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A Administração Central da UFSC divulgou os procedimentos adotados até o momento para a viabilização de um Plano de Saúde alternativo ao Sistema Único de Saúde-SUS beneficiando os servidores docentes e técnico-administrativos e os seus dependentes. O reitor Lúcio José Botelho explica que, ao assumir o cargo, encaminhou solicitação à ANDIFES no sentido de cobrar a sua implantação junto ao Ministério da Educação. Dessa ação resultou um documento oficial dos dirigentes de universidades, atendendo ao Decreto Presidencial n. 5.010/04, e que foi entregue pessoalmente ao ministro Fernando Haddad. No âmbito interno, o reitor designou, através de portaria, uma comissão de trabalho destinada à elaboração de estudos técnicos e legais e apresentação de propostas de cobertura para um plano de saúde para o quadro de pessoal da instituição. A portaria estabelecia a participação efetiva da Administração Central da UFSC, bem como garantia a presença de representantes dos sindicatos (APUFSC e SINTUFSC).

O Governo Federal está sinalizando para a liberação da dotação financeira visando a concretizar essse plano dentro dos próximos meses, permanecendo, no entanto, a indefinição de um orçamento específico. No momento, a Comissão está realizando a atualização cadastral de todos os servidores docentes e técnico-administrativos e seus dependentes, bem como coletando informações das operadoras de planos de saúde quanto a possibilidade de cada uma delas cumprir as determinações normativas relativas ao assunto, mais especificamente para o servidor público.

Assim, a Administração Central da UFSC reafirma, no informativo encaminhado, o compromisso de um amplo debate com os servidores docentes e técnico-administrativos em relação à decisão final sobre o melhor plano a ser contratado, salientando ainda que, através do Ofício 044/PRDHS/2007 de 08/10/2007, reiterou convite anteriormente feito ao SINTUFSC para que participe efetivamente dessa Comissão com a indicação de um representante.