Quando o assunto é saúde pública, os olhares se voltam para o Hospital Universitário Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC), em Florianópolis. O hospital escola, fundado em 2 de maio de 1980, presta atendimento público e gratuito para todo o Estado de Santa Catarina. Há uma grande demanda diária da população pelo serviço ambulatorial, de urgência e emergência, de elevado nível de competência técnica e humanizado.

Superintendente do HU e reitor da Universidade durante coletiva à imprensa realizada no dia 1º de setembro. Foto: Henrique Almeida/Agecom/UFSC
Para informar a sociedade sobre a atual situação do HU, a UFSC, representada pelo reitor Luiz Carlos Cancellier e a superintendente do Hospital Maria de Lourdes Rovaris, reuniu veículos de comunicação nesta quinta-feira, 1º de setembro, na Sala dos Conselhos, para apresentar o planejamento do Hospital, que formalizou em março deste ano a passagem da gestão para a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh). Em dezembro de 2015, o Conselho Universitário (CUn) aprovou a adesão do HU à empresa.
Para compor a representação da UFSC na coletiva, a diretora do Hospital, Raquel Kuerten de Salles, a diretora do Centro de Ciências da Saúde (CCS), Isabela de Carlos Back, e a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Carla Cristina Dutra Búrigo, que participam ativamente do processo de construção do relacionamento UFSC e Ebserh.
Um dos anúncios mais aguardados do encontro com os jornalistas e que daria início à resolução de um dos principais problemas do hospital – o de recursos humanos – foi a realização de concurso público para preenchimento de 421 vagas, distribuídas em: 119 na área médica; 287 na assistencial; e 15 na administrativa, além de 68 como cadastro de reserva. A contratação será em 2017. Informações sobre o certame estão disponíveis nos sites www.ibfc.org.br e www.ebserh.gov.br.
Para a reativação de aproximadamente cem leitos no HU, é necessária a recomposição do quadro de pessoal, um dos compromissos assumidos pela Ebserh, além de dar início a um plano de reestruturação da unidade hospitalar com a adoção de medidas para a recuperação da infraestrutura física e tecnológica.
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