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Estudantes de graduação, estudantes de pós-graduação e servidoras da UFSC que participaram do primeiro ciclo de mentorias do Programa Connecta. Foto: Divulgação

O Programa Connecta realizou, na última sexta-feira, 26 de junho, o evento de encerramento de seu primeiro ciclo de mentorias. A atividade reuniu mentoras e mentoradas para um momento de reflexão sobre os aprendizados construídos ao longo da jornada, além de celebrar as conexões estabelecidas durante o programa. Desenvolvido pelo Linc Social, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com apoio da Secretaria de Inovação (Sinova), o Connecta tem como propósito promover o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres por meio de relações estruturadas de mentoria. A iniciativa aproxima estudantes e servidoras da universidade de mulheres que atuam no ecossistema de inovação, fortalecendo redes de relacionamento, incentivando a troca de experiências e ampliando oportunidades de crescimento.

Neste primeiro ciclo, o programa atendeu 23 mulheres da comunidade universitária, entre estudantes de graduação, estudantes de pós-graduação e servidoras da UFSC. Ao longo de quatro meses, mentoras e mentoradas participaram de encontros individuais, construindo relações baseadas na confiança, na escuta ativa e no desenvolvimento de competências para a vida acadêmica e profissional. O encontro de encerramento foi marcado pelo compartilhamento de experiências e pela reflexão sobre os impactos da mentoria nas trajetórias das participantes. Além de celebrar os resultados alcançados, o evento evidenciou o potencial do Connecta para aproximar mulheres da universidade e do ecossistema de inovação, fortalecendo uma rede de colaboração, apoio mútuo e desenvolvimento.

Para a coordenadora do programa, professora Rebeca Barcellos, a iniciativa demonstra o impacto da mentoria na ampliação de oportunidades por meio da conexão entre diferentes trajetórias e experiências. “O Connecta nasceu com a proposta de criar pontes entre mulheres da universidade e do ecossistema de inovação. Mais do que promover encontros de mentoria, queremos fortalecer uma rede de mulheres que compartilham conhecimentos, ampliam perspectivas e constroem oportunidades umas para as outras. Encerrar este primeiro ciclo e perceber a qualidade das conexões que foram criadas nos mostra que estamos no caminho certo”, comenta a professora.

Com o encerramento desta etapa, o Connecta já se prepara para o segundo ciclo de mentorias, com início previsto para o mês de agosto. Interessados em acompanhar as próximas ações e obter mais informações sobre o programa podem acessar o perfil oficial no Instagram: @connecta.ufsc

A desigualdade no mercado de trabalho é uma das questões-chave para a equidade de gênero em todo mundo e a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) tem uma iniciativa para apoiar o desenvolvimento na carreira de meninas e mulheres.

Atualmente (dados de 2022) o rendimento médio das mulheres no Brasil é cerca de 37% menor que o dos homens, considerando trabalhadores com ensino superior completo. Em posições de liderança nas organizações, apenas 17,4% dos cargos de presidente são ocupados por mulheres. As mulheres também têm quase o dobro da jornada doméstica de trabalho em relação aos homens. No cenário mundial isso não é diferente, com a estimativa do Fórum Econômico Mundial de que, no ritmo atual, a paridade de gênero na participação econômica só será alcançada daqui a 123 anos.

Esses números impactantes foram apresentados pela professora Rebeca Barcellos, do Departamento de Ciências da Administração da UFSC, durante a solenidade de entrega dos prêmios “Empreendedor DNA UFSC” e “Prêmio Inova UFSC”, realizada no dia 26 de fevereiro.

Para fortalecer as mulheres no enfrentamento desta situação, a UFSC desenvolve – por meio do programa de extensão Laboratório de Inovação e Cocriação Social (Linc Social) -, o Projeto Connecta – Fortalecendo Trajetórias, conectando Futuros, uma iniciativa que visa apoiar mulheres no desenvolvimento da carreira.

O primeiro ciclo do programa Connecta iniciou na última sexta-feira, 6 de março. O projeto foi lançado em outubro do ano passado, com a publicação de um edital para selecionar candidatas à mentoria. As 50 vagas oferecidas foram preenchidas em menos de um mês. O programa é desenvolvido em ciclos semestrais, e a cada semestre serão divulgados editais para seleção de mentoradas. Já a seleção de mentoras é feita em fluxo contínuo. Atualmente o Connecta já conta com 30 mentoras, tanto de pessoas da UFSC como da comunidade externa.

De acordo com a professora Rebeca Barcellos, o programa Connecta foi desenvolvido com base em evidências sobre o que realmente funciona no apoio das universidades ao desenvolvimento das carreiras das mulheres. Essas evidências foram trazidas por uma pesquisa realizada em parceria com a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), em que foram analisadas publicações relacionadas às ações promovidas por universidades do mundo todo para apoiar o desenvolvimento de meninas e mulheres no ambiente universitário.

“O Connecta é um programa de mentorias para mulheres mediado pela UFSC que utiliza a rede de contatos, o ecossistema de inovação, o conhecimento, a legitimidade e as parcerias da Universidade, colocando todos esses ativos a serviço do desenvolvimento da carreira das mulheres”, afirma a professora Rebeca, que coordena o projeto.

Além da rede de mentoras, o programa também fomenta um networking estratégico, conectando mulheres que já estão em posição de liderança em organizações locais com outras que estão iniciando a carreira ou em processos de transição. “Fizemos um programa-piloto com alunas e servidoras da UFSC como mentoradas e já estamos conectando essas pessoas a mentoras de todo o ecossistema regional”, afirma.

A metodologia do programa está baseada em eventos de capacitação e avaliação, encontros de mentoria individual, criação de comunidades e produção de material didático e de conteúdos para redes sociais.

A iniciativa conta com o apoio da Secretaria de Inovação da UFSC (Sinova) e estabelece parcerias com o Sebrae Delas, a Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina (FEESC) e o PET Informática UFSC. Informações e notícias do programa podem ser acompanhadas pelo perfil @connecta.ufsc no Instagram.