Mulheres e Meninas na Ciência: prêmio inédito reconhece nove pesquisadoras da UFSC em 2021
A primeira edição do Prêmio Mulheres na Ciência, promovido pela Propesq, recebeu, em 2021, 72 inscrições. Foram selecionadas nove mulheres, nas categorias júnior, plena e sênior, e em três grandes áreas do conhecimento: Humanidades, Vida, Exatas e da Terra. O resultado final foi divulgado em agosto, com a seguinte lista de premiadas:
- Categoria Júnior
– Ciência da Vida: Ione Jayce Ceola Schneider (Departamento de Ciências da Saúde, Campus Araranguá)
– Ciências Humanas: Marília de Nardin Budó (Departamento de Direito, Centro de Ciências Jurídicas)
– Ciências Exatas e da Terra: Christiane Fernandes Horn (Departamento de Química, Centro de Ciências Físicas e Matemáticas) - Categoria Plena
– Ciências da Vida: Maria José Hotzel (Departamento de Zootecnia e Desenvolvimento Rural, Centro de Ciências Agrárias)
– Ciências Humanas: Daniela Karine Ramos (Departamento de Metodologia de Ensino, Centro de Ciências da Educação)
– Ciências Exatas e da Terra: Lucila Maria de Souza Campos (Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas, Centro Tecnológico) - Categoria Sênior
– Ciências da Vida: Ana Lúcia Severo Rodrigues (Departamento de Bioquímica, Centro de Ciências Biológicas)
– Ciências Humanas: Cristina Scheibe Wolff (Departamento de História, Centro de Filosofia e Ciências Humanas)
– Ciências Exatas e da Terra: Regina de Fátima Peralta Muniz Moreira (Departamento de Engenharia Química e Engenharia de Alimentos, Centro Tecnológico)
A equipe de jornalistas da Agência de Comunicação (Agecom) da UFSC entrevistou cada uma das pesquisadoras. O resultado são biografias com temáticas parecidas – a busca por espaço, a persistência e dedicação à Ciência une essas nove mulheres. Leia mais sobre cada pesquisadora clicando nos nomes acima ou acesse todos os perfis aqui.
A segunda edição do prêmio será lançada em 8 de março de 2022, e premiará pesquisadoras negras.
A superintendente de projetos da Pró-Reitoria de Pesquisa (Propesq), Maique Weber Biavatti, avalia que o ano de 2021 foi de maior atenção para o fortalecimento das discussões sobre equidade na UFSC, um marco que deve ser celebrado e mantido, como política institucional. “Ao iniciar essas discussões é que fomos tomando consciência das lacunas e necessidades para avançarmos institucionalmente, há muito por fazer. Há muitas ações simples, que para serem implementadas não dependem de recurso financeiro, mas sim de organização interna e vontade política, envolvendo conscientização e engajamento da comunidade”, reforça.
Nesse sentido, a superintendente da Propesq acredita que a criação da Comissão Permanente de Equidade seja “um avanço significativo para iniciar esse processo, que deve ser feito de forma contínua e consistente, pois não existe forma automática de mudar uma estrutura social”, diz Maique. A pró-reitoria foi responsável pela criação do Prêmio Mulheres na Ciência em 2021, e em 2022 abrirá um edital específico para Ações Afirmativas nos programas de iniciação científica PIBIC e PIBITI, para privilegiar estudantes que fazem parte de grupos discriminados e vitimados pela exclusão social, além da inserção de pontuação diferenciada para as orientadoras que comprovarem maternidade nos últimos cinco anos.