Eventos na UFSC discutem assédio moral, riscos psicossociais e saúde no trabalho

05/11/2019 08:47

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebe, pela quarta vez, o VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e o II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho entre os dias 18 e 20 de novembro. Os eventos, coordenados por docentes da UFSC, são promovidos pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social. 

O evento é gratuito e voltado para acadêmicos e profissionais das áreas da psicologia, administração, direito, serviço social e da saúde. O Assédio Moral no Trabalho, os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador incorporam uma gama diversa e heterogênea de variáveis inter-relacionadas, tanto sociais quanto psicológicas demonstrando inequivocamente a multidisciplinaridade do processo.

Mais informações no site.

 

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Eventos na UFSC debatem Assédio Moral, Riscos Psicossociais e Saúde no trabalho

06/08/2019 09:41

Entre os dias 18 e 20 de novembro de 2019 a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebe, pela quarta vez, o VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e o II Congresso de Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. Os eventos, coordenado por docentes da UFSC, é promovido pelo Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (Neppot) e pretende divulgar conhecimentos científicos nas áreas de psicologia, saúde, administração, direito, serviço social.

Os interessados em apresentar trabalhos devem realizar a submissão até o dia 15 de agosto por meio do site http://neppot.ufsc.br/. O evento é gratuito e voltado para acadêmicos e profissionais das áreas da psicologia, administração, direito, serviço social e da saúde.

O Assédio Moral no Trabalho, os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador incorporam uma gama diversa e heterogênea de variáveis inter-relacionadas, tanto sociais quanto psicológicas demonstrando inequivocamente a multidisciplinaridade do processo.

Mais informações em www.neppot.ufsc.br.

Tags: assédio moralNeppotRiscos PsicossociaisSaúde no TrabalhoUFSC