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O projeto de interiorização da universidade e diversas ações para valorização das pessoas são marcas da atual administração da UFSC. Nesta terça-feira, 10/5, completando um ano de gestão, o reitor da UFSC, professor Lúcio José Botelho, o vice-reitor, Ariovaldo Bolzan, e pró-reitores receberam representantes da comunidade universitária e da mídia para um balanço das ações. No encontro aconteceu o lançamento da 5ª Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão (5ª Sepex), da 1ª Maratona Fotográfica da UFSC e do novo Portal da universidade. Foi ainda apresentado o selo comemorativo dos 45 anos da UFSC.

Na avaliação da atual administração, uma das frentes de trabalho mais significativas, o Projeto de Interiorização da UFSC, concebido em 2003 e pensado ao longo de todo o ano passado, já começa a gerar seus primeiros resultados. A partir de agosto deverão estar funcionando pólos de difusão de educação a distância localizados em pelo menos cinco municípios de Santa Catarina: Laguna, Tubarão, Araranguá, Criciúma e Lages.

O projeto de expansão prevê cursos virtuais, de educação à distância. Serão inicialmente oferecidos os cursos de Licenciatura em Matemática e Licenciatura em Física, para professores da rede pública de ensino. A partir dessa experiência as áreas poderão ser ampliadas para Química, Filosofia, Biologia e Sociologia. Atualmente, cerca de 1300 professores da rede pública de Santa Catarina não possuem diploma de curso superior. O reitor lembrou também que Santa Catarina é o estado com melhor índice de conclusão do ensino médio. No entanto, trata-se também do estado com grandes problemas em relação à oferta de vagas públicas no ensino superior, pois conta apenas com duas universidades públicas: UFSC e Udesc.

“É um projeto com a cara da nossa administração. Ousado, inovador, socialmente engajado, voltado ao desenvolvimento regional, mas, particularmente inclusivo, democrático e institucional. Esta é a face da administração que hoje completa seu primeiro aniversário”, avalia o reitor da UFSC. Segundo ele, outra característica da atual administração é a valorização das pessoas. A estrutura de Recursos Humanos da UFSC foi redesenhada, priorizando processos de qualificação continuada destinados aos servidores técnico-administrativos e docentes, a partir de uma política de desenvolvimento voltada para um melhor nível de qualidade de vida no trabalho.

O reitor lembrou no encontro que em sua gestão foram implementadas alterações na estrutura administrativa. Uma delas foi o desdobramento das áreas de Pesquisa e Pós-Graduação. A atual administração está também investindo na racionalização de procedimentos administrativos em todas as áreas, reduzindo a necessidade de preenchimento de diferentes documentos e agilizando processos.

Regulamentação e controle dos cursos de pós-graduação e criação de Departamentos Administrativos voltados ao desenvolvimento de projetos para a captação de recursos e de políticas de proteção e orientação em questões propriedade intelectual são outras ações já implementadas que começam a gerar resultados.

O reitor destacou também a implantação do Curso Pré-Vestibular Popular, que no ano passado atendeu 198 estudantes e levou à aprovação de 38 pessoas em diferentes cursos da UFSC. Lúcio José Botelho lembrou ainda que a UFSC é uma das instituições de ensino que mais investem em bolsas, com direcionamento de mais de 3 milhões de reais/ano do orçamento para bolsistas, a maioria alunos carentes.

Por Arley Reis/jornalista da Agecom