O problema apontado nestes casos é que o salário de médico pago pela Ebserh é considerado baixo e não atrai esses profissionais.

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou recentemente uma moção de repúdio a manifestações de racismo que têm ocorrido nas dependências da instituição. A moção aprovada manifesta apoio às vítimas e solicita acompanhamento das investigações sobre os casos, punição a agressores que forem identificados e ações educativas de prevenção a atos desta natureza (veja íntegra do texto ao final da matéria).

A sessão extraordinária realizada no dia 11 de outubro também abriu espaço para a leitura de duas cartas. A primeira, do Centro Acadêmico Livre de Pedagogia, faz um relato de casos ocorridos nos últimos três meses em duas Unidades de Ensino da UFSC e das mobilizações e reações lideradas pelo movimento estudantil. O documento propõe uma série de encaminhamentos por parte da Administração Central e também do próprio Conselho.

“Se não são de hoje as cobranças que trazemos à universidade – e é importante frisar que não são, haja vista a denúncia histórica do Movimento Negro -, precisa ser expresso aqui, hoje, um compromisso firme e resoluto de enfrentamento a estes casos, que tome nesta expressão contra a estudante do curso de Pedagogia um exemplo de que a UFSC não irá tolerar estas agressões – de todas as formas de opressões, posicionando-se e avançando também quanto às políticas de enfrentamento às demais agressões, que extrapolam o quesito étnico-racial”, afirma o documento.

A outra carta, do Movimento Negro, é assinada por diversos coletivos, movimentos sociais e organizações que atuam na luta antirracista. O documento também cita e manifesta repúdio ao caso de injúria racial contra uma estudante do curso de Pedagogia, no dia 28 de setembro.
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A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) tomou conhecimento através da Imprensa do envolvimento de estudantes com movimentos neonazistas. Ao tempo em que cumprimenta a ação da Polícia Civil na investigação, oferece colaboração para o total desvendamento e punição a este crime.

De sua parte, a UFSC solicitará às autoridades informações sobre os estudantes presos, para a adoção das medidas disciplinares cabíveis.

A Universidade também reforça que a Ouvidoria mantém canais para recebimento de denúncias, com a finalidade de mapear qualquer indício de redes neonazistas na UFSC.

Em outras frentes de atuação, a UFSC informa que o Conselho Universitário, em sessão realizada no dia 11 de outubro de 2022, aprovou uma moção de repúdio ao racismo, após o relato de casos ocorridos em Unidades Acadêmicas.

Uma política de enfrentamento ao racismo, construída em colaboração com entidades estudantis e representantes do movimento negro, será levada a consulta pública no início do mês de novembro, sendo posteriormente apresentada ao Conselho Universitário.

A UFSC repudia toda e qualquer ação racista e que atente contra os direitos humanos e o patrimônio ético, científico e cultural da instituição.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) terá horários diferenciados de atendimento entre 26 de dezembro de 2022 e 24 de fevereiro de 2023. Nesse período, o expediente de servidores docentes e técnico-administrativos ocorrerá somente no turno matutino, das 7h30 às 13h30, conforme determinado pela portaria normativa nº 455/2022/GR, que implementa o horário de verão na instituição. A exceção é o dia 22 de fevereiro (Quarta-feira de Cinzas), quando o expediente ocorrerá das 14h às 18h.

A medida leva em conta os princípios da razoabilidade, da economicidade e da eficiência e a redução de demandas e serviços internos nos períodos de recesso escolar, bem como atenta para a uniformidade e a adequação dos horários de maior atendimento ao público. O horário de verão não se aplica aos setores com prestação de serviços essenciais. Nesses casos, está mantido o expediente regular. 

Durante a vigência do horário de verão, ficam suspensos os efeitos das portarias de flexibilização de jornada de trabalho.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) alerta para a necessidade da realização da prova de vida pelos servidores aposentados e beneficiários de pensão da UFSC. O processo deve ser realizado anualmente, no mês de aniversário, no banco ou por meio do sistema Gov.br (acessível pelo aplicativo de celular Gov.br), para evitar a suspensão do pagamento de benefícios ou proventos.

A Prova de Vida do INSS não tem relação com a prova de vida da UFSC, que é a determinada pelo Ministério da Economia. A Prodegesp reforça a importância de manter atualizadas as informações cadastrais (endereço, telefones e e-mail) na UFSC, o que possibilitará o contato com os interessados.

Mais informações e dúvidas pelo e-mail cadastro.dap@contato.ufsc.br.

* Notícia original publicada em 19 de outubro às 18h18. Atualização publicada em 20 de outubro de 2022 às 14h20

O ônibus da vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis não estará no campus Trindade da UFSC no dia 21 de outubro, sexta-feira, conforme divulgação anterior. O atendimento será reagendado. A Prefeitura Municipal de Florianópolis informou que o veículo apresenta problemas técnicos que impedem seu deslocamento até o local.

Dúvidas e informações podem ser sanadas com o Departamento e Atenção à Saúde (DAS/Prodegesp) no e-mail: das.prodegesp@contato.ufsc.br.

O reitor da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Irineu Manoel de Souza, recebeu em seu gabinete nesta segunda-feira, 17 de outubro, uma delegação composta por dirigentes do Instituto Nacional de Tecnologias de Informação e Comunicação (INTIC) de Moçambique para a formalização de um acordo de cooperação técnica para a implantação de Infraestrutura de Certificação Digital no país africano. Ao lado da vice-reitora, Joana Célia dos Passos, o representante da Administração Central discutiu sobre a importância da parceria e agradeceu por terem escolhido a Universidade catarinense como parceira de pesquisa. 

O acordo firmado entre a UFSC, por meio do Laboratório de Segurança em Computação (LabSEC/UFSC), o Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) e o INTIC, órgão responsável pela regulação, supervisão e fiscalização das tecnologias de informação de comunicação de Moçambique, tem por objetivo a realização de uma parceria para auxiliar o instituto moçambicano na especificação e implantação da Infraestrutura de Chaves Públicas (ICP) de Moçambique (ICP-MZ), cooperar com a criação de uma política de governança para a gestão da tecnologia, bem como realizar ações de capacitação e treinamentos que visem a formação contínua de técnicos para operação, implantação e manutenção das soluções que vierem a ser desenvolvidas. 

No Brasil, os representantes do LabSec atuarão em conjunto com o pesquisador Frederico Schardong, professor do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) e o aluno de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Computação, Lucas Mayr, que já iniciaram pesquisas para o desenvolvimento e implantação da tecnologia em Moçambique. A Infraestrutura de Chaves Públicas opera como um sistema que garante autenticidade e segurança para processos de assinatura digital, emissão de certificados e identidades, que podem ser utilizados por pessoas físicas e jurídicas.

Dirigentes da UFSC e comitiva moçambicana em encontro pra formalização de acordo de cooperação técnica, na segunda-feira, 17 de outubro. Foto: Robson Ribeiro / SECOM UFSC

A solenidade para a assinatura do documento aconteceu no Gabinete da Reitoria e reuniu  o professor Lourino Chemane, presidente do Conselho de Administração do INTIC; Laisse Mucavele, diretor da Divisão de Certificação e Licenciamento; Sérgio Guivala, chefe do Departamento de Segurança Cibernética; Abrão Nhaca, chefe de Departamento de Licenciamento; a diretora de Relações Internacionais da UFSC, Fernanda Leal; o diretor Executivo da Pró-reitoria de Extensão (Proex/UFSC), Narbal Silva; o professor e doutorando Frederico Schardong; o aluno de Mestrado do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) Lucas Mayr; e o supervisor do Laboratório de Segurança em Computação LabSEC, Ricardo Felipe Custódio.

Durante a recepção, o reitor da Universidade Federal de Santa Catarina salientou a importância do acordo internacional para a universalização do conhecimento e agradeceu a escolha da UFSC como instituição parceira no Brasil. Segundo ele, essa iniciativa é muito importante para a gestão, que busca trazer perspectivas diversas para a universidade no que tange a inclusão e o reconhecimento das contribuições de todos os continentes e regiões do mundo. “É preciso desmistificar um pouco certas formatações e modismos que nós temos em relação a acordo com outros países. Temos que pensar de maneira universal, afinal a ideia de universidade é a ideia de universalização da pesquisa, do ensino e da extensão”, reforçou.

Reitoria recebe reconhecimento de órgão regulador da comunicação em Moçambique pela contribuição no desenvolvimento e operacionalização do sistema de Certificação Digital. Foto: Robson Ribeiro / SECOM UFSC

Em sua fala, a vice-reitora, Joana, relembrou a visita que fez recentemente a Moçambique para participar do congresso “Mulheres do Mundo”. Ela destacou a importância de iniciativas que fortalecem a relação entre países em desenvolvimento e ressaltou que “não é só levar à África, mas também trazer os conhecimentos que lá existem, porque o Brasil faz sempre cooperações com a ideia de que vai ensinar e nessa relação ninguém só ensina, a gente também aprende e o continente africano como um todo tem muito a ensinar”, afirmou.

Ao fim do encontro, a comitiva moçambicana presenteou os dirigentes da UFSC e os representantes do IFRS com um troféu e certificado como forma de reconhecimento pela contribuição no desenvolvimento e operacionalização do sistema de Certificação Digital. Além disso, entregaram às instituições uma Capulana, tecido colorido que tem extrema importância na cultura de Moçambique. 

Robson Ribeiro/Estagiário Secretaria de Comunicação UFSC

A Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) estabeleceu luto oficial, por três dias, em sinal de pesar pelo falecimento do professor Ernani Bayer, reitor da Universidade no período de 1980 a 1984. A portaria que estabelece o luto foi assinada nesta segunda-feira, dia 17 de outubro, pelo reitor Irineu Manoel de Souza. O período de luto não afetará a realização das atividades na Universidade.

Acesse a íntegra da portaria aqui.

Premiados pela ACM no evento da última sexta-feira, 14 de outubro. (Foto: Divulgação)

O curso de Graduação em Medicina da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu, na última sexta-feira, 14 de outubro, uma homenagem da Associação Catarinense de Medicina (ACM) por suas iniciativas que ajudaram a salvar vidas durante a pandemia de Covid-19. Ao lado do chefe de Gabinete, Bernardo Meyer, o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, representou a instituição na cerimônia de premiação.

Durante a premiação, a Associação Catarinense de Medicina destacou o papel importante das universidades durante a pandemia, por serem as principais disseminadoras do conhecimento científico sobre as formas de combater a Covid-19 e atuarem na formação de novos médicos.

A solenidade para entrega do reconhecimento aconteceu na sede da entidade e reuniu cerca de 40 instituições e pessoas que foram parceiras da entidade médica catarinense no período em que decorreu a emergência sanitária causada pela disseminação do novo coronavírus. Os homenageados receberam uma placa destacando a “Força Catarinense na Pandemia” e participaram de um jantar e o baile do Dia do Médico 2022.
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Outubro é o momento de uma pausa para refletir sobre a necessidade de prevenção do câncer de mama. A campanha, já tradicional em várias instituições e entidades da sociedade civil brasileira nesta época do ano, terá como tema, na UFSC, “A vida em pequenos gestos” e é promovida pelo Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

Além da iluminação rosa na Reitoria da UFSC, localizada no campus Florianópolis, a instituição convida os (as) servidores (as) para que, nesta quarta-feira, dia 19 de outubro, Dia Internacional do Combate ao Câncer de Mama, todos (as) venham à Universidade trajando uma peça de roupa de cor rosa. Ao longo do mês, também foram realizadas ações de mídia nas redes sociais da UFSC, com a inserção de vídeos e cards informativos sobre o tema (faça o download para a sua rede na galeria abaixo).

O diretor do DAS/Prodegesp, Douglas Kovaleski, e a Coordenadora de Promoção e Vigilância em Saúde, Nicolle Ruzza, reafirmam a importância de as mulheres voltarem a atenção para a saúde nessa fase pós pandêmica. “Para a prevenção, é essencial a adoção de medidas que possam contribuir para um menor risco da doença, como a prática de atividades físicas, a adoção de alimentação saudável, a redução no consumo de bebidas alcoólicas e evitar o tabagismo” complementam, uma vez que o câncer de mama não possui um fator de risco único, sendo sua incidência uma combinação de fatores genéticos, ambientais e comportamentais.

A UFSC e o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC) possuem ampla atuação na prevenção e combate ao câncer de mama, por meio de pesquisas, mutirões de exames, além da promoção de espaços e eventos artísticos e culturais que incentivam o engajamento da sociedade com a pauta.

Origem – o Outubro Rosa começou como uma iniciativa da Fundação Susan. G. Komen for The Cure, na década de 1990. O laço cor-de-rosa, principal símbolo da campanha, foi distribuído aos participantes da primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York (EUA). No Brasil, as primeiras ações surgiram no início dos anos 2000, com a iluminação em rosa do monumento do Obelisco do Ibirapuera, situado em São Paulo-SP. O Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA) participa deste movimento desde 2010 divulgando e disponibilizando materiais informativos para profissionais de saúde e sociedade em geral.