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Os Servidores técnico-administrativos em educção devem devolver as Fichas de Avaliação de Desempenho, com todos os campos preenchidos e, as assinaturas identificadas o mais breve possível, com prazo final esgotando-se em 16 de novembro para o encaminhamento à PRDHS>

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social (PRDHS), através da Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC), do Departamento de Desenvolvimento de Potencialização de Pessoas (DDPP), distribuiu, nesta sexta-feira material para avaliação de desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação (STAE) referente à etapa Abril/2010.

A Avaliação de Desempenho está vinculada à Progressão por Mérito Profissional (PMP), que atualmente, é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subseqüente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado da Avaliação de Desempenho igual ou superior a 7 (sete), observado o respectivo nível de capacitação.

O prazo final para a devolução das Fichas de Avaliação (devidamente preenchidas) é o dia 16 de novembro. “A devolução das referidas Fichas à DAFDC, antes dessa data, contribuírá também, com a agilidade na concessão da PMP. A citada devolução das Fichas pode ser feita pessoalmente ou via malote. Após o recebimento, a DAFDC/DDPP/PRDHS incluirá a Avaliação no Sistema de Administração de Recursos Humanos (SARH), fará a análise crítica para a concessão ou não da PMP e, emitirá a Portaria da referida concessão”, explica a Chefe da Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC), Maria Elizabeth Ricken de Abreu.

Os servidores que até o momento não entregaram a avaliação referente à etapa Abril/2009 ou que, por algum motivo, não possuem os documentos registrados no SARH, receberão o formulário e poderão ser beneficiados com as Progressão por Mérito Profissional (PMP) pendente.

Mais informações: 3721-8316, 3721-9435 e 3721-9212