Notícias da UFSC

A Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) informa que o atendimento para a adesão ao novo plano de saúde da Unimed está sendo realizado no Centro de Cultura e Eventos da UFSC. O atendimento é das 9h às 17h. O prazo encerra nesta sexta-feira, 28 de março, para inclusão a partir do dia 1º de abril de 2014.

O local de atendimento é no Laboratório de Informática da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), que fica no 3º piso do prédio.  O acesso mais fácil é por meio da escada externa, que fica ao lado do banco Santander. 

O atual contrato com a Unimed, operadora responsável pela gestão do plano de saúde oferecido pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), deixará de vigorar a partir de 31 de março de 2014. Para não perder a cobertura e garantir o plano sem carências, todos os beneficiários deverão efetuar um novo cadastro de forma presencial até 20 de março.

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A comercialização de dois dos oito planos de saúde oferecidos pela Unimed Florianópolis para os servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), suspensa pela Agência Nacional de Saúde (ANS) na semana passada, gerou a necessidade de oferecer novas modalidades de cobertura. A Unimed passa a oferecer agora duas novas opções, com valores e coparticipações diferentes.

Os novos planos são: Enfermaria/Nacional/Coparticipação de 50%, a R$ 190,40, e Enfermaria/Nacional/Assistência odontológica/Coparticipação de 50%, a R$ 201,40. Em comunicação oficial à UFSC, a Unimed informou que a coparticipação maior é contrapartida dos valores de mensalidade reduzidos. No entanto, complementa que mesmo com a coparticipação maior, o contrato possui teto de R$ 80,00 por procedimento realizado, com coparticipação de 20% para serviços odontológicos. Ainda segundo a Unimed, a partir de 21 de maio será possível que o servidor faça a sua adesão aos planos suspensos – Tipo 3 (Enfermaria / Nacional) a R$ 216,00 e Tipo 3 Plus (Enfermaria/Nacional/Assistência Odontológica) a R$ 228,00, com coparticipação de 20%, com isenção de carências em até 60 dias.
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21/02/2014 – Edição 307
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20/02/2014 – Edição 306
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O atual contrato com a Unimed, operadora responsável pela gestão do plano de saúde oferecido pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), deixará de vigorar a partir de 31 de março de 2014. Para não perder a cobertura e garantir o plano sem carências, todos os beneficiários deverão efetuar um novo cadastro de forma presencial, de 20 de fevereiro a 20 de março. A adesão deverá ser feita no andar térreo da Reitoria, no Departamento de Atenção à Saúde/Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h e nos campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville, coordenada pelas diretorias administrativas.

O novo contrato (nº 10/2014) foi homologado, após o devido processo licitatório, com a Unimed Grande Florianópolis, operadora responsável pela gestão do plano de saúde oferecido pela UFSC aos seus servidores ativos e aposentados.

A secretária de Gestão de Pessoas, Elci Junckes, frisa que é importante que os servidores ativos e inativos que já utilizam o benefício ou mesmo aqueles que desejam aderir pela primeira vez realizem o seu cadastro assim que possível. “O plano atual será cancelado a partir do dia 31 de março, mesmo que a data de validade no cartão seja outra. Quem não fizer a nova adesão ficará sem plano de saúde. Pedimos que os servidores compareçam com todos os documentos originais e cópias em mãos. Só será atendido quem estiver munido de toda a documentação necessária”, ressalta.
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O atual contrato com a Unimed, operadora responsável pela gestão do plano de saúde oferecido pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), deixará de vigorar a partir de 31 de março de 2014. Para não perder a cobertura e garantir o plano sem carências, todos os beneficiários deverão efetuar um novo cadastro de forma presencial, de 20 de fevereiro a 20 de março. A adesão deverá ser feita no andar térreo da Reitoria, no Departamento de Atenção à Saúde/SEGESP, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h e nos campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Joinville, coordenada pelas diretorias administrativas.

O novo contrato (nº 10/2014) foi  homologado, após o devido processo licitatório, com a Unimed Grande Florianópolis, operadora responsável pela gestão do plano de saúde oferecido pela UFSC aos seus servidores ativos e aposentados.

A secretária de Gestão de Pessoas, Elci Junckes, frisa que é importante que os servidores ativos e inativos que já utilizam o benefício ou mesmo aqueles que desejam aderir pela primeira vez realizem o seu cadastro assim que possível. “O plano atual será cancelado a partir do dia 31 de março, mesmo que a data de validade no cartão seja outra. Quem não fizer a nova adesão ficará sem plano de saúde. Pedimos que os servidores compareçam com todos os documentos originais e cópias em mãos. Só será atendido quem estiver munido de toda a documentação necessária”, ressalta.

Nesta semana, a Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGESP), por meio de sua Diretoria de Atenção à Saúde (DAS), encaminhará uma carta pelos Correios e por meio digital a todos os servidores, com as informações pertinentes. A relação completa de documentos necessários e um conjunto de perguntas e respostas mais frequentes também estão disponíveis no site http://www.planodesaude.ufsc.br.

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A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGESP), que o atual contrato firmado entre a Universidade e a empresa Unimed – para prestação de serviços relacionados aos planos de saúde dos professores e dos técnicos-administrativos em Educação (TAEs), assim como de seus dependentes – continua em vigor até o dia 31 de março de 2014; a partir de então, o novo contrato, estabelecido por meio de licitação realizada em dezembro, passará a vigorar. Os técnicos, docentes e seus dependentes, que possuem planos válidos, não ficarão descobertos durante o período de transição. A cooperativa de trabalhos médicos é a maior rede de assistência no ramo do Brasil. De acordo com informações fornecidas pela Divisão de Saúde Suplementar (DSSU) da UFSC, 14.391 pessoas são atendidas pela operadora na Universidade.

A Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGESP) emitiu nesta terça-feira, 19 de julho, comunicado aos servidores da UFSC que não receberam os boletos para pagamento da mensalidade do Plano de Saúde (UNIMED),  com vencimento em 15 de julho. É possível ligar até 23 de julho no telefone 0800-483-500,  para manifestar o pedido de segunda via sem a incidência de juros e  multa. “

Mais informações:
SEGESP-UFSC, no Departamento de Atenção à Saúde com Marilza Nair dos Santos Moriggi (marilza@hu.ufsc.br)

A Secretaria de Gestão de Pessoas informa: A saúde dos servidores docentes e técnico-administrativos da UFSC tem sido um foco de trabalho importante da Secretaria de Gestão de Pessoas, por meio de ações do Departamento de Atenção à Saúde.  Como parte dessas ações está o Plano de Saúde Suplementar da UFSC, que acaba de completar quatro anos de operação. No mês de julho vence o contrato com a UNIMED, Cooperativa que atualmente presta os serviços médicos e odontológicos, e após uma análise criteriosa do contrato e observando-se os preços praticados por outras operadoras, a Administração Central renova o contrato (067/2008) com a mesma Operadora por mais um ano. Com esta renovação está se completando o limite de 60 meses de serviços contínuos, conforme consta na lei 8.666 de 21 de junho de 1993. Portanto no próximo ano, haverá nova licitação para a contratação da operadora do Plano de Saúde Suplementar da UFSC.

Comunicamos, ainda, aos usuários do plano de saúde, o reajuste de mensalidade anual, conforme regulamenta a Agência Nacional de Saúde – ANS. Este reajuste é baseado no comportamento financeiro, que continua apresentando uma relação de sinistralidade negativa (diferença entre arrecadação e despesa), ou seja, as despesas continuam maiores do que a receita, principalmente dos custos com beneficiários agregados. Assim, o reajuste definido para o Plano de Saúde dos servidores, seus dependentes e agregados para o ano de 2012 é de 8,5%, a partir de 1º de julho de 2012.

Aproveitamos para informar, ainda que: As novas carteirinhas do plano de saúde, com vencimento em 30/06/2013 estão sendo encaminhadas para a residência dos servidores titulares. O desbloqueio das carteirinhas pode ser feito através do site da Unimed Grande Florianópolis:  www.unimedflorianópolis.com.br  ou pelo Contact Center: 0800-483500.

Fonte: Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGESP) http://segesp.ufsc.br

Prezado Servidor,

A UFSC em conjunto com a Unimed Grande Florianópolis, buscando a melhoria contínua do plano de saúde oferecido à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), está realizando alguns ajustes importantes no funcionamento do plano. Confira:

Unificação dos contratos dos agregados

• Para aperfeiçoar a operacionalização e o controle dos planos de saúde da universidade e cumprir as exigências da ANS, os contratos estão sendo unificados. Com a unificação, os beneficiários agregados passarão a ser dependentes diretos dos titulares (servidores técnicos e docentes) e não terão mais números diferentes de contratos.
• Dessa forma, a partir de 15/09/2011, a cobrança do plano dos agregados passará a ser realizada no mesmo boleto onde são cobradas as mensalidades e coparticipações do servidor titular do plano e de seus dependentes legais.
• A unificação dos contratos não altera as características do plano, nem mesmo a concessão do subsídio dado pela universidade.

Cartões de Identificação

• Os cartões de identificação vigentes possuem o dia 31/07/2011 como data de vencimento, mas em função do seu processo de substituição, a validade será prorrogada até o dia 31/08/2011. Assim, apesar da data de vencimento impressa no cartão, os prestadores de serviços médicos da Cooperativa aceitarão esses cartões até o dia 31/08/2011.
• Os novos cartões serão enviados para a residência do titular do plano por meio dos Correios. Os cartões dos titulares, dependentes e agregados poderão chegar em datas diferentes.
• A Unimed disponibiliza o 0800-483500 para todos os servidores que precisarem tirar dúvidas ou solucionar problemas em relação aos atendimentos nesse período.

Reajuste

• O plano de saúde da UFSC completou três anos em junho. A data de aniversário também é utilizada como referência para o reajuste do contrato, de acordo com orientações da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Esse reajuste é calculado pela relação entre a arrecadação com mensalidades e o custo com a utilização do plano. Depois de analisar e discutir o comportamento do plano no último ano, a Administração Central da Universidade e a Unimed Grande Florianópolis estão finalizando o acordo do percentual a ser reajustado, de modo que na fatura com vencimento em 15/09/2011 além do percentual aplicado será cobrado a diferença retroativa ao mês de julho (data base do contrato). O valor da consulta médica em consultório e pronto-socorro também teve seu valor reajustado. Desde o dia 01/07/2011, esse procedimento passou de R$ 42,00 para R$ 52,00. Esse valor é utilizado para a cobrança de coparticipação, que no plano da UFSC é de 20%. Portanto, antes do reajuste, cobrava-se R$8,40 por uma consulta médica e, desde o dia 01/07/2011, cobra-se R$ 10,40. A tabela CBHPM é reajustada pelo Conselho Federal de Medicina e desde 2008 não havia sido reajustada.

Uniodonto

• Por conta do período de renovação contratual, os planos que possuem assistência odontológica – resultado de uma parceria entre Unimed e Uniodonto – tiveram a sua tabela de procedimentos atualizada. A nova relação está disponível no sítio do plano de saúde da UFSC (www.planodesaude.ufsc.br).

Mais informações podem ser obtidas na Divisão de Saúde Suplementar da UFSC, localizada no prédio da Reitoria, ou pelo site www.planodesaude.ufsc.br. 

NOTA PLANO DE SAÚDE UFSC

Caro(a) Servidor(a):

Como é de vosso conhecimento, desde o mês de dezembro de 2010 o valor do subsídio do Governo Federal ao Plano de Saúde da UFSC foi incorporado à folha de pagamento (SIAPE) de cada servidor. Desta forma, ocorre ao mesmo tempo um crédito e um débito dos valores que são repassados automaticamente para a UNIMED.

Informamos que ao realizarmos a crítica dos valores pagos no referido mês, encontramos algumas inconsistências. Assim, apresentamos abaixo informações pertinentes ao assunto, objetivando dirimir possíveis dúvidas:

a)    Os cálculos dos valores repassados a cada servidor e seus dependentes, são feitos de forma automática pelo Sistema SIAPE.

b)    Um pequeno grupo de servidores (aproximadamente 150) recebeu valores menores daqueles devidos. Normalmente causados por lapso de cadastro dos dependentes. Informamos que o cadastro está sendo atualizado e que os valores devidos serão creditados retroativamente, em folha de pagamento.

c)     Ainda relacionado com o cadastro, muitos servidores receberam o subsídio no mês de dezembro de 2010 a mais. Para estes casos haverá os respectivos descontos em folha de pagamento. O valor correto do subsídio é aquele apresentado no contracheque de janeiro de 2011. Assim, a diferença entre o valor apresentado na folha de pagamento e aquele efetivamente dado como desconto na fatura da UNIMED será devolvido pelo servidor ao erário (através da folha de pagamento).

d)    Se por acaso algum servidor ficar sem receber o auxílio o mesmo deverá dirigir-se ao Setor de Atendimento da PRDHS, para as devidas providências.

Reiteramos que o subsídio para filhos maiores de 21 anos e estudantes é suspenso na data em que o beneficiário completar 24 anos.

Mais informações:     www.planodesaude.ufsc.br

Certos de contar com vossa compreensão para este fato,

Atenciosamente,

Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social

Departamento de Desenvolvimento e Atenção Social e à Saúde