2.0-//150.162.2.10//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.26.9//GREGORIANPUBLISHhttps://noticias.ufsc.brAmerica/Sao_PauloAmerica/Sao_PauloAmerica/Sao_Paulo2019-02-17T00:00:00-03-02:00-03:00ai1ec-273148@noticias.paginas.ufsc.br2026-03-07T15:53:17Z

Audiência Pública: Combate ao Racismo Institucional na UFSC

<div class="ai1ec-event-avatar alignleft timely"><img src="https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_destaque-site-ufsc-300x187.png" width="300" height="187" /></div><p><a href="http://noticias.paginas.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_avatar-site.png" class="thickbox no_icon"><img class="size-full wp-image-272700 alignright" src="http://noticias.paginas.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_avatar-site.png" alt="" width="150" height="150" srcset="https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_avatar-site.png 150w, https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_avatar-site-100x100.png 100w" sizes="(max-width: 150px) 100vw, 150px" /></a>Promovida pela Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), a Audiência Pública marcada para o dia<b> 19 de novembro</b>, às 18h, reunirá a comunidade universitária para conhecer e discutir as propostas de ações para combater o racismo institucional na UFSC. O evento será na Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.</p> <p>A audiência pública terá transmissão ao vivo, pelo <a href="https://www.youtube.com/watch?v=nIRtLVwU6D4" target="_blank" rel="noopener noreferrer">YouTube da TV UFSC</a>.</p> <p>Durante a Audiência, a <a href="https://boletimoficial.ufsc.br/2024/07/22/boletim-no-1352024-22072024/">Comissão</a> nomeada a fim de elaborar uma revisão à <a href="https://notes.ufsc.br/aplic/boletim.nsf/3f3a06701f450e330325630d004c4e29/0a1e1f0a79abbf0d83257bfa00733732?OpenDocument">Resolução Normativa Nº 34/CUn/2013</a>, deve apresentar propostas. A comissão estuda mudanças às normas para o ingresso na carreira do magistério superior na UFSC, buscando ampliar a contratação de servidores docentes negros na instituição.</p> <p>Segundo apontou o <a href="https://relacoesetnicoraciaiseequidade.paginas.ufsc.br/files/2024/07/Relat%C3%B3rio_diagnostico_final_14ago.pdf">Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC</a>, ações do tipo são necessárias para que a Universidade possa atingir ao menos o mínimo de 20% de servidores negros estipulado por <a href="https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2014/lei/l12990.htm">lei</a>.</p> <p>A vice-reitora Joana Célia dos Passos afirmou que essa é a principal pauta do Novembro Negro UFSC. “São muitas as pautas em que precisamos avançar, a principal delas sendo as questões levantadas no Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC. Preocupada com o cenário apresentado sobre os concursos públicos e a não ocupaçao de vagas para docentes negros, a nossa gestão nomeou uma comissão para formular propostas que respondam a esse desafio. As propostas têm sido discutidas nas unidades de ensino e serão apresentadas à comunidade em geral. Todos(as) são convidados a participar”, reforça.</p> <p>Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Leslie Sedrez Chaves, ao longo dos últimos anos, a UFSC conseguiu entregar à comunidade universitária uma Política de Enfrentamento ao Racismo Institucional que previa inclusive esse diagnóstico demonstrado no <a href="https://relacoesetnicoraciaiseequidade.paginas.ufsc.br/files/2024/07/Relat%C3%B3rio_diagnostico_final_14ago.pdf">Relatório</a>.</p> <p>“Agora temos a oportunidade de implementar uma nova ação, desta vez por meio da revisão de nosso regramento, para que a UFSC deixe de figurar entre as instituições que não atingiram esse percentual mínimo exigido por lei. Já tivemos grandes avanços até aqui para demonstrar que a UFSC quer ser uma instituição antirracista. Acredito que conseguiremos promover a equidade também nos concursos públicos, aprimorando a maneira como as ações afirmativas são aplicadas. É muito importante a participação de toda a comunidade nesta Audiência Pública”, disse Leslie.</p> <p>Após a apresentação em Audiência Pública, as propostas serão reunidas e encaminhadas para apreciação do Conselho Universitário.</p> <h3>Serviço:</h3> <p>O quê: Audiência Pública para discutir combate ao racismo institucional na UFSC<br /> Quando: 19 de novembro, terça-feira, às 18h<br /> Onde: Sala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos Reitor Luiz Carlos Cancellier de Olivo, em Florianópolis.</p> <p>>> Conheça o <a href="https://relacoesetnicoraciaiseequidade.paginas.ufsc.br/files/2024/07/Relat%C3%B3rio_diagnostico_final_14ago.pdf"><b>Relatório de Monitoramento e Avaliação da Política de Enfrentamento ao Racismo na UFSC<br /> </b></a>>> Saiba mais na notícia <a href="https://noticias.ufsc.br/2024/10/levantamento-demonstra-deficit-de-equidade-racial-na-ufsc-entre-servidores/"><b>UFSC deve demorar 150 anos pra atingir mínimo de 20% de servidores negros, mostra relatório</b></a></p> <div id="awebChromeHelper"></div> <div id="awebChromeHelper"></div>America/Sao_Paulo2024-11-19T18:00:00America/Sao_Paulo2024-11-19T21:00:00pt-BRaudiência públicaSala Pitangueiras, do Centro de Cultura e Eventos @ UFSC - campus Trindade0https://noticias.ufsc.br/event/audiencia-publica-combate-ao-racismo-institucional-na-ufsc/freethumbnail;https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_destaque-site-ufsc-150x150.png;150;150;1,medium;https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_destaque-site-ufsc-300x187.png;300;187;1,large;https://noticias.ufsc.br/files/2024/11/novembro-negro-2024_web_destaque-site-ufsc.png;750;468;pt-BRaudiência pública,docentes negros,Novembro Negro,política de ações afirmativas,Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade,PROAFE,racismo