Notícias da UFSC

Criado em 2023, o Serviço de Acolhimento a Vítimas de Violências (SEAVis/PROAFE)  da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) tem sido uma importante porta de entrada para estudantes e servidores que vivenciam situações de violência no ambiente universitário. Vinculado à Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade PROAFE/UFSC o serviço oferece escuta qualificada, orientação e acompanhamento, contribuindo para o enfrentamento das violências na instituição. 

A experiência do SEAVis foi recentemente apresentada no I Congresso Internacional Tempos de violências e extremismos: interrogações e perspectivas, realizado entre os dias 11 e 13 de março, na Universidade de São Paulo (USP). No evento, o chefe do serviço, o psicanalista e psicólogo educacional Lucas Emmanoel de Oliveira, compartilhou dados e reflexões construídas a partir do acompanhamento de estudantes na UFSC.

Desde sua criação, o SEAVis já acompanhou 99 estudantes, totalizando 384 acolhimentos entre 2023 e 2025. A partir dessa experiência, o serviço também tem contribuído para a compreensão das dinâmicas de violência no ambiente universitário. Para Lucas, a universidade não está isolada das desigualdades sociais. “Ela é uma manifestação particular da sociedade. Isso significa que não apenas reproduz desigualdades históricas, mas, em alguns casos, também pode intensificá-las”, afirma. Ele lembra que a ampliação do acesso ao ensino superior nos últimos anos trouxe maior diversidade para dentro das instituições, mas também evidenciou conflitos e resistências.

Segundo Lucas, o principal objetivo do SEAVis é garantir um espaço seguro de escuta para pessoas em situação de violência. “O serviço busca oferecer acolhimento e apoio, orientando sobre as possibilidades de encaminhamento tanto na universidade quanto em órgãos externos, além de realizar acompanhamento quando necessário”, explica. O atendimento é voltado a toda a comunidade universitária, estudantes, docentes e técnicos-administrativos, de todos os campus da UFSC. Podem procurar o serviço pessoas que tenham  vivenciado situações como assédio moral, assédio sexual, racismo, homotransfobia, capacitismo, entre outras formas de violência.

Acolhimento sigiloso

De acordo com Lucas, o diferencial do atendimento está na forma como ele é conduzido. “O acolhimento é feito de maneira sigilosa, protegida e respeitosa. A pessoa é convidada a falar livremente, no seu tempo, até que o tema da violência possa emergir espontaneamente”, destaca.

Após essa escuta inicial, a equipe, composta atualmente por um psicólogo e uma assistente social, avalia as necessidades mais imediatas, que podem envolver questões de segurança, saúde ou acadêmicas. Em seguida, são apresentadas as possibilidades de encaminhamento, incluindo serviços da própria universidade, redes externas de apoio e orientações sobre como formalizar denúncias. “Quando necessário, e sempre respeitando a vontade da pessoa atendida, são agendados novos encontros para dar continuidade ao acompanhamento”, acrescenta Lucas.

Outro ponto destacado diz respeito aos efeitos das violências sobre os sujeitos. “Temos observado que, quando a experiência de violência encontra reconhecimento e escuta, torna-se possível elaborar seus efeitos. Isso permite que ela não paralise o sujeito e, em alguns casos, pode até se transformar em indignação e ação coletiva”, explica. Além do atendimento individual, o SEAVis também atua em parceria com outros setores da UFSC na promoção de ações educativas, como oficinas, cursos e rodas de conversa. O objetivo é ampliar o debate e fortalecer uma cultura institucional baseada no respeito e na equidade.

Para acessar o serviço, é possível agendar atendimento pelo site oficial (SEAVis/PROAFE) ou entrar em contato via WhatsApp pelo número (48) 3721-6229. O atendimento é gratuito e sigiloso.

Rosângela Matos | agecom@contato.ufsc.br
Estagiária da Agecom | UFSC

O Comitê Intersetorial Permanente de Atenção Psicossocial e Promoção de Saúde (CIPAPP) lançou nesta quinta-feira, 18 de dezembro, o site Acolhe UFSC com o objetivo de promover saúde mental na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O site foi planejado e construído coletivamente no âmbito deste comitê, que integra a Política de Saúde Mental, Atenção Psicossocial e Promoção de Saúde, vinculada ao Gabinete da Reitoria.

O Acolhe UFSC disponibiliza informações sobre saúde mental, com serviços internos e externos à Universidade. Em cada campi, os serviços são direcionados a diferentes públicos: estudantes de graduação e pós-graduação, estudantes da educação básica, servidores; e diferentes categorias de trabalhos: acolhimento a sujeitos em sofrimento psíquico, urgência e emergência (UPAs e hospitais), psicoterapias, CAPS e UBS, assistência estudantil, acolhimento a vítimas de violências, apoio pedagógico, arte, esporte, rodas de conversa temáticas, coletivos e espaços de convivência. O site apresenta também um guia para situações de crise e uma linha do tempo dos trabalhos em saúde mental desenvolvidos na UFSC.  

“Embora seja fundamental a existência de instâncias específicas voltadas ao acolhimento de sujeitos em sofrimento e para a promoção de saúde mental, destacamos a importância da implicação de toda a comunidade universitária para que a UFSC se configure como um espaço de escuta, diálogo, de multiplicidade, com processos pedagógicos que potencializem o aprendizado e não produzam violências. A promoção de saúde mental diz respeito à sustentação do projeto de universidade e formação que queremos”, afirma Lucas Emmanoel, coordenador do CIPAPP.
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Foram 30 participantes da exposição virtual. Foto: divulgação

O Instituto Memória e Direitos Humanos (IMDH) e o Serviço de Acolhimento a Vítimas de Violências (SEAVis/Proafe) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizaram, durante o ano de 2025, a exposição virtual Para não deixar esquecer: Direitos Humanos e os 60 anos do golpe militar.

A exposição contou com a participação de todos os campi da UFSC e de pessoas externas à Universidade. Cada pessoa segurou um cartaz com um artigo da Declaração dos Direitos Humanos, totalizando 30 fotos. Além disso, as legendas trouxeram uma reflexão sobre a atualidade e urgência do tema. As postagens foram feitas semanalmente nas redes sociais do IMDH e do SEAVis.

A iniciativa buscou sensibilizar a comunidade universitária e a sociedade para a necessidade valorização e efetivação dos Direitos Humanos como um imperativo humanizante e urgente. “Em tempos de dessensibilização com a dor do outro, de antidemocracia, de desumanização progressiva, genocídio, há de se relembrar da nossa condição humana de vulnerabilidade e consequentemente do nosso potencial para a solidariedade”, afirma a organização.

Apresentações artístico-culturais marcaram a abertura do Evento de Acolhimento aos novos servidores. Fotos; Gustavo Diehl/Agecom/UFSC

Quatro apresentações artístico-culturais da Companhia de Dança da UFSC marcaram a abertura do Evento de Acolhimento aos novos servidores técnicos-administrativos em Educação, realizado na tarde de segunda-feira, 13 de outubro, no Auditório da Reitoria. As performances, repletas de vigor estético e delicadeza, refletiram o espírito da programação, que buscou integrar e ambientar os recém-empossados da instituição. Além disso, o evento contou com uma palestra e um café de socialização, sendo transmitido online para agregar também os técnicos lotados nos campi da Universidade.

A iniciativa faz parte do Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional, promovido pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), vinculada à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp). O curso, que será realizado de 13 de outubro a 17 de novembro de 2025, terá um formato híbrido, com carga horária de 33 horas, e visa oferecer subsídios essenciais para que os novos servidores construam suas trajetórias na UFSC.

Pró-reitora Sandra Regina Carrieri de Souza e o diretor do DDP Guilherme Fortkamp

A cerimônia contou com a presença de representantes da Prodegesp, como a pró-reitora Sandra Regina Carrieri de Souza e o diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), Guilherme Fortkamp. Em sua fala, Guilherme destacou a importância do momento, tanto para os ingressantes quanto para a universidade, que se fortalece “com a chegada de vocês e das suas bagagens de conhecimentos, experiências, novas ideias e muita energia”. Ele apontou a UFSC como “um ambiente de crescimento profissional, de aprendizado contínuo e de realização pessoal” e ressaltou o papel de pertencimento como base do compromisso da instituição pública, que “há 64 anos transforma vidas”.

O diretor também enfatizou a relevância dos técnicos-administrativos no suporte ao tripé universitário — ensino, pesquisa e extensão. “Sem o nosso trabalho, não seria possível que essas atividades acontecessem”, afirmou. Ele aconselhou os ingressantes a aproveitarem as ações de capacitação e o curso, que foram descritos como “repleto de informações importantes para o dia-a-dia de trabalho, o desenvolvimento na carreira e a integração com os colegas e com a cultura universitária”.
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Evento foi promovido na Sala dos Conselhos. em Florianópolis. Foto: Gustavo Diehl/Agecom/UFSC

A Pró-Reitoria de Pós-Graduação (PROPG), em parceria com o Serviço de Acolhimento a Vítimas de Violências (SEAVis), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), realizou uma reunião aberta nesta quarta-feira, 27 de agosto, na Sala dos Conselhos da Reitoria I, em Florianópolis.

O evento ocorreu para debater sobre a saúde mental dos pós-graduandos. A reunião foi conduzida pelo psicólogo Lucas Emmanoel Cardoso De Oliveira.

No início do ano, a PROPG e o SEAVis promoveram uma palestra voltada à comunidade acadêmica da pós-graduação, com o objetivo de iniciar as discussões sobre o tema. A partir dos desdobramentos e ações conjuntas, foi organizada esta reunião aberta. Foram convidados todos os acadêmicos de pós-graduação da UFSC.

A intenção foi construir de forma colaborativa, uma linha de ações para discutir de maneira mais efetiva a problemática da saúde mental e propor medidas viáveis de serem incorporadas ao sistema de apoio institucional.

Intitulado UFSC ARA por elas: que o vermelho seja amor e não dor, o plano de ação tem a intenção de fomentar discussões sobre a violência contra a mulher, dando luz às políticas públicas de apoio e de efetivo combate. A violência contra as mulheres pode acontecer de diversas maneiras: física, sexual, moral, financeira ou patrimonial, e nenhuma delas pode ser tolerada ou desconsiderada, especialmente no ambiente universitário.

As atividades iniciaram em abril, quando ocorreu a palestra proferida pela delegada Eliane Chaves, titular da Delegacia de Proteção à Criança, ao Adolescente, à Mulher e ao Idoso de Araranguá (DPCAMI). A palestra, que aconteceu no hall da Unidade Jardim das Avenidas, trouxe esclarecimentos quanto aos tipos de violência comumente cometidos e apresentou os canais para que as vítimas possam efetuar suas denúncias.

Na mesma data também foi realizada uma oficina inspirada na performance de Adriana Rio Sapatos Vermelhos: poéticas da resistência no combate à violência contra as mulheres!, em que sapatos foram pintados pela comunidade universitária. Em maio, os sapatos foram distribuídos estrategicamente pelo campus, contendo informações que impactam: segundo o Observatório da Violência Contra a Mulher – SC, no ano de 2024, foram 51 feminicídios e 30.234 medidas protetivas requeridas em Santa Catarina. De janeiro a março de 2025, foram 8.806 medidas protetivas requeridas e 11 feminicídios no estado. Infelizmente, em abril os números continuaram aumentando com 2.578 novas medidas protetivas requeridas e três novos feminicídios.
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