Notícias da UFSC

A Coordenadoria de Relações Étnico-Raciais (Coema) e a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) convidam a comunidade universitária e a comunidade externa a participar dos eventos do Novembro Negro, durante todo o mês em que se celebra o Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro.

As propostas de atividades e eventos podem ser encaminhadas até 31 de outubro, por meio do formulário on-line disponível na página novembronegro.ufsc.br.

A Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd) e a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), por meio da Coordenadoria de Avaliação e Apoio Pedagógico (CAAP) e da Coordenação de Relações Étnico-Raciais (Coema), divulgaram o edital do Programa de Monitoria Indígena e Quilombola. O documento estabelece os critérios para distribuição das bolsas do programa para os semestres de 2025.1 e 2025.2, bem como da seleção de estudantes para a função de monitoria remunerada para os cursos de graduação da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no Campus de Florianópolis.

> Acesse a íntegra do edital

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até 22 de novembro, por meio de formulário. Serão destinadas 30% das bolsas para a Política de Ações Afirmativas, sendo 20% para estudantes indígenas, quilombolas, pretos ou pardos; 8% para pessoas com deficiência; e 2% para pessoas trans.

A seleção será feita com base no formulário de inscrição e entrevistas, avaliando o perfil, as intenções, a experiência e a disponibilidade de horário dos candidatos. O resultado final da seleção será divulgado dia 19 de dezembro, com ingresso dos selecionados previsto para 5 de março de 2025.

A Monitoria Indígena e Quilombola tem como objetivo fortalecer a permanência e o aproveitamento acadêmico de estudantes indígenas e quilombolas, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e integração ao ambiente universitário. 

Mais informações sobre o processo seletivo no site da CAAP.

A Coordenadoria de Relações Étnico Raciais da Universidade de Santa Catarina está com inscrições abertas para a segunda edição do Escuta Preta – grupo de acolhimento, escuta e reflexão e tem vagas sem necessidade de inscrição prévia para o projeto Chegamos, e agora?, vinculados a um campo de estágio em Psicologia escolar e Educacional e voltado para estudantes indígenas.

O Escuta Preta é fruto de uma parceria entre o departamento de Psicologia e a Pró Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade da UFSC.Para se inscrever, é necessário preencher o formulário. Neste semestre, o projeto oferecerá dois grupos, em dias e horários diferentes, com cada um recebendo até 15 participantes em oito encontros semanais.  O objetivo é promover um grupo de escuta e acolhimento para estudantes da UFSC em relação aos efeitos psicossociais do racismo.

Já o   Chegamos, e agora? não tem necessidade de inscrição prévia. Os objetivos são conhecer a trajetória dos estudantes indígenas desde a aldeia até a UFSC, construir sentidos e significados sobre a relação de estudantes indígenas com a UFSC, identificar as barreiras para o bem estar e sucesso escolar de estudantes indígenas e contribuir com a reflexão institucional sobre a questão retenção e evasão dos estudantes indígenas. A atividade inicia na próxima terça feira, 20 de setembro.