A partir dessa quinta-feira 18/4), acontece a décima edição do Seminário de Recursos Humanos, no Centrosul, em Florianópolis. O evento é organizado pelo Núcleo de Pesquisas e Estudos em
Recursos Humanos, do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. O tema deste ano é “Gente é para brilhar: reinventando o trabalho e as empresas” e o evento já conta com mais de dois mil participantes, entre profissionais de RH, empresários, consultores, estudantes e professores, interessados em saber mais sobre como valorizar o talento humano nas organizações e com isso reverter maior produtividade para as empresas.
Alguns cases de sucesso serão apresentados, como o da Natura, maior empresa de cosméticos do país. Seu fundador e presidente, Luiz Seabra, irá mostrar como a transparência da administração e o investimento no talento humano trouxeram benefícios a todos os envolvidos. No mesmo dia, o consultor Pedro Mandelli, que é professor da FGV de São Paulo e autor do livro “Muito além da Hierarquia” descreve as armas que o profissional deve ter para comandar a própria
carreira e vencer em um tempo em que a hierarquia já não garante mais estabilidade.
No segundo dia do seminário, os participantes assistem à palestra do administrador César Souza, radicado em Washington, autor do livro “Talentos e Clientividade” e sócio-diretor da empresa
Monitor Group. Souza está radicado em Washington, nos Estados Unidos, desde 1990. No Brasil, César Souza fundou a Focus Desenvolvimento Empresarial, e em 1993 foi escolhido um dos 200 íderes mundiais para o futuro pelo World Economic Forum. Em seguida, o encerramento do evento contece com a palestra da conferencista Leila Navarro, professora da Universidade Anhembi SP, autora do livro “Talento para ser feliz” e apresentadora do programa ‘Qualidade de vida, corpo e
mente “, da Rede Mulher de Televisão. Em sua palestra, Leila estimula os participantes a ousar e surpreender a si mesmos.
“Nosso objetivo com a organização desse evento é estimular discussões que possam trazer benefícios para empregados e empregadores”, explica o professor de Recursos Humanos da UFSC e coordenador do Seminário, Dante Girardi. Segundo ele, poucas empresas no Brasil investem em
seus colaboradores por não conhecerem os benefícios, inclusive financeiros, que podem ser gerados por mudanças relativamente simples, como a inovação e reorganização do trabalho.
‘Temos alguns exemplos positivos na contramão dessa realidade, empresas que aumentaram consideravelmente sua produtividade em conseqüência dos investimentos nas melhorias das condições de trabalho”, exemplifica o professor. “Por outro lado, poucas empresas têm um ouvidor imparcial, e poucos trabalhadores conseguem
conciliar o pouco tempo de folga e os baixos salários com auto-investimento profissional. A mudança, mais que econômica, é cultural, e deve ser estudada e trabalhada com empenho e paciência. Com perseverança, pretendemos espalhar a mensagem de que com menos hierarquia e mais integração, todos os envolvidos saem ganhando”, completa o coordenador do Seminário.Mais informações 234 7453
Programação:
No dia 18, às 14h acontece o credenciamento e a entrega de material, e às 16h30min, o evento é aberto oficialmente. A primeira palestra acontece às 17h, e a segunda às 19h30min.
Na sexta-feira, dia 19, o evento tem início às 17h e a última palestra inicia às 19h30min.
Inscrições:
As inscrições podem ser feitas pelo telefone (48) 348.4500, pelo e-mail masterp@zaz.com.br ou no site www.fepese.ufsc.br