UFSC tem desafio de enfrentar desigualdades e situações de violência de gênero no ambiente de trabalho
A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) está diante do desafio de implementar e consolidar as recomendações da Resolução Normativa Nº 231, do Conselho Universitário, que institui a Política de Equidade de Gênero no âmbito da Universidade. Recém aprovada, a política institucional estabelece, entre outros objetivos, a busca da equidade de gênero e a prevenção e enfrentamento de todas as formas de violência baseadas no gênero das pessoas.
Levantamento realizado pela Coordenadoria de Diversidade Sexual e Enfrentamento da Violência de Gênero (CDGen), da Pró-reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), revela que ainda há um longo caminho a percorrer para atingir esses objetivos. Realizada entre servidoras e servidores docentes e técnico-administrativos, a pesquisa demonstrou que mais de 80% dos respondentes relataram ter presenciado ou vivenciado situações de violência de gênero no ambiente universitário.
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