Notícias da UFSC

Evento ocorreu no auditório da Reitoria, em Florianópolis. Foto: Gustavo Diehl/Agecom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) empossou nesta terça-feira, 2 de setembro, 32 servidores técnico-administrativos em educação (STAEs) em cerimônia realizada no auditório da Reitoria, no Campus de Florianópolis, no bairro Trindade. Os novos servidores atuarão nos cargos de assistentes administrativos em 19 setores da universidade, sendo 10 centros de ensino e 9 departamentos de administração e gestão da instituição. A solenidade marcou também a primeira posse na UFSC de ingressante por meio da política de ações afirmativas na modalidade pessoa trans.

Entre as autoridades, estiveram presentes na cerimônia o reitor da UFSC, Irineu Manoel de Souza; a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; o diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), Guilherme Fortkamp da Silveira; o representante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc), Guilherme Rizzatti; e o representante do Coletivo dos Servidores Negros da UFSC (NegrUFSC), João Rafael de Faveri Leacina.

O reitor Irineu Manoel de Souza recepcionou os servidores exaltando o papel e a qualidade da universidade na produção de conhecimento, assim como a importância do trabalho dos técnicos-administrativos, categoria que foi a sua porta de entrada na UFSC. “O técnico-administrativo em educação tem um papel super importante na nossa Universidade Federal de Santa Catarina. Vocês estão ingressando em uma universidade de qualidade e, aqui, vocês terão condições para exercer as atividades administrativas das suas carreiras, mas não somente isso: poderão aproveitar todas as dimensões culturais da Universidade, participar de projetos de pesquisa, projetos de extensão e ampliar as suas carreiras”, disse.

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A greve dos servidores Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) impacta serviços da Universidade. O movimento foi deflagrado pelo Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina (Sintufsc), em 11 de março. O Sintufsc mantém comunicação sobre seus atos, chamadas para assembleias e outras informações voltadas ao cotidiano do movimento.

O site da Reitoria da UFSC publica informações sobre as mesas de negociação de pautas locais ou outras questões referentes aos debates envolvendo a paralisação que envolvam diálogo com a administração central. O portal UFSC.br, conforme política editorial disponível no site da Agência de Comunicação (Agecom), está voltado para os impactos dos movimentos no cotidiano da vida acadêmica, como interrupções em serviços essenciais.
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A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) promove evento alusivo ao ‘Dia do Servidor Público’ na segunda-feira, 29 de outubro.

Serviço:

Onde: Hall e Auditório da Reitoria I

Dia: Segunda-feira, 29 de outubro

Público-alvo: Servidores da UFSC (técnico-administrativos em educação e docentes)

Evento Gratuito

Programação:

Workshop Autoliderança, Coaching e Serviço Público

Palestrante Giorgia Sena (Procuradora Federal) – 10h às 12h

Maquiagem e Corte de cabelo para os servidores participantes (Senac) – 9h às 11h

Avaliação e orientações de saúde; águas saborizadas e frutas à disposição dos servidores participantes (Unimed) – 10h às 14h

Mais informações:

http://prodegesp.ufsc.br/

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/SEGESP) da UFSC está realizando uma consulta para mapear o interesse dos técnicos-administrativos em Educação da instituição em participar dos cursos do Programa Nacional de Formação em Administração Pública (PNAP), bem como os de Licenciatura nas áreas de Letras-Inglês e Biologia, integrantes do Plano Nacional de Desenvolvimento Profissional dos Servidores Integrantes do PCCTAE, conforme edital Capes nº 22/2015.

O objetivo é subsidiar propostas de cursos a serem, possivelmente, implementados pela UFSC como integrante do Sistema UAB. A participação dos interessados é de fundamental importância para a viabilização dos cursos.

Para manifestar o interesse, preencha o formulário.

A consulta vai até 21 de março, data limite para as respostas nos formulários.

Mais informações no Portal da Capacitação.

A nomeação de 60 candidatos aprovados em concurso público para professor efetivo da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) ainda não foi publicada em função da greve nacional dos servidores técnico-administrativos em educação, informa a Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) no Memorando Circular nº 08/Segesp/2015. Pelo mesmo motivo, a contratação de professores substitutos aprovados em processos seletivos também não está sendo efetuada, bem como a realização de novos processos seletivos para contratação de outros substitutos.

A Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) publicou edital com as condições e critérios que visam possibilitar o reembolso de mensalidades de cursos de especialização lato sensu aos servidores técnico-administrativos da UFSC.

Mais informações na Segesp.

Foram lançados, na segunda semana de junho, pelo Centro Tecnológico (CTC) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), os manuais de procedimentos administrativos referentes às atividades de secretaria da unidade, dos departamentos, e  dos cursos de graduação e pós-graduação.

O material apresentado é fruto de um trabalho colaborativo, que teve contribuições dos servidores técnico-administrativos em Educação (STAEs) responsáveis pelas atividades, dos graduandos dos cursos de Engenharia de Produção e de Design, além da Empresa Júnior da Engenharia de Produção (EJEP).

O trabalho, que tem a anuência da chefia do Departamento de Engenharia de Produção, da Direção do Centro e do Conselho da Unidade, foi iniciado no primeiro semestre de 2013, e, desde então, foram realizadas centenas de entrevistas com os STAEs e professores gestores em seus ambientes de trabalho. As principais atividades foram registradas por meio do mapeamento dos processos, da descrição detalhada de como executá-los, e da elaboração de manuais de procedimentos. Essas informações configuram importante material de consulta para a execução correta das atividades.

Segundo o engenheiro Dante L. Juliatto, STAE coordenador do projeto, por meio desta iniciativa foi possível registrar o know-how dos funcionários que estavam se aposentando, garantindo que seus conhecimentos pudessem contribuir para o melhor desempenho dos novos servidores contratados.

A próxima etapa da ação terá como propósito o desenvolvimento de melhorias nos processos, buscando torná-los mais ágeis, eficientes e adequados às necessidades da UFSC.

Consultas e download do material podem ser realizados no portal do CTC.

Sugestões e contribuições podem ser enviadas para o STAE Eugênio Luiz Gonçalves, (eugenio.luiz@ufsc.br), coordenador administrativo do projeto, e para o STAE Dante Luiz Juliatto (dante.juliatto@ufsc.br), coordenador-geral do projeto.

Texto: Dante Juliatto