Notícias da UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) passa a ter, a partir desta quarta-feira, 28 de junho, um Grupo de Trabalho (GT) focado na equidade de gênero, com a proposta prioritária de criar uma política específica de combate à violência de gênero. A primeira reunião do GT Equidade de Gênero ocorreu durante a tarde, a partir das 14h, focada na construção da Política de Equidade de Gênero da UFSC. “Esse plano pode incluir atividades como pesquisas, levantamento de dados, revisão de normas e regulamentos, audiências públicas, entre outros”, pontua a pedagoga Carolina Seidel, coordenadora de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGEN), instituída em janeiro.

O objetivo do grupo é promover discussões, análises e ações para a elaboração e implementação de políticas e diretrizes que promovam a equidade de gênero na instituição. Participam das atividades representantes da comunidade acadêmica, incluindo docentes, discentes, servidores técnicos-administrativos, além de representantes de movimentos sociais.

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O Grupo de Trabalho (GT), nomeado pelo Reitor Ubaldo Cesar Balthazar por meio da Portaria Nº1720/2019, realizou na manhã desta quarta feira, 31, a primeira reunião. Estiveram presentes os representantes das categorias docente, técnico-administrativo e discente – professor Carlos Alberto Marques (Apufsc), Dilton Mota Rufino (Sintufsc) e Nicollas de Souza (DCE) – além do pró-reitor de Graduação, Alexandre Marino Costa, do secretário de Planejamento, Vladimir Arthur Fey e do chefe do Gabinete, Aureo Moraes.

Inicialmente foram apresentados relatos quanto às ações que cada entidade já adotou, em uma análise preliminar do PL divulgado pelo MEC, além de avaliações sobre aspectos do Programa e seus impactos e as consequências para as Universidades e Institutos Federais. Destaca-se o tempo exíguo destinado à apreciação do programa, a ausência de diálogo prévio com as Universidades, e a necessidade de ampliar o debate sobre o projeto em todos os espaços das instituições.

Também ficou definido que o objetivo do GT é organizar, a partir de documentos produzidos por várias outras Universidades e especialistas, uma proposta de posicionamento institucional a ser submetida ao Conselho Universitário. Além disso, propor um conjunto de ações que dê visibilidade e divulgação do tema a toda a comunidade universitária e à sociedade em geral.
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O Conselho Universitário (CUn) aprovou, na sessão de 30 de outubro de 2018, o Calendário Acadêmico 2019. Debatido na sessão ordinária realizada na tarde de terça-feira, o calendário unifica para o dia 11 de março o início das aulas para os regimes semestrais, bimestrais e trimestrais.

Outros aspectos relevantes discutidos em relação ao calendário acadêmico 2019 são a previsão do mês de fevereiro para a realização de cursos de verão e a inserção das semanas acadêmicas na versão aprovada e que será divulgada assim que assinada pelo reitor Ubaldo César Balthazar.
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Um grupo de trabalho foi criado na sessão ordinária desta terça-feira, dia 25, do Conselho Universitário (CUn) para discutir a adesão ou não do HU/UFSC à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Oficializada pela lei federal nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, a empresa surgiu para garantir as condições de funcionamento dos hospitais universitários no país, uma vez que os 40 HUs existentes contam hoje com cerca de 20 mil funcionários contratados por fundações de apoio, um regime considerado irregular pelo Tribunal de Contas da União. Segundo o TCU, as universidades têm até 31 de dezembro deste ano para resolver esta situação.

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