Nota de esclarecimento sobre o Grupo de Trabalho “Reorganiza UFSC”

05/06/2013 13:45

A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) informa à comunidade universitária que as atividades do Grupo de Trabalho “Reorganiza UFSC: Isonomia para Todos” foram concluídas no dia 31 de maio de 2013. 

O relatório completo com as atividades desenvolvidas e as propostas decorrentes será entregue à Reitora em reunião do Conselho Universitário a ser realizada no dia 6 de junho de 2013.

As discussões sobre o documento e suas proposições serão realizadas com a comunidade universitária em fóruns consultivos a serem marcados oportunamente pela Administração Central.

Florianópolis, 5 de junho de 2013. 

Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina

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GT Reorganiza UFSC apresenta relatório final na quinta-feira

03/06/2013 08:24

O GT Reorganiza UFSC informa que encerrou seus trabalhos no dia 31 de maio e que a partir de agora o relatório final passará por um processo de revisão textual.

A sua entrega e apresentação pública será na quinta-feira, dia 6 de junho:

– às 8h30min haverá a cerimônia pública de entrega para a reitora Roselane Neckel no início da sessão do Conselho Universitário, na Reitoria;
– às 14h no auditório do Centro de Educação-CED (local a confirmar) haverá uma apresentação do relatório para os TAEs.
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Reorganiza UFSC: Último dia para preenchimento do questionário das chefias

13/05/2013 09:52

O preenchimento do Questionário das Chefias do Grupo de Trabalho “Reorganiza UFSC: isonomia para todos” foi prorrogado até dia 13 de maio.

As chefias selecionadas constam na página: http://reorganiza.ufsc.br/2013/05/03/lista-de-chefias-que-responderao-ao-questionario/.

Mais informações:
Grupo de Trabalho Reorganiza UFSC: isonomia para todos
Biblioteca Central – Sala Harry Laus
Telefones: (48) 3721-4986 / 4556 / 4557
E-mail: reorganiza@contato.ufsc.br
Página: http://reorganiza.ufsc.br

 

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Reorganiza UFSC: último dia para preenchimento do questionário para STAEs

17/04/2013 08:20

Atendendo a pedidos, o Grupo de Trabalho Reorganiza UFSC prorrogou até 17 de abril prazo para preenchimento do questionário online individual para os Técnico-Administrativos em Educação (TAEs).

Passado quase um mês da publicação do questionário online para TAEs, o grupo fez uma avaliação do quantitativo de seu preenchimento e constatou uma participação de mais de 60% nos Centros de Ensino e Administração Central.

O questionário está disponível no endereço http://reorganiza.sistemas.ufsc.br/.


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Reorganiza UFSC prorroga até 17 de abril prazo do questionário para STAEs

08/04/2013 10:59

Atendendo a pedidos, o Grupo de Trabalho Reorganiza UFSC prorrogou até 17 de abril prazo para preenchimento do questionário online individual para os Técnico-Administrativos em Educação (TAEs).

Passado quase um mês da publicação do questionário online para TAEs, o grupo fez uma avaliação do quantitativo de seu preenchimento e constatou uma participação de mais de 60% nos Centros de Ensino e Administração Central.

O questionário está disponível no endereço http://reorganiza.sistemas.ufsc.br/.


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Reorganiza UFSC convida técnico-administrativos a responder questionário

13/03/2013 13:40

A partir de uma ação conjunta do Grupo de Trabalho Reorganiza UFSC e da SETIC, foi lançado no dia 8 de março o Questionário Individual para os Técnico-Administrativos em Educação da UFSC. Este questionário fornecerá importantes informações que contribuirão para o diagnóstico da UFSC e que irão compor o Relatório Final, as quais subsidiarão algumas das próximas discussões e decisões que serão tomadas em nossa Universidade, entre elas as políticas de gestão de pessoas e a jornada de trabalho de 30 horas semanais.

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Reorganiza UFSC: Lançado questionário online para técnico-administrativos

11/03/2013 14:06

A partir de uma ação conjunta do Grupo de Trabalho Reorganiza UFSC e da SETIC, foi lançado no dia 8 de março o Questionário Individual para os técnico-administrativos em educação da UFSC. Este questionário fornecerá importantes informações que contribuirão para o diagnóstico da UFSC e que irão compor o Relatório Final, as quais subsidiarão algumas das próximas discussões e decisões que serão tomadas em nossa Universidade, entre elas as políticas de gestão de pessoas e a jornada de trabalho de 30 horas semanais.
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