Laboratório de Integração de Software e Hardware da UFSC seleciona estudantes e profissionais para ampliar sua equipe

26/07/2006 18:17

O Laboratório de Integração de Software e Hardware da Universidade Federal de Santa Catarina (LishaUFSC) está selecionando estudantes e profissionais para ampliar sua equipe. Criado em 1985, o Lisha atua em projetos de pesquisa na área de arquitetura de computadores, sistemas operacionais, sistemas embarcados, telefonia e TV digital.

Uma das vagas oferecidas é destinada a profissionais formados em Engenharia Elétrica/Eletrônica, Engenharia/Ciência da Computação ou áreas similares. O processo seletivo também inclui a escolha de estudantes que dominem a linguagem de programação C/C++, para atuar como bolsistas.

Os candidatos devem encaminhar currículo e histórico escolar (no caso de estudantes) para o e-mail lisha@lisha.ufsc.br. Os pré-selecionados serão contatados por e-mail ao final do processo de seleção.

Confira abaixo os requisitos obrigatórios e desejáveis para o preenchimento das vagas:

Engenheiro / Projetista de Hardware

(Profissionais formados em Engenharia Elétrica/Eletrônica ou Engenharia/Ciência da Computação ou similar)

Requisitos obrigatórios:

– Conhecimentos em eletrônica analógica e digital;

– Capacidade de desenvolvimento de hardware para sistemas embarcados, projetos de placas de circuito impresso utilizando softwares como OrCad e Protel;

– Conhecimento no processo de fabricação e produção de produtos eletrônicos (PCI, montagem, etc).

Requisitos desejáveis:

– Projetos elétricos dentro dos padrões CE e EMC;

– Programação C e C++;

– Conhecimento em Sistemas Operacionais;

– Programação de drivers;

– Inglês intermediário.

Programador C/C++

(Bolsista)

Requisitos obrigatórios:

-Domínio da linguagem C/C++ e técnicas de programação (Eng. Software).

Requisitos desejáveis:

– Conhecimentos em eletrônica analógica e digital,projeto de hardware e sistemas operacionais;

– Programação de drivers;

– Inglês intermediário.

Benefícios oferecidos:

– Remuneração fixa com possibilidade de premiação baseada nos resultados de projetos;

– Ambiente de trabalho com grande potencial de aprendizagem e equipe multidisciplinar;

– Contato com diversas instituições de pesquisa nacionais e internacionais;

– Horário de trabalho flexível;

– Incentivo e valorização de características pessoais como dinamismo, iniciativa, trabalho em equipe, flexibilidade e boa comunicação.

Fonte: Núcleo de Comunicação do CTC/ Por Débora Horn