Conselho Universitário aprova alterações na estrutura administrativa da UFSC

11/08/2026 18:06

O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou por unanimidade as alterações na estrutura administrativa da Universidade propostas pela nova gestão. A aprovação ocorreu em reunião realizada nesta terça-feira, 11 de agosto. O Conselho realizou sessão especial, uma vez que as mudanças implicam alteração no Regimento Geral da UFSC.

As modificações na estrutura organizacional da gestão da Universidade são: criação da Pró-Reitoria de Planejamento e Orçamento (Proplan), com elevação do status da Secretaria de Planejamento e Orçamento (Seplan). Essa alteração foi apresentada com o objetivo de garantir maior alinhamento com outros órgãos da gestão, em especial com a Pró-reitoria de Administração (Proad), ação considerada estratégica “para garantir a efetividade do planejamento de compras, contratos e licitações, a previsibilidade da disponibilidade orçamentária e financeira, o acompanhamento da gestão e o fortalecimento do planejamento institucional”, justificou a Reitoria.

A Prefeitura Universitária dará origem à Secretaria de Infraestrutura (Seinfra); a atual Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação também terá status de secretaria (Setic), preservando o nome; O Departamento de Inovação, até então vinculado à Pró-reitoria de Pesquisa (Propesq), dará origem à Secretaria de Inovação e Relacionamento Externo (Sinova).

O Departamento de Gestão Ambiental (CGA) será transformado na Secretaria de Sustentabilidade e Ação Climática (Sesac). A criação da Sesac está relacionada a um aumento das atribuições da área de gestão ambiental, que será responsável por elaborar a política institucional de sustentabilidade e de enfrentamento às mudanças climáticas.

Outras alterações na estrutura administrativa da UFSC foram a criação da Secretaria de Esporte e Bem-estar (Sesporte). Na gestão anterior, a área era gerida por meio de um departamento vinculado à Secretaria de Cultura e Arte (Secarte). A Secretaria de Educação à Distância (Sead) foi extinta, com redistribuição de suas funções e profissionais para outros órgãos, especialmente a Pró-reitoria de Graduação e Educação Básica (Prograd), a Pró-reitoria de Pós-graduação (PROPG) e a Secretaria de Comunicação (Secom).

Com as mudanças, a nova estrutura administrativa da UFSC será composta por dez secretarias e nove pró-reitorias. O voto do relator, professor Sérgio Peters, foi pela aprovação da reestruturação administrativa. A Reitoria tem um prazo de 120 dias para finalizar as adequações operacionais, orçamentárias e regimentais da nova estrutura.

Reunião com diretores de Centros de Ensino

Nova gestão da UFSC realizou primeira reunião com diretores de Centros de Ensino (Fotos: Divulgação)

O reitor Amir Oliveira, a vice-reitora Felipa Amadigi, e a equipe de pró-reitoras(es) e secretárias(os) da gestão se reuniram, pela primeira vez desde a posse, com as direções dos 15 Centros de Ensino da UFSC. O encontro, realizado na segunda-feira, dia 10, tratou das mudanças na estrutura, da situação dos contratos e do orçamento da UFSC para o segundo semestre.

Além da reestruturação administrativa, foram apresentadas aos diretores as condições dos principais contratos de prestação de serviços que a UFSC mantém e, principalmente, a situação orçamentária, resultado do diagnóstico realizado no primeiro mês de gestão.

A pró Reitoria de Administração, Mayara Teodoro Bellettini, apresentou em seguida o resultado da avaliação e acompanhamento dos contratos que a UFSC mantém para serviços como jardinagem, manutenção predial e instalação e manutenção de ar condicionado. Em alguns casos o contrato encerra ainda em agosto e serão feitos contratos emergenciais ou licitações, com previsão de conclusão dos processos em meados de setembro.

Na reunião, foram repassadas informações sobre orçamento e contratos

Já o Secretário de Planejamento, Vladimir Arthur Fey, detalhou o quadro orçamentário, revelando que a UFSC, de 2022 para este ano, tem um valor acumulado quanto a despesas de exercícios anteriores. Se em 2022 o valor foi de R$ 260 mil, em 2026 chega a R$ 20,3 milhões. O déficit se concentra em contas como energia elétrica, água e esgoto, fornecedores do RU e de contratos com limpeza e segurança. Para o secretário, tais compromissos têm que ser honrados, mas é um desafio enorme para os gestores buscar alternativas tanto na redução de despesas como em formas de ampliar receitas.

O reitor Amir Oliveira definiu a situação com uma frase: “É um cenário que não deve nos abater, mas estimular para buscar saídas, com essa postura de transparência acima de tudo e da busca coletiva de soluções”. Ao final da reunião o reitor anunciou que serão liberados recursos referentes a quatro meses de duodécimo integrais para as unidades acadêmicas e administrativas.

 

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Novas secretárias de Cultura da UFSC priorizam mapeamento e planejamento

10/04/2014 11:36

Apresentação cultural do projeto “Quem Faz 100 Anos ou +”, em 2013 (Foto: Jair Quint/Agecom/UFSC)

As professoras Zilma Gesser Nunes e Rosana Cássia Kamita assumiram a gestão da Secretaria de Cultura (SeCult) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) na última semana, dia 1º de abril. As secretárias trabalharam juntas no curso de Letras, quando Zilma era coordenadora de curso e Rosana era chefe de departamento. Além de possuírem experiência na área administrativa, na pesquisa e na docência, atuaram em equipe na organização de eventos no Centro de Comunicação e Expressão (CCE), como a Semana Acadêmica de Letras.

“Estamos em processo de reconhecimento desta Secretaria, que é um setor de grandes proporções e de importância fundamental na disseminação da cultura por todos os espaços da UFSC e em parceria com a comunidade. Queremos uma gestão participativa, em que todo o pessoal lotado na Secretaria se envolva e se una em prol do fortalecimento do setor”, ressalta Zilma.

 As reuniões de mapeamento junto às coordenadorias que compõem a SeCult têm sido a prioridade no início da nova gestão, para auxiliar o planejamento para o ano de 2014. Por enquanto, Zilma e Rosana pretendem continuar valorizando a cultura local por meio de trabalhos que já vêm sendo desenvolvidos, como o Projeto Fortalezas da Ilha, o Núcleo de Estudos Açorianos (NEA) e as atividades do Departamento Artístico-Cultural (DAC). “Outro ponto fundamental será dar continuidade a trabalhos empreendidos anteriormente, como os Cafés Culturais e o Projeto 12:30, e buscar uma aproximação da SeCult com os governos municipais, estadual e federal, especialmente o Ministério da Cultura”, complementa Rosana.

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