UFSC e Unimed avançam em tratativas e convergem para propostas de menor impacto na coparticipação

30/01/2026 15:35

Reunião nesta sexta-feira, 30 de janeiro de 2026, no Gabinete da Reitoria, reúne novamente representantes da UFSC e Unimed. Fotos: DI-GR/Secom

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizou, na manhã desta sexta-feira, 30 de janeiro, reunião com a Unimed Grande Florianópolis (UGF), no Gabinete da Reitoria, para discutir os encaminhamentos finais relacionados à execução do Contrato Emergencial nº 179/2025. O encontro teve como foco a análise comparativa das propostas apresentadas pela operadora para a tabela de coparticipação, destacando dois cenários avaliados como de menor impacto aos beneficiários.

Participaram da reunião o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), Sandra Carrieri; a diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), Nicolle Ruzza; o pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior; o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer; e o coordenador de Fiscalização de Contratos Terceirizados, Gabriel Nascimento Kinczeski. Pela UGF, estiveram presentes o CEO, Evaldo Soares Rodrigues; a gerente de Mercado, Larissa Schütz da Silva; e o analista de Customer Success, Elson Semiro Alves Júnior.

A análise englobou também a avaliação do ranqueamento dos procedimentos mais utilizados, solicitado pela UFSC à Unimed. Segundo os gestores da Universidade, houve evolução significativa em relação às primeiras simulações e à tabela de coparticipação vigente.
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UFSC e Unimed discutem ajustes na execução do contrato emergencial e revisão de coparticipações

23/01/2026 19:32

Representantes da UFSC e Unimed reuniram-se nesta sexta-feira para tratar de questões sobre a execução do Contrato Emergencial nº 179/2025. Foto: GR

Representantes da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Unimed Grande Florianópolis (UGF) reuniram-se nesta sexta-feira, 23 de janeiro, no Gabinete da Reitoria, para tratar de questões sobre a execução do Contrato Emergencial nº 179/2025. O encontro deu sequência às tratativas iniciadas na última reunião e concentrou-se em correções de cobranças, transparência de tabelas e revisão de procedimentos com maior impacto nas coparticipações.

Participaram pela UFSC: o reitor, Irineu Manoel de Souza; a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), Sandra Carrieri; a diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), Nicolle Ruzza; a secretária de Planejamento e Orçamento, Andréa Cristina Trierweiller; o pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior; a diretora-geral do Gabinete da Reitoria (GR), Camila Pagani; o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer; a servidora Helena Lolli Savi, e o coordenador de Fiscalização de Contratos Terceirizados, Gabriel Nascimento Kinczeski. Pela UGF: o CEO, Evaldo Soares Rodrigues; a gerente de Mercado, Larissa Schütz da Silva; o coordenador de Mercado e Custos Assistenciais, Leandro Silveira; e o analista de Customer Success, Elson Semiro Alves Júnior.

A UFSC solicitou esclarecimentos sobre a aplicação de um reajuste de 25,9% em boleto referente ao dia 1º de dezembro, último dia de vigência do contrato 232/2019, e informou aguardar manifestação formal da operadora sobre a revisão do valor, já solicitada na reunião anterior. Segundo a gestão, essas medidas precisam ser documentadas e comunicadas com clareza à comunidade.
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UFSC reúne-se com a Unimed para discutir ajustes no plano de saúde

21/01/2026 17:22

Representantes da UFSC e Unimed reúnem-se para tratar do Contrato Emergencial nº 179/2025. Fotos: Secom

Representantes da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Unimed Grande Florianópolis (UGF) reuniram-se na manhã de quarta-feira, 21 de janeiro, no Gabinete da Reitoria, para questões relacionadas à execução do Contrato Emergencial nº 179/2025, vigente desde 2 de dezembro de 2025, que vem gerando insatisfação entre os beneficiários do plano.

Participaram pela UFSC: o reitor, Irineu Manoel de Souza; a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), Sandra Carrieri; a diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), Nicolle Ruzza; o secretário de Comunicação (Secom), Marcus Pêssoa; o procurador federal junto à UFSC, Juliano Scherner Rossi; a diretora do Departamento de Contratos (DPC/Proad), Ana Paula Peres da Silva; a diretora-geral do Gabinete da Reitoria (GR), Camila Pagani; o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer; e o coordenador de Fiscalização de Contratos Terceirizados (CPC/DPC), Gabriel Nascimento Kinczeski. Pela UGF: o CEO, Evaldo Soares Rodrigues; a gerente de Mercado, Larissa Schütz da Silva; o coordenador de Mercado e Custos Assistenciais, Leandro Silveira; e o analista de Customer Success, Elson Semiro Alves Júnior.

A UFSC manifestou preocupação com a qualidade do diálogo e cobrou prioridade no atendimento aos beneficiários. Nicolle apontou como principais problemas a divulgação tardia da tabela de coparticipação (em 18/12) com aplicação retroativa a 2/12; valores cobrados acima do previsto e necessidade de transparência. Ela também criticou a retirada, do site da Unimed, da tabela específica da universidade após comparações feitas por beneficiários.
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Representantes da UFSC esclarecem, em assembleia dos TAEs, contrato emergencial com Unimed

19/01/2026 12:40

O plano de saúde da Unimed foi uma das principais pautas da Assembleia Geral Extraordinária do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc), realizada na manhã desta segunda-feira, 19 de janeiro de 2026, no Auditório da Reitoria da UFSC, no campus Trindade, em Florianópolis. Para prestar esclarecimentos, participaram da reunião a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), Sandra Carrieri, o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer, e a diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), Nicolle Ruzza.

A pró-reitora apresentou um panorama detalhado do contrato com a Unimed, explicou as razões para a adoção do instrumento emergencial e informou que a operadora se comprometeu a ressarcir valores cobrados indevidamente referentes aos primeiros 17 dias de vigência do acordo. Segundo ela, a gestão tem atuado com firmeza e transparência em relação à operadora desde o início de 2023, para garantir cobertura contínua aos beneficiários, sem interrupções.

Sandra relatou que duas tentativas de licitação antecederam o contrato emergencial. A primeira foi declarada deserta, sem interessados — inclusive a própria Unimed. A segunda fracassou: embora tenham sido apresentadas propostas, algumas empresas não atendiam requisitos essenciais, como rede hospitalar adequada, ou não demonstravam liquidez suficiente para assegurar o atendimento aos beneficiários.
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Esclarecimentos sobre o Contrato Emergencial nº 179/2025 – Unimed Grande Florianópolis

15/01/2026 08:36

A Administração Central, por meio das instâncias responsáveis pela gestão e fiscalização contratual, presta os seguintes esclarecimentos à comunidade universitária, em especial aos beneficiários do Contrato Emergencial nº 179/2025, firmado com a Unimed Grande Florianópolis e vigente desde 2 de dezembro de 2025.

Desde o início da vigência contratual, a fiscalização e a gestão do contrato solicitaram formalmente à operadora a disponibilização da nova tabela de coparticipação, contendo os valores de cada procedimento (consultas, exames e demais procedimentos), considerando que, após o início do novo contrato, a tabela anterior foi retirada do site da Unimed e não foi substituída por nova tabela vigente.

A nova tabela de coparticipação somente foi encaminhada à UFSC em 18 de dezembro de 2025, por meio do site da operadora https://tabelacop.unimedflorianopolis.com.br/pj . Contudo, os valores constantes dessa nova tabela passaram a ser cobrados retroativamente desde 2 de dezembro de 2025, data de início da vigência do contrato.

Diante desse cenário, a UFSC formalizou reiteradas manifestações junto à Unimed quanto à cobrança realizada sem a devida publicidade prévia da tabela vigente, solicitando a revisão das cobranças e o ressarcimento dos valores correspondentes. Tais solicitações, entretanto, foram indeferidas pela operadora, o que motivou a realização de reunião com a Diretoria da Unimed Grande Florianópolis, com a presença do Reitor da UFSC, em 13 de janeiro de 2026.

Outro ponto formalmente questionado pela UFSC refere-se aos valores de referência praticados na tabela de coparticipação. Embora o contrato emergencial mantenha como referência a Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos Médicos (CBHPM) vigente, em cláusula idêntica à prevista no contrato anterior (2019–2025) quanto ao índice de referência, a Unimed informou que os valores teriam sido reajustados em razão da atualização da CBHPM (vigência 2024–2025). Contudo, até o momento a operadora não apresentou a planilha-base da CBHPM vigente, nem as metodologias de cálculo utilizadas para a definição dos valores aplicados à UFSC, limitando-se a informar que essa tabela de referência não teria sido atualizada ou reajustada monetariamente durante o contrato anterior.

No Contrato nº 232/2019, vigente até 1º de dezembro de 2025, a coparticipação correspondia a 20% do valor da CBHPM vigente, com limite máximo de R$ 150,00 por procedimento. Já o Contrato Emergencial nº 179/2025 estabelece coparticipação de 50% do valor da CBHPM vigente, com limite máximo de R$ 200,00 por procedimento, buscando mitigar reajustes mais elevados na mensalidade. Assim, independentemente do valor do procedimento ou do percentual aplicado, a coparticipação dos beneficiários permanece limitada ao teto contratual de R$ 200,00 por procedimento. Ressalta-se que esse teto é inferior à atualização monetária acumulada no período de dezembro/2019 a dezembro/2025 e significativamente inferior às cotações anteriormente apresentadas pela operadora.

Em razão da ausência de informações técnicas detalhadas e da falta de transparência quanto aos critérios adotados, a UFSC solicitou formalmente, na nova reunião com a Diretoria da operadora, a revisão dos valores de referência aplicados. O Reitor da UFSC reiterou a necessidade de reanálise dos valores praticados, destacando, inclusive, que a CBHPM contempla faixas de valores inferiores àquela adotada pela operadora (existem três faixas além da original), sendo indispensável a apresentação de justificativa técnica para a escolha da faixa mais onerosa.

A Diretoria da Unimed, em 13 de janeiro, se comprometeu a criar agilmente uma comissão interna dos setores envolvidos para reanálise dos pedidos da UFSC.

Assim, informamos, que a instituição seguirá atuando de forma contínua e firme para que a Unimed Grande Florianópolis revise a tabela de coparticipação, reduza os valores praticados e realize o ressarcimento das cobranças efetuadas no período em que a tabela ainda não havia sido oficialmente divulgada.

Por fim, ressalta-se que o contrato emergencial trouxe avanços em relação ao contrato anterior, como a isenção de procedimentos que anteriormente oneravam de forma significativa os beneficiários (hemodiálise, quimioterapia, radioterapia, parto normal, cesariana, entre outros), a manutenção ininterrupta da cobertura assistencial durante a transição contratual, a oferta do Plano Tipo Regional, bem como a manutenção de procedimentos que superam as exigências da ANS, como a cobertura nacional de urgência e emergência para planos estaduais e regionais, além da manutenção de pais, madrastas e padrastos como dependentes, entre outros aspectos.

Tais avanços, entretanto, devem estar acompanhados de transparência, equilíbrio econômico-financeiro e observância aos princípios da boa-fé e da proteção ao consumidor, razão pela qual a UFSC continuará adotando todas as providências administrativas e institucionais cabíveis.

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Plano de Saúde UFSC: orientações do novo contrato para migração, adesão e exclusão

26/11/2025 18:40

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa aos servidores que o novo plano de saúde, firmado com a Unimed Grande Florianópolis, passa a vigorar a partir de 2 de dezembro de 2025. Confira abaixo algumas orientações sobre a migração e os prazos:

  • Migração automática: a partir de 2 de dezembro de 2025, todos os servidores com plano vigente serão migrados automaticamente para o novo contrato com a Unimed Grande Florianópolis. No próprio dia 2, todos os beneficiários estarão ativos.
  • Servidores com tratamentos contínuos: todos os servidores ou dependentes que possuem tratamentos contínuos deverão, a partir do dia 2, reabrir a solicitação de continuidade do tratamento junto à Unimed, podendo ser realizada presencialmente ou pelo aplicativo Cliente UGF.
  • Aceite obrigatório em até 60 dias: os servidores migrados receberão, no e-mail cadastrado junto à Unimed, um link para realizar o aceite do novo contrato. O aceite deve ser concluído dentro do prazo de 60 dias, contados a partir de 2 de dezembro. É imprescindível efetuar o aceite dentro desse período.
  • Solicitação de exclusão: servidores que forem migrados e desejarem a exclusão do novo contrato poderão solicitá-la, presencialmente, em uma unidade de atendimento da Unimed; ou pelo aplicativo Cliente UGF. Caso contrário, gerará cobrança (boleto) de mensalidade até a data do pedido de exclusão.
  • Adesão sem carência: servidores da UFSC e seus dependentes que atualmente não possuem o plano poderão solicitar adesão ao novo contrato em até 30 dias a partir de 2 de dezembro de 2025, com isenção de carências. A solicitação deve ser feita diretamente junto à Unimed.

Confira:

Passo a passo para verificação do e-mail cadastrado na UGF

FAQ – Perguntas e respostas sobre o novo Contrato Unimed UFSC

 

Mais informações no site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), e nos canais de comunicação oficiais da Universidade: ufsc.br e reitoria.ufsc.br.

 

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Plano de Saúde UFSC: esclarecimentos do processo licitatório e orientações aos beneficiários

24/11/2025 18:11

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) finalizou o processo de contratação emergencial do plano de saúde para seus servidores, garantindo a continuidade do atendimento sem interrupções. A medida tornou-se necessária após duas tentativas de licitação frustradas e a proximidade do vencimento do contrato vigente, firmado com a Unimed Grande Florianópolis, que expira em 1º de dezembro de 2025.

O processo emergencial foi realizado por dispensa de licitação, assegurando a legalidade e transparência em todas as etapas. De acordo com o chefe de Gabinete, Bernardo Meyer, três empresas participaram do certame, mas apenas a Unimed apresentou uma proposta habilitada. Diante disto, e por orientação da Procuradoria Federal, “foi realizada uma nova negociação com a operadora que concordou em reduzir os valores e ampliar o escopo dos planos com a inclusão de uma opção regional, mais acessível aos servidores técnicos e docentes”, explicou Meyer.

Histórico da licitação

O planejamento da nova contratação do plano de saúde iniciou ainda em 2024. A primeira licitação, lançada em agosto de 2025, não houve propostas apresentadas, tornando o certame deserto. Na segunda, em 21 de agosto, duas empresas – Tempo Med e Vítrea Administradora – participaram, mas ambas foram desclassificadas. A primeira não atendeu aos critérios de qualificação econômico-financeira, enquanto a proposta da segunda foi considerada tecnicamente inviável.

Em virtude dessas dificuldades, a UFSC optou pela contratação emergencial, prevista no art. 75, inciso VIII, da Lei nº 14.133/2021, que permite a dispensa de licitação em situações que demandam solução urgente, com duração máxima de 12 meses. O pró-reitor de Administração, Vilmar Michereff Junior, explicou que a contratação emergencial foi a alternativa mais adequada para garantir a continuidade do serviço enquanto se organizava uma nova licitação. “Nosso objetivo sempre foi assegurar que os servidores não fossem prejudicados, e o processo emergencial foi a solução mais viável diante da complexidade do cenário”, afirmou Michereff.

O processo emergencial foi estruturado em três fases principais. A primeira, de planejamento, ocorreu entre 1º e 17 de outubro de 2025 e incluiu a formação da equipe responsável, consultas de mercado e a elaboração do Termo de Referência (TR) e da minuta de contrato. Esses documentos foram fundamentais para estabelecer as condições e exigências do serviço, garantindo a viabilidade do processo.

A segunda fase, de seleção do fornecedor, ocorreu entre 20 de outubro e 5 de novembro. Três operadoras apresentaram propostas, mas apenas a Unimed atendeu aos critérios técnicos e jurídicos estabelecidos no TR.

Na terceira e última fase, dedicada à análise jurídica e à formalização do contrato, os aspectos legais foram revisados, e os ajustes indicados pela Procuradoria Federal estão sendo concluídos para garantir a conformidade com a legislação vigente. A assinatura e a publicação do extrato no Diário Oficial marcarão o início do novo contrato.

Orientações aos beneficiários

  • A migração para o novo plano de saúde ocorrerá após a assinatura do contrato (que entra em vigor imediatamente após o término do contrato atual). Haverá postos presenciais da Unimed para orientar os usuários.
  • Todos os titulares do plano vigente receberão, por e-mail, um link para manifestar aceite à migração.
  • O aceite é obrigatório aos que desejam migrar. Sem essa confirmação, a migração não será efetivada e o servidor ficará sem cobertura de plano de saúde.
  • Ao confirmar o aceite pelo link enviado pela Unimed ao e-mail cadastrado junto à empresa, o servidor e seus dependentes serão migrados, neste primeiro momento, para o mesmo tipo de plano e a mesma acomodação atualmente contratados.
  • O mês de dezembro será dedicado ao processo de migração pelas equipes da empresa com apoio da UFSC. Recomenda-se que solicitações de alterações de tipo de plano, e inclusão de dependentes ocorram a partir de janeiro para garantir o sucesso da migração.

Confira os valores dos planos que estarão vigentes a partir de 2 de dezembro de 2025.

Mais informações no site da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), e nos canais de comunicação oficiais da Universidade: ufsc.br e reitoria.ufsc.br.

 

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Em reunião com a Apufsc, UFSC esclarece andamento da licitação do plano de saúde

16/09/2025 16:05

Vilmar Michareff, pró-reitor de Administração (esq.), Bernardo Meyer, chefe de Gabinete, participaram de reunião com a Apufsc representando a Reitoria da UFSC. Foto: Nathan Balthazar/Apufsc

A Associação dos Professores da Universidade Federal de Santa Catarina (Apufsc-Sindical) realizou, no último dia 11 de setembro, uma reunião ampliada da Diretoria para discutir o processo de licitação do plano de saúde dos servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Durante o encontro, a Administração Central da instituição prestou esclarecimentos, participou das discussões e garantiu que os serviços prestados aos beneficiários do atual plano de saúde não correm risco de interrupção. O contrato vigente entre a UFSC e a Unimed, que abrange quase 14.200 vidas entre docentes e técnicos, está previsto para encerrar em 1º de dezembro.

Representando a Reitoria da UFSC, estiveram presentes Bernardo Meyer, chefe de Gabinete; Vilmar Michereff Junior, pró-reitor de Administração; e Alexandre Verzani, assessor de Gabinete. Bernardo Meyer assegurou que “não haverá descontinuidade de serviço de plano de saúde aqui na Universidade Federal de Santa Catarina para os nossos servidores”. Ele reafirmou o compromisso da Administração Central em garantir que “nenhum servidor da UFSC fique sem serviço de plano de saúde” e destacou o empenho em encontrar uma solução. Além disso, Meyer comprometeu-se a trabalhar em parceria com a Apufsc para promover uma comunicação mais direta e antecipada sobre o processo.

O pró-reitor Vilmar Michereff explicou os aspectos técnicos do processo licitatório, destacando a complexidade das contratações no setor público. O novo edital apresenta uma ampliação significativa no escopo de cobertura, incluindo não apenas a UFSC, mas também o Instituto Federal Catarinense (IFC), a Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) e a Advocacia Geral da União (AGU). Com isso, o número de beneficiários potenciais aumenta de aproximadamente 14.000 para mais de 22.500 vidas, o que, segundo Michereff, representa um “ganho de escala bastante significativo”. Sobre as tentativas de licitação, ele informou que a primeira, realizada em 1º de agosto, foi deserta, ou seja, não recebeu propostas. Na segunda tentativa, realizada em 21 de agosto, duas empresas apresentaram propostas: Tempo Med e Vítrea Administradora. No entanto, a Tempo Med foi inabilitada por não atender aos critérios de qualificação econômico-financeira. A Vítrea Administradora encontra-se em fase de recurso, com prazo até 15 de setembro, e a decisão final da UFSC está prevista para o dia 7 de outubro. Apesar disso, a administração já antecipa que a empresa não possui capacidade para atender ao contrato.
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Administração Central anuncia renovação de contrato do plano de saúde dos servidores da UFSC

29/11/2024 17:25

A Administração Central da UFSC, por meio das Pró-Reitorias de Administração (Proad) e de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), informa que o contrato do plano de saúde dos servidores da UFSC com a Unimed foi renovado nesta sexta-feira, 29 de novembro.

Após negociação conduzida pela Reitoria, a Unimed aceitou reduzir o percentual de reajuste a ser aplicado sobre os planos de saúde. A empresa concordou em aplicar um reajuste de 12,94% nas mensalidades, após solicitar correção de 18,8% no início das negociações. A Universidade havia apresentado contraproposta de reajuste de 9%.

O percentual de reajuste vai vigorar durante o período de prorrogação do atual contrato com a Unimed, até 1º de dezembro de 2025. Ao mesmo tempo, a Administração Central prossegue com o processo licitação para contratação do novo plano de saúde dos servidores técnicos-administrativos e docentes da UFSC, que em breve deverá ser colocada em fase pública.

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UFSC apresenta contraproposta para reajuste do plano de saúde dos servidores

27/11/2024 10:49

Em audiência com a direção da Unimed, realizada nesta segunda-feira, 25 de novembro, a Reitoria da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) solicitou formalmente à empresa a prorrogação por 12 meses do atual contrato de plano de saúde dos servidores, e apresentou uma contraproposta de reajuste de 9% nas mensalidades. Em negociações anteriores, a empresa havia informado que o índice de correção aplicado ao contrato a partir de 1º de dezembro de 2024 seria de 18,80%.

Concomitante às negociações para prorrogação do atual contrato, a Administração Central dá andamento a uma licitação para contratação do novo plano de saúde dos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSC, que em breve deverá ser colocada em fase pública.

As negociações com a Unimed foram abertas à participação e acompanhamento pela Apufsc e pelo Sintufsc. Na reunião que a Reitoria fez com os sindicatos no dia 14 de outubro, foi discutida a situação atual do plano de saúde dos docentes e TAEs da UFSC, especialmente o andamento do processo de licitação do referido plano.

No dia 13 de novembro, em nova reunião com a Apufsc e o Sintufsc, foi discutida a necessidade da formalização de prorrogação do contrato com a Unimed até a conclusão da nova licitação.

No dia 14 de novembro, a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) publicou ofício informando que foi solicitada a prorrogação do plano de saúde dos docentes e TAEs – contrato nº 232/2019, com vigência até 1° de dezembro de 2024 -, até a conclusão da nova licitação, visando garantir a cobertura aos beneficiários.

No dia 21 de novembro, integrantes da gestão reuniram-se mais uma vez com representantes dos sindicatos de servidores docentes (Apufsc) e de técnicos-administrativos (Sintufsc) para definir encaminhamentos sobre a matéria. Após esta última reunião, tomando por base as discussões realizadas, a Universidade decidiu encaminhar uma contraproposta de 9% de reajuste do plano.

Em 22 de novembro, o Departamento de Atenção à Saúde (DAS) reforçou junto à Unimed a necessidade urgente de atualização das carteirinhas. O pedido foi acatado pela empresa, em 25 de novembro, tendo o referido departamento publicado a informação de que todos os servidores poderão continuar realizando atendimentos e tratamentos de saúde pela Unimed.

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Informe à comunidade sobre o plano de saúde dos servidores da UFSC

21/11/2024 14:26

A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa à comunidade universitária que a licitação para contratação do novo plano de saúde dos servidores técnico-administrativos e docentes está adiantada e em breve deverá ser colocada em fase pública. Na manhã desta quinta-feira, 21 de novembro, integrantes da gestão reuniram-se com representantes dos sindicatos de servidores docentes (Apufsc) e de técnicos-administrativos (Sintufsc) para definir encaminhamentos sobre a matéria.

No dia 14 de novembro, a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) publicou ofício informando que o atual plano de saúde para servidores – contrato nº 232/2019 -, com vigência até 1° de dezembro de 2024, foi prorrogado até que seja finalizada a nova licitação, visando garantir a cobertura aos beneficiários.

Na negociação com a atual operadora, a Reitoria solicitou que a prorrogação do contrato ocorresse sem reajuste nos preços das mensalidades, o que foi rejeitado pela empresa. Deste modo, estão em curso negociações para definição do percentual de reajuste das mensalidades, que ocorre regularmente em 1º de dezembro de cada ano, conforme previsão contratual. A comunidade será devidamente informada sobre o resultado das negociações, que são conduzidas conjuntamente com a Apufsc, o Sintufsc e a operadora, como também sobre a forma de atualização das carteirinhas individuais.

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Reajuste do plano de saúde da UFSC fica abaixo do índice do ano passado: 19%

21/12/2023 10:43

Negociação envolveu oito reuniões, algumas entre setores da UFSC e outras diretamente com a operadora. Foto: Salvador Gomes/Agecom/UFSC

Ao final de uma série de negociações, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e a Unimed Grande Florianópolis chegaram ao percentual de reajuste para o plano de saúde dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação e Servidores Docentes. O percentual, aplicável a partir de janeiro de 2024, será de 19% – meio ponto abaixo do reajuste anterior, negociado ano passado, e um terço menor que a primeira proposta apresentada pela Unimed, que era de 29,18%.

As reduções foram resultados de uma série de reuniões entre setores da Universidade com a operadora, iniciadas em setembro. Ao todo, foram promovidos oito encontros para a discussão do assunto. O Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc) e o Sindicato dos Professores das Universidades Federais de Santa Catarina (Apufsc) também foram consultados e participaram de algumas reuniões internas.

Pela Universidade, as negociações envolveram gestores da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), do Departamento de Atenção à Saúde (DAS/PRODEGESP), do Departamento de Projetos, Contratos e Convênios (DPC/PROAD), o Chefe de Gabinete e o Reitor.

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Comunicado sobre reajuste do plano de saúde dos servidores da UFSC

01/12/2023 17:22

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) vem a público comunicar que está em processo de negociação com a Unimed, com vistas à renovação do contrato de prestação de serviço de plano de saúde.

A negociação encontra-se avançada. A proposta inicial da Unimed foi de um reajuste de 29,18%, mas a negociação conduzida pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Prodegesp) conseguiu uma redução significativa neste percentual.

Para o encerramento das negociações, o reitor Irineu Manoel de Souza se reunirá com a diretoria da Unimed Grande Florianópolis, para buscar condições ainda mais favoráveis aos servidores docentes e técnicos administrativos, além de aposentados e pensionistas da Universidade.

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UFSC renova com a Unimed contrato do plano de saúde dos servidores

02/12/2022 12:24

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) renovou o contrato do plano de saúde dos servidores com a Unimed Grande Florianópolis. A partir deste mês, as mensalidades do plano de saúde serão reajustadas em 19,5%. O índice ficou acima do pretendido pela Universidade, mas é quase um terço menor do que os 28,34% reivindicados inicialmente pela empresa. Desde o início da atual gestão, os administradores da UFSC têm se empenhado em discutir esse assunto e promover uma negociação para chegar a bom termo.

O acordo para renovação do contrato ocorreu após uma série de oito reuniões entre representantes da UFSC e da Unimed. Os encontros de negociação contaram com a presença de representantes da Apufsc e do Sintufsc e, pela Universidade, envolveram gestores do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp); do Departamento de Projetos, Contratos e Convênios (DPC), da Pró-reitoria de Administração (Proad) e do Gabinete da Reitoria.

Durante as tratativas, a gestão da Universidade manifestou preocupação com o impacto do aumento do plano de saúde sobre a renda dos servidores, destacando que os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) estão há sete anos sem reajuste salarial e os docentes enfrentam a mesma situação há cinco anos. Essa questão foi levada ao debate em todas as reuniões e esteve presente nas contrapropostas apresentadas pela UFSC. No entanto, a empresa declarou que os índices de reajustes salariais não interferem nos reajustes de planos de saúde e que buscava preservar o equilíbrio financeiro do contrato.
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UFSC prorroga contrato com Unimed e prepara nova licitação

26/03/2019 09:54

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Prodegesp) e o Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) acertaram a prorrogação sem reajuste da mensalidade do contrato do Plano de Saúde da Unimed até abril. Desta maneira, a fatura a ser paga pelos conveniados em 15 de maio não terá aumento. A negociação conduzida pelo reitor da UFSC, Ubaldo Cesar Balthazar; a pró-reitora de Gestão de Pessoas, Carla Búrigo; e o diretor do DAS, Paulo Botelho; junto ao diretor executivo da Unimed, Theo Bub, e o CEO da Unimed, Richard Oliveira, foi concluída na segunda-feira, 25 de março.

Em fevereiro, a operadora de planos de saúde indicou um reajuste de 24% para prorrogação do contrato, enquanto a UFSC fizesse nova licitação. Na contraposta, a Prodegesp/DAS solicitou a isenção do reajuste enquanto fosse gerenciado o processo da licitação.

O diretor do DAS, Paulo Botelho, prestou assessoria técnica ao reitor e disse que o compromisso era “necessário para não haver descontinuidade no atendimento de 15 mil beneficiários ligados à Universidade”. 
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Tags: Plano de SaúdePró-Reitoria de Gestão de PessoasUFSCUnimedUniversidade Federal de Santa Catarina

Prestação de contas aos planos de saúde contratados individualmente

16/04/2018 10:53

Em atenção à Portaria Normativa nº 1, de 9 de março de 2017, a Divisão de Saúde Suplementar (DSSU/DAS/Prodegesp) informa que o benefício per capita saúde suplementar é um “Ressarcimento Indenizatório”.

Desta forma, a comprovação dos pagamentos das mensalidades dos planos de saúde contratados individualmente é obrigatória e deverá ser feita uma vez ao ano, ou seja, para os pagamentos efetuados no período entre janeiro a dezembro de 2017, o prazo de envio será até o último dia útil de abril de 2018, acompanhada de toda documentação comprobatória, tais como:

I. boletos mensais e respectivos comprovantes do pagamento;
II. declaração da operadora ou administradora de benefícios, discriminando valores mensais por beneficiário, bem como atestando sua quitação; ou
III. outros documentos que comprovem de forma inequívoca as despesas e respectivos pagamentos.

Obs: Esta regra não se aplica aos planos Unimed da UFSC.

Destaca-se que o não envio das comprovações até o dia 30 de abril de 2018, levará a suspensão do benefício e instauração de processo para reposição ao erário.

Tags: saúde suplementarUFSCUnimed

Administração Central cria comissão para avaliar plano de saúde dos servidores da UFSC

02/05/2017 18:47

Representantes sindicais (Andes, Apufsc e Sintufsc), da Administração Central, dos campi fora de Florianópolis e de usuários irão formar uma comissão para estudar alternativas e acompanhar periodicamente os resultados operacionais do plano de saúde suplementar dos servidores da Universidade Federal de Santa Catarina. A medida visa tornar o financiamento do plano “mais justo” e evitar os recorrentes aumentos de mensalidades.

A decisão foi anunciada no encontro chamado pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da UFSC para esclarecer sobre o processo de negociação do reajuste da Unimed. As mensalidades subiram 22,85% em abril, para pagamento em maio e não há possibilidade de redução para este ano. O contrato atual (firmado em 2014) vai até 2019, mas a Unimed pode propor novo reajuste para maio de 2018, conforme os resultados deste ano.

Reunião apresentou os detalhes de negociação com a Unimed. Foto: Henrique Almeida/Diretor de Fotografia da Agecom/UFSC

A proposta inicial do reajuste da Unimed, proposto pela prestadora de serviços, era de 25,31%; a contraproposta da UFSC foi 17,47% e a Unimed respondeu com os 22,85%. Em caso de negativa, a Unimed alertou que a UFSC poderia encerrar o contrato em 30 dias, caso não aceitasse os valores.
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Tags: Plano de SaúdesinistralidadeUFSCUnimedUniversidade Federal de Santa Catarina

Oficina ‘Tá na hora do papá’ mostra técnica para desenvolvimento infantil

08/08/2016 16:51

A ação “Tá na hora do papá” – aprenda a oferecer o melhor para o seu bebê – será realizada nesta terça-feira, 9 de agosto, das 13h30 às 17h, no Laboratório de Técnica Dietética do Centro de Ciências da Saúde (CCS). Vagas limitadas. Inscrições pelo e-mail viverbem@unimedflorianopolis.com.br e pela central de agendamento (48) 3216-8999, opção 4. Oficina sobre:

  • Como manter o aleitamento materno no retorno ao trabalho;
  • O que fazer para introduzir alimentos de forma variada, saudável e prática;
  • Reflexões sobre a nova rotina do bebê, início da vida escolar e aspectos emocionais da relação mãe e filho;
  • Aula prática de preparação de alimentos para bebês.

Participação:

Psicóloga – Rita Remonato;
Enfermeira – Camila Tizzato;
Nutricionista – Suellen Mafra
Cartaz 1
Tags: CCSTá na hora do papáUFSCUnimed

Plano de saúde: UFSC prorroga contrato com Unimed

14/04/2016 12:33

A Divisão de Saúde Suplementar da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC informou que o contrato firmado entre UFSC e Unimed Grande Florianópolis, cuja vigência estendia-se até 31 de março, foi prorrogado por mais 24 meses, a partir de 1º de abril, com nova validade para 31 de março de 2018.

Conforme a cláusula décima sétima do contrato 010/2014, e após longa negociação entre as partes, os valores de mensalidade foram reajustados em 10,33% a partir da competência abril/2016 – o primeiro vencimento com o novo valor será em 15 de maio.

Novas carteirinhas, com novas validades, foram emitidas pela cooperativa e encaminhadas ao endereço dos servidores.

Mais informações no termo aditivo do contrato ou pelos telefones (48) 3721-2630/2631/2996.

 

Tags: Divisão de Saúde SuplementarDSSFlorianópolissaúde suplementarSecretaria de Gestão de PessoasSEGESPUFSCUnimedUniversidade Federal de Santa Catarina

Plano de saúde UFSC: informações sobre fatura de cobrança

02/07/2014 09:35

A Unimed Grande Florianópolis informa que, em virtude da mudança do sistema de gestão, alguns clientes de contratos com Cobrança Individual que englobam os contratos UFSC irão receber duas faturas no mesmo mês, devido a utilizações (coparticipações) do TOP Saúde que ficaram pendentes de faturamento e serão cobradas em boleto separado do emitido no novo sistema de gestão – SGU. Esta situação se findará quando não existirem mais utilizações pendentes de faturamento no TOP Saúde (antigo sistema).

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Tags: Plano de SaúdeUFSCUnimed

Plano de saúde UFSC: comunicado aos servidores que não receberam o cartão Unimed

30/05/2014 09:00

Para os servidores que ainda não receberam seu cartão Unimed, os mesmos poderão solicitar uma 2° via conforme orientações abaixo:

Forma de solicitação:

  1. No  Atendimento Presencial da Unimed, Rua Antonio Dib Mussi, 351
  2. Pelo contato com Contact Center – 0800.483500
  3. Pelo site: www.unimedflorianopolis.com.br – O cliente poderá solicitar pelo seguinte caminho: Sou cliente > Serviços Online > Segunda Via de Cartão

Opções para o cliente receber os cartões:

  1. No  Atendimento Presencial da Unimed, Rua Antonio Dib Mussi, 351
  2. Envio via correio para o endereço de correspondência do cliente

Prazo de recebimento: 

Devido ao recadastramento e a quantidade excepcional de solicitações de 2ª via, a Divisão de Cadastro alinhou a impressão em 2 dias úteis. Este  prazo será mantido nestes próximos 30 dias, após este período será retomado o prazo de 5 dias úteis para solicitações via site.

Tags: cartão unimedPlano de SaúdeUFSCUnimed

Plano de saúde UFSC: informações sobre pagamento do subsídio, odontologia e suspensão de modalidade

19/05/2014 15:45

Atraso do pagamento do subsídio dos planos de saúde

A Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa aos servidores usuários de planos de saúde suplementar Unimed/UFSC de que não houve tempo hábil e pessoal suficiente para realizar todas as inclusões dos pagamentos dos subsídios no mês de abril. A greve dos técnicos-administrativos em Educação (TAEs), a prorrogação do período de recadastramento dos planos de saúde dos cerca de 14.300 beneficiários e a interdição do prédio da Reitoria durante os dias de pagamento são fatores que dificultaram o andamento das atividades inerentes ao plano de saúde. Os beneficiários que não foram contemplados com o subsídio receberão os valores retroativos.

Informações divulgadas pela Unimed sobre planos odontológicos

Diante dos inúmeros pedidos de esclarecimentos recebidos, a Segesp divulga informações repassadas pela Unimed sobre os planos odontológicos para servidores da Universidade.

A operadora informa que existem casos de clientes ativos desde 1º de abril de 2014, mas que não estavam na base – por problemas na movimentação ou prorrogação do prazo de recadastramento -, que foram incluídos retroativamente com data de 1º de abril. Nesses casos, podem ocorrer problemas na utilização do plano. Caso o cliente tenha efetuado algum pagamento particular por um dentista credenciado, a Unimed entrará em contato com o dentista para negociar o pagamento ou reembolsará o cliente.

A Unimed liberará reembolso para tratamentos realizados a partir do início da vigência (1º/4/2014) antes da inclusão do beneficiário em sistema. Dessa forma, serão liberadas solicitações de reembolso por atendimentos realizados dentro desses 15 primeiros dias do mês de abril. Disponibilizamos um roteiro para solicitação de reembolso, para essa condição atípica.

A empresa ressalta, ainda, que serão reembolsados apenas os procedimentos cobertos pelo plano contratado, sendo que documentos originais deverão ser encaminhados e todas as solicitações deverão ser posicionadas com antecedência.

Com relação aos clientes ativos desde 1º de abril, que estavam em tratamento com algum dentista não credenciado, a Unimed informa, também, que não há obrigação de manter os mesmos profissionais da Uniodonto na Unimed Odonto. No entanto, se compromete a contatar o dentista em questão para verificar seu credenciamento junto à Unimed Odonto ou sugerir um novo profissional.

Mais informações podem ser obtidas com a Unimed Florianópolis, por meio de seus canais de atendimento.

As instruções para solicitação de ressarcimento de despesas odontológicas estão disponíveis aqui. Acesse também o formulário de reembolso.

Agência Nacional de Saúde Suplementar suspende modalidade de plano disponibilizado para servidores da UFSC

A Segesp informa que o plano de saúde Tipo 1 Plus – com ou sem assistência odontológica – da Unimed não poderá ser contratado nos próximos três meses. O período de suspensão foi estipulado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Os servidores da UFSC e seus dependentes que já são beneficiários do plano não serão afetados.

Ao todo, 161 planos de 36 operadoras estão suspensos pela ANS e pelo Ministério da Saúde a partir desta sexta-feira, 16, devido a coberturas negadas ou reclamações de usuários que tiveram os prazos para consultas, cirurgias e exames descumpridos.

A Segesp informa que o término do período de suspensão dos planos de saúde Tipo 3 e Tipo 3 Plus está previsto para o dia 21 de maio de 2014. A partir dessa data, será facultada a todos os beneficiários a migração para esses planos por um período de 60 dias sem carência, ou a permanência nas modalidades que optaram no momento da adesão. Com a liberação desses planos, o Plano Tipo 4 não receberá novas adesões. Os servidores que utilizam o referido plano não serão prejudicados.

As modalidades e valores de planos de saúde estão disponíveis em http://planodesaude.ufsc.br/.

Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp)

Tags: pagamento subsídioplano de saúde da UFSCplano odontológicoUFSCUnimed

Informações divulgadas pela Unimed sobre planos odontológicos

19/05/2014 13:48

Diante dos inúmeros pedidos de esclarecimentos recebidos, a Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) da UFSC divulga informações repassadas pela Unimed sobre os planos odontológicos para servidores da Universidade.

A operadora informa que existem casos de clientes ativos desde 1º de abril de 2014, mas que não estavam na base – por problemas na movimentação ou prorrogação do prazo de recadastramento –, que foram incluídos retroativamente com data de 01 de abril; nesses casos, podem ocorrer problemas na utilização do plano. Caso o cliente tenha efetuado algum pagamento particular por um dentista credenciado, a Unimed entrará em contato com o dentista para negociar o pagamento ou reembolsará o cliente.

A Unimed liberará reembolso para tratamentos realizados a partir do início da vigência (1º/4/2014) antes da inclusão do beneficiário em sistema. Dessa forma, serão liberadas solicitações de reembolso por atendimentos realizados dentro desses 15 primeiros dias do mês de abril. Disponibilizamos um roteiro para solicitação de reembolso, para essa condição atípica.

A empresa ressalta ainda que serão reembolsados apenas os procedimentos cobertos pelo plano contratado os documentos originais deverão ser encaminhados, e todas as solicitações posicionadas com antecedência.

Com relação aos clientes ativos desde  de abril, que estavam em tratamento com algum dentista não credenciado, a Unimed informa que não há obrigação de manter os mesmos profissionais da Uniodonto na Unimed Odonto; no entanto, compromete-se a contatar o dentista em questão para verificar seu credenciamento junto à Unimed Odonto ou sugerir um novo profissional.

Mais informações podem ser obtidas com a Unimed Florianópolis, por meio de seus canais de atendimento.

As instruções para solicitação de ressarcimento de despesas odontológicas estão disponíveis aqui. Acesse também o formulário de reembolso.


Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp)

Tags: OdontoplanosaúdeSEGESPUFSCUnimed

TV UFSC Entrevista: Unimed Florianópolis

10/05/2014 20:08

O UFSC Entrevista desta semana trata de um assunto polêmico que ocorreu nas últimas semanas e afetou clientes da Unimed da Grande Florianópolis: o descredenciamento de laboratórios. O presidente da Unimed Grande Florianópolis, Genoir Simoni, participou do programa para explicar os acontecimentos dos últimos dias, junto com a superintendente da Unimed, Márcia Regina Ghellar.

No dia 2, os laboratórios Santa Luzia, Exame e Biomédico, da mesma rede e com a mesma tabela de preços, e Sonitec Diagnósticos por Imagem foram descredenciados. No dia 6, o  juiz da 2ª Vara Cível da Capital, Humberto Goulart da Silveira, concedeu uma liminar suspendendo o descredenciamento, medida que foi contestada pela Unimed, mas sem julgamento até o momento. Devido à importância, o vídeo da entrevista já está disponível no Youtube, na página oficial da TV UFSC, e vai ao ar na TV na segunda-feira, dia 12, às 20h.

Márcia Ghellar ainda esclareceu que os clientes dos 19 municípios atendidos pela Unimed Grande Florinópolis ainda possuem 36 laboratórios e 86 postos de coleta disponíveis e todo o atendimento continuará normalmente e sem prejuízo. A entrevista ainda aborda como são feitos os contratos de prestação de serviços e os reajustes anuais em contratos com pessoas físicas e jurídicas, bem como as negociações com laboratórios.
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Plano de saúde UFSC: Unimed comunica alteração na rede de atendimento

05/05/2014 17:27

A Unimed Grande Florianópolis comunica aos seus clientes que os prestadores Laboratório Médico Santa Luzia, Laboratório Exame, Laboratório Biomédico e Sonitec Diagnósticos Médicos por Imagem não farão mais parte da sua rede de atendimento. A Cooperativa agradece aos prestadores os anos de parceria, com ótimo atendimento aos seus clientes.

A Unimed assegura que os exames previamente agendados serão autorizados nestes prestadores.

  • Descredenciamentos a partir de 6/5/14: Laboratório Médico Santa Luzia e Sonitec Diagnósticos Médicos por Imagem.
  • Descredenciamentos a partir de 20/5/14: Laboratório Exame e Laboratório Biomédico.
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