Entre os dias 18 e 20 de novembro de 2019 a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebe, pela quarta vez, o VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e o II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. Os eventos, coordenado por docentes da UFSC, é promovido pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.
Os interessados em apresentar trabalhos devem realizar a submissão até o dia 15 de agosto por meio do site http://neppot.ufsc.br/. O evento é gratuito e voltado para acadêmicos e profissionais das áreas da psicologia, administração, direito, serviço social e da saúde.
O Assédio Moral no Trabalho, os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador incorporam uma gama diversa e heterogênea de variáveis inter-relacionadas, tanto sociais quanto psicológicas demonstrando inequivocamente a multidisciplinaridade do processo.
Mais de 50 pessoas participaram da reunião temática sobre o assédio na UFSC, realizado na última quinta-feira, 12. (Foto: Divulgação)
A Corregedoria-Geral da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promoveu, na última quinta-feira, 12, no Auditório do Centro de Ciências Jurídicas (CCJ), uma Reunião Temática sobre Assédio na UFSC. A intenção foi discutir o tema e propor uma padronização de fluxos e tratamento institucional da questão. Participaram cerca de 50 servidores, técnicos e docentes, principalmente servidores designados para participar de processos disciplinares.
Estavam presentes autoridades da Administração Central da UFSC, representantes da Procuradoria Federal junto à UFSC, da Comissão de Ética da Universidade, da Ouvidoria, da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas, da Comissão contra o Assédio na UFSC, da Secretaria de Ações Afirmativas e Diversidades, inclusive sua Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero, além de pesquisadores da Universidade que estudam a questão do assédio: Grazielly Alessandra Baggenstoss, Suzana da Rosa Tolfo e Tiago Soares Nunes. (mais…)
Palestra “Consequências do assédio moral para os trabalhadores e organizações” realizada no auditório da Reitoria da UFSC no dia 10 de maio.
A Coordenadoria de Promoção e Vigilância em Saúde (CPVS) do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promoveu duas palestras relacionadas ao tema assédio moral na manhã da última quarta-feira, 10, no auditório da Reitoria da UFSC, em Florianópolis. A atividade fez referência ao Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral celebrado no dia 2 de maio.
O Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) realizará duas palestras relacionadas ao tema assédio moral no dia 10, quarta-feira, das 10h às 12h, no auditório da Reitoria da UFSC. A atividade faz referência ao Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral celebrado no dia 2 de maio.
A primeira apresentação, intitulada “Consequências do assédio moral para os trabalhadores e organizações”, será ministrada pela professora Suzana da Rosa Tolfo e pelo o administrador Renato Tocchetto de Oliveira da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/MTE/SC). Ambos são membros do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas organizações e no trabalho (NEPPOT). A segunda palestra, que tem como tema “Casos concretos, exemplificando o que é e o que não é assédio”, será apresentada pelo procurador do Ministério Público do Trabalho, Acir Alfredo Hack. As inscrições devem ser feitas aqui. Aos participantes, será fornecido certificado.
A Equipe do Projeto de Extensão (PE) “Combate e Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho para a Promoção da Saúde do Trabalhador”, vinculado ao Departamento de Psicologia da UFSC, divulga um novo grupo de apoio psicológico para trabalhadores e estudantes vítimas de assédio moral (desqualificação, intimidação, humilhação, constrangimento, isolamento, negligência, ameaça, entre outros), seja no ambiente de trabalho ou de estudo.
O grupo visa acolher vítimas de assédio moral em sofrimento, para construir estratégias de enfrentamento à situação vivenciada, bem como ampliar a compreensão do tema em questão.
As atividades do Grupo serão realizadas na UFSC, em horários que serão combinados posteriormente com os participantes. As inscrições para o grupo estarão disponíveis até o final de setembro.
A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) irá formar um novo grupo de apoio aos trabalhadores que sofrem de assédio moral no desempenho de suas atividades profissionais em Florianópolis e região. Os interessados devem marcar entrevista para identificar se as situações vivenciadas no âmbito do trabalho constituem assédio moral de fato. Interessados devem enviar um e-mail para . As vagas são limitadas, e o prazo para o envio encerra no fim do mês.
Umas das atividades do projeto de extensão da UFSC “Combate e prevenção ao assédio moral no trabalho para a promoção da saúde do trabalhador”, coordenado pela professora Suzana da Rosa Tolfo, do Departamento de Psicologia, é formar um grupo de ajuda para trabalhadores que sofrem assédio moral. Após a entrevista inicial de triagem, o grupo inicia as atividades na primeira semana de novembro. Será um encontro semanal, noServiço de Atendimento Psicológico (Sapsi) do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH). (mais…)
No próximo vestibular, a UFSC oferece uma nova graduação, o curso de Animação. Saiba nesta edição do telejornal UFSC Cidade Revista como o curso irá funcionar. E veja também outros destaques:
– Fim da greve dos servidores técnico-administrativos da UFSC
– Encontro nacional da ANPED (Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Educação)
– Exposição Ex-Estranhos no Museu de Arqueologia e Etnologia da UFSC
– Inauguração do novo bloco administrativo do Centro de Desportos (CDS)
– Congresso Iberoamericano sobre Assédio Laboral e Institucional
– Agenda para o final de semana e feriado
Produzido pela equipe da TV UFSC, o telejornal UFSC Cidade Revista vai ao ar às sextas-feiras, às 20h15min, com notícias variadas de interesse da comunidade.
Umas das atividades do projeto de extensão da UFSC “Combate e Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho para a Promoção da Saúde do Trabalhador”, coordenado pela professora Suzana da Rosa Tolfo, do Departamento de Psicologia, é formar um grupo de ajuda para trabalhadores que sofrem de assédio moral no trabalho. Após a entrevista inicial de triagem, o grupo inicia as atividades na última semana de maio. Será um encontro semanal no Serviço de Atendimento Psicológico (Sapsi) do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH).
Vagas limitadas. Informações e inscrições pelo e-mail:.
Antes de entrarem para o grupo de apoio, os interessados passaram por uma triagem. A coordenadora e psicóloga, Suzana Tolfo, explica que esse procedimento é fundamental porque avalia a situação de cada indivíduo. “Algumas pessoas chegam com o psicológico extremamente abalado e isso se manifesta de várias formas, inclusive com ações de hiperatividade, o que poderia prejudicar o desenvolvimento das reuniões”, ressalta Tolfo. Nesses casos a pessoa é aconselhada a buscar um acompanhamento individual mais específico.
De acordo com a psicóloga que também ajuda a coordenar o grupo, Priscila Pellegrini, apesar de passarem pela entrevista inicial, a permanência não é fácil, “muitos relatam que ao contar a sua experiência acabam revivendo as situações de humilhação e constrangimento e, por isso, nem todos continuam a frequentar as reuniões”, informou Pellegrini.
A Seção Sindical do Andes-SN na UFSC inicia um novo projeto, o “Andes-UFSC 18h”, com o objetivo de fazer um debate quinzenal sobre tema de interesse dos professores e que seja tratado pelo sindicato.
A estreia será nesta quinta-feira, 30 de outubro, às 18h, no auditório doMuseu de Arqueologia e Etnologia (MarquE) da UFSC. A palestra “Assédio Moral: características e principais consequências”, será ministrada pela professora Suzana Tolfo, do Departamento de Psicologia da UFSC.
Umas das atividades do projeto de extensão da UFSC Combate e Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho para a Promoção da Saúde do Trabalhador, coordenado pela professora Suzana da Rosa Tolfo, do Departamento de Psicologia, é formar um grupo de apoio psicológico para trabalhadores que sofrem de assédio moral no trabalho.
Início previsto para novembro e será um encontro semanal no Sapsi, no Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH). Vagas limitadas.
Foi cancelada a palestra “Cultura organizacional e cultura do assédio moral no trabalho”, com a professora Maria Ester de Freitas, da Fundação Getúlio Vargas, que estava programada para esta segunda, 10 de março, às 14h30min.
O motivo foi o cancelamento de uma defesa de Mestrado na Pós-Graduação em Psicologia, da qual a professora faria parte da banca.
Atualização no dia 10 de março de 2013: Palestra cancelada
A palestra não irá mais ocorrer, pois a professora viria à UFSC para participar de uma banca de mestrado que foi cancelada.
O Programa de Pós-Graduação em Psicologia promove nesta segunda-feira, 10 de março, às 14h30min, na sala 111 do Centro de Ciências da Educação (CED) da UFSC, a palestra “Cultura organizacional e cultura do assédio moral no trabalho”, com a professora Maria Ester de Freitas, da Fundação Getúlio Vargas. A promoção é da Área 1 da pós em Psicologia, e a organização é da professora Suzana da Rosa Tolfo e equipe.
O 2º Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho será realizado nos dias 25 e 26 de agosto, no Canto da Ilha Hotel, em Ponta das Canas, Florianópolis. A palestra de abertura terá como tema “Contexto do assédio moral e saúde do trabalhador no Brasil”, ministrada pela professora Margarida Barreto, da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
Voltado para trabalhadores, gestores e acadêmicos, o evento tem como objetivo divulgar e discutir o assédio moral no trabalho. Para Thiago Soares Nunes, pesquisador do Núcleo de Estudos do Trabalho e Constituição do Sujeito (NETCOS/UFSC) e coordenador Científico do seminário, é importante primeiro conhecer o assunto, as características e os efeitos sobre a vida dos empregados. E, a partir disso, desenvolver medidas de prevenção e combate contra essa prática dentro das empresas. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo endereço http://www.assediomoral.ufsc.br. As vagas são limitadas.
O evento é uma parceira entre UFSC, Unisul, Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego, Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO), Central Única dos Trabalhadores (CUT), Força Sindical, Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC).
Palestra: Contexto do assédio moral e saúde do trabalhador no Brasil
(Margarida Barreto)
10:45 – 11:15 (Intervalo)
Auditório ETHCI
11:15 – 12:15
Mesa Redonda: Atuação quanto ao Assédio Moral no Trabalho
(Representantes de Trabalhadores e Empregadores)
12:15 – 13:30 (Almoço)
Auditório ETHCI
13:30 – 15:15
Palestra: Sofrimento Psíquico no Trabalho e Assédio Moral: Riscos, Consequências e Propostas de Intervenção
(Alvaro Roberto Crespo Merlo)
15:15 – 15:45 (Intervalo)
Auditório ETHCI
15:45 – 17:15
Mesa Redonda: Atuação Quanto ao Assédio Moral no Trabalho
(MPT – SRTE – TRT)
PROGRAMAÇÃO DO DIA 26
SALA
HORÁRIO
ATIVIDADE
Auditório Mata Atlântica
8:30 – 9:30
Mesa Redonda: Atuação Quanto ao atendimento do Assédio Moral no Trabalho
(UNISUL – SUS/CAPES – INSS)
Auditório ETHCI
8:30 – 9:30
Mesa Redonda: Estratégias de Prevenção do Assédio Moral no Trabalho
(UFSC – SRTE – ACAT – Assessor Jurídico da Comissão de Constituição e Justiça ALESC)
9:30 – 10:00 (Intervalo)
Auditório Mata Atlântica
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Centro de Documentação
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Sala Jacarandá
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Sala Manacá
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Sala Jatobá
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Sala Jequitibá
10:00 – 11:30
Relatos de Investigação Científica e/ou Casos e Experiências
Auditório ETHCI
11:30 – 12:30
Reunião aberta para discutir propostas e implementação de políticas conjuntas –
Planejamento 2º Semestre e 2012
Entre os dias 18 e 20 de novembro de 2019 a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebe, pela quarta vez, o VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e o II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. Os eventos, coordenado por docentes da UFSC, é promovido pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.
