Notícias da UFSC

O Departamento de Gestão Estratégica (DGE/SEPLAN) informa que está disponível a Avaliação Anual do PDI da Universidade Federal de Santa Catarina, com informações sobre sua atuação ao longo do ano de 2020 para a consecução dos objetivos institucionais.

Nesse relatório, são apontados os resultados dos 55 objetivos estratégicos da UFSC nesse primeiro ano de vigência do PDI, mensurados por meio de 329 indicadores de desempenho e 558 iniciativas estratégicas, bem como são apresentadas análises descritivas sobre tais resultados.

O DGE/SEPLAN convida toda a comunidade acadêmica a fazer sua leitura para acompanhar de perto o desempenho da UFSC.

A Avaliação Anual 2020 está disponível em: https://pdi.ufsc.br/avaliacao-anual/

Uma rede composta por mais de 5.800 pessoas – 3.071 técnicos-administrativos em Educação (TAEs) e 2.758 docentes – contribui ativamente para a manutenção e expansão da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Presencialmente ou a distância durante a pandemia de Covid-19, as trabalhadoras e os trabalhadores da Universidade seguem a serviço da educação, da inovação, da pesquisa e da extensão.

“Nosso setor não parou na pandemia. Funcionamos 24h todos os dias do ano. Além da segurança das instalações, nosso foco é a proteção das pessoas”. Leandro é servidor da UFSC há quase três décadas.

Leandro Oliveira, secretário de Segurança Institucional, continua trabalhando no Campus de Florianópolis para proteger aqueles que circulam pela UFSC e zelar pelas instalações. Para ele, ser servidor público é motivo de orgulho – e sinônimo de responsabilidade. “Atendemos a uma comunidade que tem mais de 40.000 pessoas de diferentes locais, culturas e pensamentos. Nestes 27 anos de serviço na UFSC, já ajudei em muitos tipos de situações. Desde uma simples troca de pneus até auxílio de parturiente em pleno vestibular. Esta é a nossa missão: servir, fazer o bem sem olhar a quem”.

A UFSC desponta nos rankings como uma das melhores universidades do país. Para Carla Cristina Dutra Burigo, pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, o resultado é reflexo da dedicação dos docentes e dos técnicos em diversas áreas de atuação. “Gratidão a cada servidor e a cada servidora que mantém vivo nosso ideal de uma universidade pública e publicizada em suas ações. Somos uma instituição constituída por pessoas comprometidas com o seu fazer diário. Em um espaço pluricultural e democrático como é a Universidade, ser servidor é ser potencialmente responsável pela nossa história, pelas nossas conquistas, pela nossa UFSC”.

Além da manutenção dos programas de assistência estudantil regulares, a Universidade instituiu, durante a pandemia, apoio emergencial – no valor de R$ 200,00 mensais – para os estudantes cadastrados na Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Prae). Apoio Pedagógico por meio do acesso à Internet, empréstimos de computadores aos alunos e distribuição de alimentos que estavam no almoxarifado do Restaurante Universitário (RU) foram ações planejadas e executadas pela equipe de servidores.

“As atividades na Prae têm sido intensas durante a pandemia. A pró-reitoria conta com uma equipe comprometida, extremamente qualificada e com formação em várias áreas do conhecimento. Durante a pandemia, os servidores têm feito um trabalho exemplar”, afirma Luiz Manique Barreto, pró-reitor de Assuntos Estudantis e professor da UFSC desde 2003.
(mais…)

A consulta pública para o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2020-2024 da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) segue aberta para contribuições até este sábado, dia 2 de novembro. A consulta pública é um mecanismo de publicidade e transparência que permite a participação da comunidade universitária e da sociedade no processo de elaboração coletiva do planejamento estratégico da Universidade. O PDI também será utilizado no recredenciamento da UFSC junto ao Ministério da Educação (MEC), cuja abertura está prevista para o ano de 2020.

Aprovada por unanimidade, a minuta do Plano está disponível para donwload no site pdi.ufsc.br. Já por meio do portal Participa.br, uma ferramenta de contribuição desenvolvida pelo Governo Federal, a comunidade universitária pode realizar o envio de considerações e sugestões sobre o Plano.
(mais…)

A comunidade universitária é convidada a participar da abertura da Consulta Pública do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2020-2024 da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), a ser realizada nesta quarta-feira, 9 de outubro, às 15h, na Sala dos Conselhos, no auditório da Reitoria I, no Campus Florianópolis. Esta participação é essencial para o aperfeiçoamento instituição em diferentes campos.

A Consulta Pública ficará aberta no período entre 9 de outubro e 2 novembro de 2019. Aprovada por unanimidade, a íntegra da minuta do PDI estará disponível para donwload no site pdi.ufsc.br. No mesmo endereço, estará o link de acesso destinado a considerações da comunidade.

> Clique AQUI para participar da Consulta Pública

O Plano é um instrumento de gestão que norteia o caminho a ser seguido pela universidade em um período de cinco anos. Exigido pelo Ministério da Educação (MEC), trata-se de um documento obrigatório constituído pela filosofia de trabalho, pela declaração da missão, visão e perfil institucional, pelas orientações para as diretrizes pedagógicas, pelas atividades acadêmicas e pela infraestrutura da instituição.
(mais…)

O Departamento de Planejamento e Gestão da Informação da UFSC publicou o Relatório de Acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2018 da Universidade Federal de Santa Catarina. O objetivo é demonstrar como a Universidade tem trabalhado para concretizar seus objetivos e metas estabelecidos no PDI 2015-2019.

O Relatório está disponível aqui.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) e da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), publica o Plano Anual de Capacitação (PAC) 2018 como um instrumento da política de aperfeiçoamento e qualificação dos servidores da UFSC.

(mais…)

A Consulta Pública do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) 2015-2019 ficará aberta até 10 de outubro. A minuta do PDI estará disponível, assim como o formulário para considerações, no endereço dpgi.proplan.ufsc.br.

O PDI é um instrumento de gestão que norteia o caminho a ser seguido pela universidade num período de cinco anos. Trata-se de um documento obrigatório, exigido pelo Ministério da Educação, para avaliação da instituição e de todos os cursos. O PDI é constituído pela filosofia de trabalho, pela declaração da missão, visão e perfil institucional, pelas orientações para as diretrizes pedagógicas, pelas atividades acadêmicas e pela infraestrutura da instituição.
(mais…)

A comunidade universitária é convidada a participar da abertura da Consulta Pública do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) nesta segunda-feira, 8 de setembro, às 18h30min, no auditório da Reitoria. Esta participação é essencial para o aperfeiçoamento da UFSC em diferentes campos.

A Consulta Pública ficará aberta no período de 8 de setembro a 10 de outubro. A minuta do PDI estará disponível, assim como o formulário para considerações na página do DPGI na PROPLAN, no endereço dpgi.proplan.ufsc.br.

O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é um instrumento de gestão que norteia o caminho a ser seguido pela universidade num período de cinco anos. Trata-se de um documento obrigatório, exigido pelo Ministério da Educação, para avaliação da instituição e de todos os cursos. O PDI é constituído pela filosofia de trabalho, pela declaração da missão, visão e perfil institucional, pelas orientações para as diretrizes pedagógicas, pelas atividades acadêmicas e pela infraestrutura da instituição.

Dentro do PDI, encontra-se o Projeto Pedagógico Institucional (PPI), importante peça que representa a linha pedagógica e política que a instituição adota e norteia o gerenciamento dos seus cursos de graduação e pós-graduação, além das atividades pesquisa, extensão, cultura, artes e esportes.

O documento inicial do PDI referente ao período de 2015 a 2019 foi elaborado por uma comissão nomeada e designada para este fim. Porém, após discussões envolvendo toda a comunidade universitária este documento será aprimorado e apresentado ao Conselho Universitário, de forma que, ao final de 2014, já tenhamos um novo PDI.

Venha participar da Consulta Pública e contribuir para o êxito do planejamento e construção do PDI 2015-2019.

Fonte: Pró-Reitoria de Planejamento 

No dia 26 de abril, sexta-feira, a equipe do projeto Mapa Estratégico da Educação Superior (MEES) lança o Sistema Informacional de Gestão Integrada da Educação Superior (SIGMEES). O software é uma plataforma web que apoia a implementação do Plano de Desenvolvimento Institucional  (PDI) nas instituições de ensino superior brasileiras.

O lançamento será nas salas Pitangueira e Aroeira do Centro de Cultura e Eventos da Universidade Federal de Santa Catarina, a partir das 10h. Na programação também está prevista a apresentação pública do vídeo sobre o MEES.

(mais…)

Nos dias 30 e 31 de março acontecem dois workshops que integram as missões de estudo e docência do projeto Mapa Estratégico da Educação Superior (MEES), uma proposta metodológica para a operacionalização do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) em Instituições de Educação Superior (IES). É financiado pelo edital Pró-Administração da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Ensino Superior (CAPES). O evento começa às 8:30 na sala 204 do prédio dos  programas de pós-graduação do Centro Sócio Econômico da UFSC.

Na Universidade, o Programa de Pós-graduação em Administração (CPGA) é a instituição líder do MEES e congrega, como parceiros,  o mestrado e doutorado em Administração da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPAD/PUC-PR) e os programas de pós-graduação em Administração e em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Maria (PPGA/PPGEP/UFSM).

O evento é coordenado pela doutora em Engenharia de Produção e pesquisadora colaboradora do CPGA, Angela Cristina Corrêa. Na abertura dos workshops, ela fará um breve relato das atividades desenvolvidas no período 2009-2011 e linhas gerais do cronograma a ser seguido no período 2012-2014.

Está confirmada a participação de pesquisadores de instituições e programas de pós-graduação parceiros: Rolf Hermann Erdmann (CPGA/UFSC), Vitor Francisco Schuch Júnior, representando a coordenação do PPGA/UFSM, Júlio César Siluk – coordenador do PPGEP/UFSM, Andreas Dittmar Weise (PPGEP/UFSM), Afonso Férias (Universidade da Força Aérea – UNIFA), Silvana V. Bortolotti (Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR) e Fernando Moreira (Depto de Estatística da UFSM).

Ângela Cristina Corrêa ressalta como principais impactos previstos e inovações propostas pelo MEES promover a padronização e a uniformização na operacionalização do PDI em IES, respeitando suas particularidades e seus modelos de gestão estratégica e operacional; proporcionar avaliação e acompanhamento da estratégia de longo prazo; corroborar com a operacionalização de alguns princípios pontuas do Sistema Nacional da Educação Superior (SINAES), dentre os quais destacam-se o respeito à identidade e à diversidade institucionais em um sistema diversificado; globalidade; legitimidade; continuidade; desenvolvimento de um software/site auto-explicativo denominado Sistema Informacional do MEES (SIMEES), que visa a otimização dos instrumentos de planejamento e avaliação da educação superior e a sua operacionalização de forma articulada e integrada; promover um alinhamento das políticas institucionais e setoriais; lançar as sementes de um novo paradigma à administração da educação superior, integrando as competências da comunidade com a missão, visão, valores, objetivos e metas institucionais.

Mais informações : meesproadmcapes@gmail.com