Notícias da UFSC

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realiza uma sessão extraordinária nesta quarta-feira, 1º de julho, às 14h, em formato híbrido, com reunião presencial no auditório da Sala Professor Ayrton Roberto de Oliveira (Sala dos Conselhos) e virtualmente por meio do serviço Conferência Web da Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP).

A comunidade universitária poderá acompanhar a sessão por meio da transmissão no canal do Conselho no YouTube.

A sessão terá a seguinte pauta:

1. Expediente:
1.1. Justificativas de ausência das/dos conselheiras/conselheiros;
1.2. Comunicações da presidência;
1.3. Deliberação acerca da ordem do dia;
1.4. Apreciação da Ata da sessão especial do Conselho Universitário realizada em
26 de maio de 2026;

2. Ordem do dia:
2.1. Processo nº 23080.006673/2026-73
Requerente: Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd);
Objeto: Apreciação da proposta de resolução normativa para instituir a Política Institucional de Combate à Evasão da UFSC;
Relatoria: Conselheiro Erasmo Benício Santos de Moraes Trindade;

2.2. Processo nº 23080.058684/2024-77
Requerente: Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe);
Objeto: Apreciação de proposta de resolução normativa para instituir a Política Institucional de Equidade de Gênero da UFSC;
Relatoria: Conselheira Carolina Medeiros Bahia;

2.3. Processo nº 23080.061048/2025-11
Requerente: Pró-Reitoria de Extensão (Proex);
Objeto: Apreciação da proposta de Resolução Normativa sobre as normas que regulamentam as ações de extensão na UFSC em conformidade com a Política de Extensão da UFSC;
Relatoria: Conselheiro Cleyton de Oliveira Ritta; e

2.4. Processo nº 23080.068904/2025-51
Requerente: Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PROPG);
Objeto: Apreciação de proposta de alteração das normas para realização de Estágio Pós-Doutoral na UFSC (alteração da Resolução Normativa nº 173/2022/CUn, de 25 de outubro de 2022, e criação de Instrução Normativa pela PROPG/UFSC);
Relatoria: Conselheiro Rui Daniel Schroder Prediger;

3. Comunicações e outras manifestações

A Administração Central informa que a vice-reitora da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), professora Joana Célia dos Passos, apresentou renúncia ao cargo na tarde desta quarta-feira, 18 de fevereiro.

A Administração registra o reconhecimento pelo período em que esteve à frente da Vice-Reitoria e informa que os encaminhamentos administrativos decorrentes da decisão serão realizados nos termos da legislação vigente.

Neste Dia do Servidor Público, celebrado nesta terça-feira, 28 de outubro, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) emite mensagem reconhecendo e agradecendo a contribuição de todos à Universidade e ao país, com um trabalho que fortalece o serviço público e inspira a construção de um mundo melhor.

No Dia do Servidor Público, agradecemos o compromisso de todas as pessoas que trabalham para fazer da nossa Universidade um espaço de conhecimento, inclusão e inovação.
O ensino, a pesquisa e a extensão só se materializam com qualidade e propósito pela dedicação de cada um e cada uma.

Com profunda gratidão e respeito, parabéns pelo seu dia!

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) encerrou o ciclo do  Plano Institucional de Gestão de Riscos (PIGR), com os relatório de gestão de riscos publicizados, encerrando o ciclo do seu primeiro PIGR, implementado em 2020. O relatório final de acompanhamento registra os avanços da iniciativa, que fortaleceu a governança, o controle interno e a cultura organizacional voltada à prevenção e à melhoria contínua.

O PIGR possibilitou o mapeamento e o monitoramento de riscos capazes de impactar os objetivos do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2020-2024, além de consolidar metodologias e rotinas para gestão de riscos em âmbito institucional.

Com o encerramento do ciclo, a UFSC já iniciou a elaboração de um novo plano alinhado ao PDI 2025-2029, incorporando os aprendizados da primeira experiência. O objetivo é avançar na institucionalização das práticas de governança e transparência.

Hospital faz cerca de 8 mil atendimentos de emergência por mês. Foto: Gustavo Diehl/Agecom/UFSC

O Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina (HU-UFSC), administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), anunciou que irá reabrir a emergência pediátrica a partir de segunda-feira, 11 de agosto,  às 7h.

A área vai contar com uma equipe multidisciplinar com 26 médicos, nove enfermeiros e 18 técnicos de enfermagem. O HU-UFSC funciona no bairro Trindade em Florianópolis.

Após tratativas entre a administração central da Ebserh, gestores do HU, da UFSC e da Secretaria de Estado da Saúde, a reabertura foi viabilizada com a contratação de pediatras pela Ebserh por meio de um novo concurso público e pela cessão de profissionais da Secretaria de Estado da Saúde.

O HU-UFSC realiza, em média, 8 mil atendimentos de emergência por mês em todos os setores do hospital. Em nota, o HU-UFSC comunicou que reforça o “compromisso com a assistência à saúde das crianças, a formação de profissionais, o ensino e a pesquisa”.

O anúncio da reabertura da emergência pediátrica foi feito durante evento de reinstalação da Divisão de Gestão de Pessoas (DIVGP) do HU-UFSC, promovido nesta sexta-feira, 8 de agosto. O reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza, esteve presente na reinstalação, bem como o diretor do HU-UFSC, Spyros Cardoso Dimatos.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promove na segunda-feira, 24 de março, a Aula Magna que marca o início do semestre letivo 2025.1. Com o tema De onde eles vêm: uma reflexão sobre a formação de leitores no espaço acadêmico, a aula será ministrada pelo professor e escritor Jeferson Tenório, vencedor do Prêmio Jabuti em 2021 e autor das obras O avesso da pele e De onde eles vêm.

O evento, promovido pela Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd), ocorrerá às 18h30, no Auditório Garapuvu, no Centro de Cultura e Eventos do Campus Florianópolis, no bairro Trindade. A atividade integra as ações de recepção e acolhimento dos estudantes e tem como proposta estimular uma reflexão sobre a trajetória universitária como um processo de aprendizado coletivo e construção de futuros possíveis.

A Aula Magna é aberta a toda a comunidade universitária e não exige inscrição prévia. Haverá também transmissão ao vivo pelo Youtube no canal da TV UFSC.

> Assista à transmissão ao vivo:

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) organizou uma série de atividades para a recepção de cerca de 28 mil estudantes na volta às aulas dos cursos de Graduação. A partir desta segunda-feira, 10 de março, os cinco campi da Universidade, localizados em Florianópolis, Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville, começam as atividades de boas-vindas à comunidade estudantil.

No Campus de Florianópolis, estão programadas desde atividades para recepção de estudantes internacionais até apresentações musicais, treino aberto de corrida e uma recepção especial para indígenas e quilombolas. A recepção a estudantes deste primeiro semestre de 2025 tem o tema UFSC: apontando caminhos e envolve uma programação ao longo de março.

>> Veja a programação completa da recepção dos estudantes em Florianópolis

>> Conheça mais sobre a UFSC no site calouros.ufsc.br

A aula magna do início do semestre está programada para o final do mês. O escritor, professor e pesquisador Jeferson Tenório, autor de livros como O avesso da pele, com o qual recebeu o Prêmio Jabuti, em 2021, irá ministrar a aula. O tema será De onde eles vêm: uma reflexão sobre a formação de leitores no espaço acadêmico. A aula magna será em 24 de março, às 18h30, no Auditório Garapuvu, no Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, no Campus de Florianópolis. Haverá transmissão ao vivo.
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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu do Ministério da Educação (MEC) a nota máxima no seu processo de recredenciamento institucional, finalizado recentemente. O conceito final da UFSC ficou na faixa 5, e o conceito final contínuo em 4,96. Com isso, a Universidade está entre as instituições em nível de excelência na avaliação do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). O último processo de recredenciamento da UFSC foi realizado em 2013.

O processo avaliativo de recredenciamento teve início em setembro de 2024, com a formação de uma comissão de três avaliadores designados pelo Inep. A partir de então, a UFSC começou a protocolar no sistema e-MEC uma série de documentos, entre os quais o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), Plano de Gestão de Riscos, relatórios de avaliação, portarias, resoluções, regimentos, relatórios e políticas institucionais.

Entre os dias 11 e 13 de novembro, os membros da comissão realizaram uma visita in loco à Universidade – na verdade, uma visita virtual. No primeiro dia da visita, a comissão foi recepcionada pelo reitor Irineu Manoel de Souza, a vice-reitora Joana Célia dos Passos, pró-reitores, secretários, o Procurador Institucional da UFSC e presidente da Comissão Própria de Avaliação (CPA), além de outros dirigentes universitários. 
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Reitores de cinco instituições de ensino de Santa Catarina irão debater, de forma remota, o tema Gestão multicampi: sonho e realidade, em evento promovido pelo Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (Inpeau) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O encontro, que faz parte do Fórum Universidade em Debate, será quarta-feira, 19 de junho, às 15h, de forma virtual. O debate terá transmissão ao vivo pelo YouTube – o link será divulgado no site do Inpeau/UFSC. A participação é livre e não há necessidade de fazer inscrições.

Participarão do debate o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; o reitor da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), João Alfredo Braida; o reitor da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), José Fernando Fragalli; o reitor do Instituto Federal de Santa Catarina (IFSC), Maurício Gariba Júnior; e o reitor do Instituto Federal Catarinense (IFC), Rudinei Kock Exterckoter. A mediação do debate estará a cargo do professor Pedro Antônio de Melo, do Departamento de Ciências da Administração da UFSC, que é diretor do Inpeau/UFSC.

As perguntas referentes ao debate poderão ser feitas via chat do YouTube. Levando-se em consideração o tempo previsto para a atividade, os questionamentos serão repassados aos reitores. Este será mais um dos fóruns promovidos pelo Inpeau. No site do instituto, estão disponíveis as gravações de outros debates.

A Universidade Presente é feita por pessoas! Servidores Técnico-Administrativos em Educação, Servidores Docentes, Estudantes, trabalhadores terceirizados e milhares de pessoas que movem e são movidas pela instituição nos seus cinco campi em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Florianópolis e Joinville.

Em 2024, a UFSC deseja contar com cada uma das pessoas da nossa Comunidade Universitária para expressar o que a Universidade tem de melhor: a sua história, o passado que construiu o presente, o presente que desenvolve o futuro!

Que possamos prosseguir na trajetória de luta por uma educação de qualidade, inclusiva com respeito pelas vidas e o trabalho colaborativo.

Feliz ano de 2024, boas festas e vida longa!

Mensagem da Reitoria da UFSC.

Novos servidores posaram para foto no Centro de Cultura e Eventos. Foto: Salvador Gomes/Agecom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) empossou 24 novos servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAE) em cerimônia realizada na tarde desta sexta-feira, 8 de dezembro, no Centro de Cultura e Eventos, no Campus de Florianópolis. Os novos servidores atuarão em 12 diferentes setores da Universidade, como a Biblioteca Universitária, o Colégio de Aplicação e diversos centros de ensino. A cerimônia de posse, que contou com a presença do reitor, Irineu Manoel de Souza, começou pouco depois das 14h e se estendeu até as 15h30, quando todos posaram para foto oficial.

“O servidor é aquele que põe em prática as políticas públicas, por isso sua importância para a sociedade”, pontuou o reitor em seu momento de fala aos presentes. “Vocês estão chegando na quarta melhor universidade federal do país, uma das melhores da América Latina”, completou o professor Irineu. Para compor a mesa oficial da cerimônia, foram chamados, além do reitor, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; a diretora do Departamento de Administração de Pessoal, Dauana Berndt Inácio – que também representou a diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva -; e o representante do Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (SINTUFSC), Eduardo de Mello Garcia.
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A Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) divulga a seguinte homenagem aos docentes:

Homenagem ao Dia do(a) Professor(a).

A Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) parabeniza todos os/as professores e professoras da instituição pelo Dia do Professor, comemorado neste 15 de outubro. Enaltece o trabalho e a dedicação destes atores, que muitas vezes exercem sua atividade em condições difíceis, e que são em grande parte responsáveis pela qualidade e reconhecimento que a Universidade desfruta ante a sociedade, haja vista a qualidade dos egressos da nossa instituição.

A Universidade tem hoje cerca de 40 mil alunos e oferece todos os níveis de ensino, desde a educação infantil até a pós-graduação. É um grande desafio atender a todos esses públicos diferenciados, e isso só é possível com o empenho de todos os docentes, com o decisivo apoio dos técnicos administrativos.

O ensino é um dos pilares de atuação da Universidade, com forte inserção social. A UFSC luta para oferecer um ensino de qualidade, e nesse processo aperfeiçoa suas abordagens pedagógicas, buscando sempre atuar como uma instituição aprendente, especialmente junto com os/as estudantes.

Que a educação, a ciência e a tecnologia coloquem-se sempre em prol do desenvolvimento, da paz entre os povos e do bem-estar humano, social e da natureza. E que jamais deixemos de esperançar por um país e um futuro melhor para esta e para as próximas gerações.

Esta é uma matéria do UFSC Transparente: alinhada ao princípio da transparência, a Reitoria divulga, desde quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados são: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) vem trabalhando para que cada vez mais estudantes tenham acesso aos diferentes níveis de ensino oferecidos pela instituição. Desde a metade do ano passado, a Universidade já promoveu 31 chamadas subsequentes de candidatos classificados em processos seletivos. Isso envolve desde vagas do Vestibular, ingresso via SiSU, além de processos seletivos específicos, como Reopção, Educação a Distância (EaD), Educação do Campo, vagas suplementares para negros e vagas suplementares para indígenas e quilombolas.

>> Acesse todas as matérias do UFSC Transparente.

>> Acesse o Balanço da Gestão Universidade Presente.

A intenção não é somente preencher todas as vagas disponíveis na Universidade, mas também dar condições para que mais estudantes possam permanecer na UFSC e concluir seus estudos. Por isso, também houve reajuste de bolsas, equiparando o valor pago pelas agências de fomento e outras ações. Está em andamento a consulta pública para uma nova resolução para os cursos de Graduação da Universidade. Além disso, há oportunidade para mais estudantes em intercâmbios com instituições de ensino superior da América Latina.
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Esta é uma matéria do UFSC Transparente: alinhada ao princípio da transparência, a Reitoria divulga, desde quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados são: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções.

A equipe de gestão da Reitoria completou um ano à frente da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) no dia 5 de julho. Desde então, diversos processos que dizem respeito às condições de trabalho para os técnicos-administrativos em Educação e para os docentes foram iniciados ou retomados. Da mesma forma, a gestão administrativa da UFSC avançou com a condução de processos de adequação das contratações e compras.

>> Acesse todas as matérias do UFSC Transparente.

>> Acesse o Balanço da Gestão Universidade Presente.

Destaques incluem as políticas voltadas para a implementação do teletrabalho e da flexibilização de carga horária para ampliação dos horários de atendimento, mudanças nas políticas de enfrentamento ao assédio moral e cuidados com a saúde dos servidores. E ainda, a elaboração do Planejamento Institucional de Compras e Contratações, que consiste na organização das demandas de toda a Universidade em um calendário de compras e um cronograma de contratações.
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Esta é uma matéria do UFSC Transparente: alinhada ao princípio da transparência, a Reitoria divulga, desde quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados são: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções.

A equipe de gestão da Reitoria completou um ano à frente da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) no dia 5 de julho. Desde então, processos relacionados à permanência e à inclusão de estudantes se converteram em ações no primeiro ano da atual gestão da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A Universidade está construindo uma política de permanência com os estudantes e os coletivos de grupos historicamente vulnerabilizados e discriminados.

>> Acesse todas as matérias do UFSC Transparente.

>> Acesse o Balanço da Gestão Universidade Presente.

Um dos pontos mais sensíveis para a comunidade acadêmica, o funcionamento dos restaurantes universitários, ganhou novas ferramentas, mais modernas. Somente nos primeiros cinco meses de 2023, já foram servidas quase 450 mil refeições no Campus de Florianópolis, somando os restaurantes do bairro Trindade e do Centro de Ciências Agrárias (CCA), no bairro Itacorubi. Em todos os campi, foram mais de 574 mil refeições nos cinco primeiros meses de 2023. Tamanho volume exige também melhor atenção ao serviço. Por isso, desde outubro de 2022, as normas de acesso aos restaurantes universitários, no bairro Trindade e no CCA, foram alteradas, com acesso modernizado através de passe digital.

Além disso, foram priorizados os pagamentos de bolsas de auxílio estudantil, como Auxílio-Moradia, Auxílio Internet e Auxílio Creche. Também houve a criação do Auxílio Emergencial, através da portaria n° 03/2023/PRAE, com objetivo de atender demandas emergenciais de estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação presencial da UFSC, que apresentem vulnerabilidade social que possa resultar em evasão. A transversalidade da política de ações afirmativas pode ganhar ainda mais força por meio da reserva de bolsas para estudantes negros, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, trans e travestis. Esse projeto ainda está em estudo. No campo da inclusão, a Universidade se posicionou de forma contundente contra ações de cunho racista em seus campi, sendo uma das instituições de ensino que criou uma política de combate e enfrentamento a essas formas de discriminação.
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Com a finalidade de informar à Comunidade Acadêmica, no que se refere à transparência na Instituição, a Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) divulga a partir desta quinta-feira, 13 de julho, alguns dos principais resultados alcançados pela gestão da Universidade, por meio de uma série de matérias intitulada “UFSC Transparente”. Os tópicos abordados serão: aproximação com a sociedade, inclusão e permanência, trabalho na Universidade, ensino e infraestrutura e manutenções. Ainda nesta quinta-feira, a atual gestão da UFSC, empossada em 5 de julho de 2022, apresenta as 10 principais ações de cada setor no Balanço da Gestão Universidade Presente.

Nesta primeira reportagem da série, o tema é aproximação com a sociedade. Confira as principais realizações na área:

Movimento de aproximação com a sociedade

A busca pelo aperfeiçoamento da relação com a sociedade é uma orientação transversal que abrange diversas áreas da atuação universitária e órgãos da gestão. Além da extensão, que já tem a natureza de socializar os conhecimentos e serviços da Universidade à comunidade, o ensino, a pesquisa e a cultura na UFSC também estão imbuídas desta diretriz. Em diversas iniciativas, a UFSC construiu movimentos na direção da comunidade ou abriu suas portas para acolhê-la.

Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago

>>> Leia também o Balanço da Gestão Universidade Presente.

Neste laço com a sociedade, o Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago (HU-UFSC) ocupa um papel central. Único hospital federal do Estado, o HU integra o Sistema Único de Saúde (SUS) e realiza, em média, mais de 8 mil consultas com especialistas e mais de 8 mil atendimentos de emergência por mês, além de realizar em torno de 720 internações, 456 cirurgias e 120 partos. Ciente desta importância, o reitor, Irineu Manoel de Souza, tem se preocupado em apoiar o hospital e buscar condições para o seu pleno funcionamento. Em diversas ocasiões, o reitor aproveitou viagens a Brasília para reivindicar à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) a contratação de médicos e profissionais da área de saúde.

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O livro Gestão em Enfermagem e Saúde é a mais recente publicação do Laboratório de Pesquisa, Tecnologia e Inovação em Políticas e Gestão do Cuidado e da Educação em Enfermagem e Saúde (Gepades) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Foi organizado pelos professores José Luís Guedes dos Santos, Gabriela Marcellino de Melo Lanzoni e Alacoque Lorenzini Erdmann, líderes do laboratório. A obra é composta por 21 capítulos que contemplam as diferentes dimensões da atuação do enfermeiro na gestão dos serviços de saúde, a partir de uma perspectiva teórico-prática. Além de professores e estudantes da UFSC, o livro conta com a participação de representantes de outras 10 instituições nacionais de ensino.

O e-book está disponível online, de forma gratuita. Os custos editoriais foram integralmente cobertos pelo Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC, através do Proex-Capes. O e-book pode ser acessado neste link.

Os cinco primeiros capítulos da obra apresentam referenciais teóricos e conceitos que dão sustentação à prática gerencial em enfermagem e saúde: teorias da administração, complexidade, pensamento lean, gestão participativa e cogestão e planejamento. O sexto capítulo contextualiza o panorama do sistema de saúde e a força de trabalho da Enfermagem no Brasil. Na sequência, são apresentadas as competências e/ou os instrumentos gerenciais do enfermeiro em oito capítulos: gestão de pessoas, dimensionamento de pessoal, sistemas de classificação de pacientes, liderança, tomada de decisão, empreendedorismo e educação permanente.

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O Gabinete da Reitoria e a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promovem uma audiência pública na próxima quinta-feira, 16 de março, às 9h, no Auditório do Centro Socioeconômico (CSE), no Campus Universitário Trindade, em Florianópolis. A pauta será a implementação do teletrabalho na Universidade, com destaque para a divulgação do cronograma.

Atualização (14/03): a audiência será transmitida ao vivo neste link.

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No período de 22 a 26 de dezembro será realizada a primeira etapa de matrículas do primeiro semestre letivo de 2023 para os estudantes de graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Nestes dias, ocorre a matrícula on-line para os veteranos e para os ingressantes por transferências e retornos, sob a orientação das coordenadorias de curso. Para realizar a matrícula os estudantes devem comprovar a vacinação contra a Covid-19, por meio das orientações constantes no site da SeTic.

A vacinação a ser comprovada corresponde ao ciclo vacinal completo: duas doses – ou dose única, no caso da vacina Jansen –, mais a dose de reforço. Imagens e PDFs devem ser enviados por meio do sistema do site Pessoas UFSC  para comprovar a vacinação.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) regulamentou os procedimentos relativos à Licença para Tratar de Interesses Particulares dos servidores da instituição. Esta licença, onde não há remuneração, é concedida a critério da administração por até 12 meses, e suas regras estão disponíveis na Portaria Normativa nº 394/2021/GR.

Confira a íntegra da portaria normativa.

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) reúne-se em sessão ordinária (on-line) na próxima terça-feira, 27 de abril, às 14h, com transmissão pelo canal do Conselho no YouTube, para deliberar sobre a seguinte pauta:

1. Apreciação e aprovação das Atas relativas às sessões de 30 de março e 1º de abril de 2021;

2. Processo digital nº 23080.042883/2020-30
Requerente: Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD)
Objeto: Apreciação da aprovação ad referendum – Resolução nº 34/2020/CUn, Proposta de alteração o art. 31 e o anexo da Resolução Normativa nº 140/2020/ CUn;

3. Processo digital nº 23080.042181/2020-56
Requerente: Presidente do Conselho Universitário
Objeto: Apreciação do relatório da Comissão designada pela Resolução nº 24/2020/CUn, de 27 de outubro de 2020;

4. Solicitação digital nº 039325/2020
Proponente: Coordenadoria de Gestão Ambiental (CGA/GR)
Objeto: Apreciação da solicitação de indicação de 8 (oito) representantes do Conselho Universitário (titulares e suplentes) dentre docentes (2), STAEs (2), estudantes de graduação (2) e estudantes de Pós-Graduação (2);

5. Processo digital nº 23080.015565/2021-87
Proponente: Secretaria de Cultura e Arte (Secarte)
Objeto: Apreciação da solicitação de mudança na denominação do Teatro da UFSC, localizado no Departamento Artístico Cultural – DAC, para “Teatro Carmen Fossari” em homenagem póstuma à servidora Carmen Fossari
Relator: Conselheiro Rogério Cid Bastos;

6. Apresentação pelo GT do Sindicato dos Professores das Universidades Federais de Santa Catarina (Apufsc-Sindical) no que concerne ao resultado do trabalho realizado acerca da importância e os efeitos da proposta de Reforma Administrativa sobre os serviços e servidores públicos e na estrutura do Estado, inclusive as Universidades Federais;

7. Informes gerais.

Notícia atualizada em 26 de abril às 16h25.

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) reúne-se para deliberar as pautas que não puderam ser apreciadas no dia 30 de março, em sessão ordinária online, nesta quinta-feira, 1º de abril.

O encontro ocorrerá às 14h30 e será transmitido ao vivo pelo YouTube.

Confira as pautas:
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A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) realizou mais uma etapa do projeto voltado a inserir inovações na gestão universitária a partir de estudos realizados pelo corpo de servidores da instituição. Iniciativa que visa a socializar ideias e melhorar a gestão, a “II Rodada de Apresentações de Estudos” ocorreu na quarta-feira, 31 de março. Em relação à Primeira Rodada, realizada em setembro de 2020, o evento incluiu a modalidade artigo às já existentes dissertação e tese, e possibilitou a participação de servidores externos à Prodegesp que desenvolveram ou estão desenvolvendo pesquisas relacionadas à área de desenvolvimento e gestão de pessoas.

A Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Carla Cristina Dutra Búrigo, enfatizou a importância de a gestão universitária ser desenvolvida a partir das pesquisas realizadas pelos servidores, considerando a realidade na qual eles estão inseridos. Participaram 25 servidores, incluindo os diretores dos três departamentos que compõem a Prodegesp.
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A Escola de Gestores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está com inscrições abertas até o dia 30 de março para a palestra “Mediação de Conflitos”. O professor Narbal Silva será o palestrante e o público-alvo são os servidores ocupantes de cargo de direção (CD) ou de função gratificada (FG) da instituição. A transmissão online ocorrerá no dia 1º de abril, das 15h às 17h. Para mais informações, acesse o site.

Criada em 2016, a Escola tem como objetivo potencializar a formação dos gestores e aprimorar o desenvolvimento institucional. Com uma programação variada de palestras, ciclos de debate e mesas redondas, o projeto visa debater temas atuais e relevantes para o exercício das atividades de gestão em seus mais variados níveis.

Mais informações na página da Escola de Gestores.

Encontro foi aberto a pessoas com cargos de direção, coordenação, chefias de departamento, de divisão, de seção e de serviço

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), promoveu, na terça-feira, 9 de março, o evento de abertura da Escola de Gestores 2021. A palestra do professor Marcus Tomasi, da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), inaugurou uma nova fase da Escola de Gestores, que neste ano estende suas ações para novos níveis de gestão. 

A iniciativa é da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (CCP/DDP/Prodegesp). O primeiro evento, aberto a pessoas com cargos de direção, coordenação, chefias de departamento, de divisão, de seção e de serviço, teve transmissão ao vivo pelo YouTube.

Durante sua palestra, o professor Marcus Tomasi, que foi vice-reitor até 2016, e posteriormente reitor da Udesc entre 2016 e 2020, falou sobre a gestão acadêmica e ressaltou a importância de investir na formação de gestores. Em sua apresentação, o professor enfatizou a natureza democrática das instituições públicas de ensino e a necessidade de valorização do debate amplo. Em muitos momentos, Tomasi falou sobre os desafios de uma gestão com autonomia e responsabilidade, que possa cuidar das pessoas e desburocratizar-se, em favorecimento da inovação. 
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