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Uma comitiva formada por 19 servidores técnico-administrativos, acompanhados pelo professor Maurício Fernandes Pereira, entregou ao reitor Alvaro Prata, na sexta-feira (27/6), um Projeto de Planejamento Estratégico para a UFSC. O documento é o produto final elaborado por um grupo de 44 servidores durante o Curso de Planejamento Estratégico. A capacitação foi oferecida pelo Centro Sócio-Econômico da UFSC, através do Programa de Capacitação Permanente dos Servidores, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social (PRDHS).

O curso apresentou aos alunos o desafio de pensarem a UFSC sob seus vários aspectos, localizar seus pontos fortes e fracos, e apresentar propostas de aperfeiçoamento até o ano 2018. Em seis encontros de quatro horas cada, nos dias 5, 7, 12 e 26 de maio, e 2 e 9 de junho, a equipe discutiu as questões e expressou opiniões e sugestões em pequenos grupos e, em seguida, em grande grupo. As conclusões coletivas permitiram então elaborar a proposta.

O reitor Alvaro Prata expressou satisfação na recepção à comitiva. Destacou que a reitoria está concluindo uma fase de escuta dos seus diversos atores. Pediu paciência para que a equipe de trabalho acabe de ser definida. Mas ressaltou que com certeza o trabalho produzido pelo grupo deverá ser útil na construção do Planejamento Estratégico da UFSC. O reitor aproveitou ainda o contato para pedir o comprometimento individual de cada um na conquista de uma universidade cada vez mais forte e respeitada.

Sem se importar muito com a objetividade, conforme ele mesmo declarou, compartilhou a alegria do grupo em apresentar o trabalho. E o fez migrando por caminhos filosóficos e de estímulo ao aprimoramento do ser humano, o que levou o grupo a definir o encontro como uma aula de planejamento de vida.

Por Mara Cloraci / Jornalista da Agecom