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A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promove, entre os dias 1º e 30 de julho de 2021, o Levantamento de Necessidades de Afastamento (LNA). Este levantamento é essencial para viabilização de futuros afastamentos e licenças para capacitação de servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs) devido à participação em programas de pós-graduação.

A ação é uma exigência legal prevista na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e tem por objetivo a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFSC para 2022. Conforme as diretrizes publicadas na página do Portal da Capacitação, ocupantes de cargo de direção (CD) devem consultar as orientações enviadas por e-mail. Já os servidores que exerçam outro tipo de gestão (FG) necessitam realizar o levantamento com os membros da sua equipe e, em seguida, compartilhar com a chefia imediata. Aqueles que não ocupam função de gestão podem consultar a chefia imediata para participar do levantamento de necessidades de afastamento em seu setor.

O resultado da avaliação de cada unidade deve ser informado à CCP até o dia 30 de julho de 2021 por meio de formulário eletrônico. O formulário deve ser preenchido exclusivamente por gestores com cargo de direção (CD), tendo como base as informações coletadas com os servidores da sua unidade.

É importante que as chefias imediatas consultem os servidores TAEs do setor para que, juntos, avaliem as rotinas de trabalho e identifiquem as necessidades de afastamentos da equipe para mestrado, doutorado, pós-doutorado e licença capacitação.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) está disponível para tirar dúvidas pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br.